LAS REGLAS BÁSICAS DEL DIÁLOGO

 

¨   Es deseable que la discusión sea reflexiva, relajada (y agradable).

¨   Es importante escuchar. Escuchemos a todos, no sólo a una o dos personas.

¨   No hay “respuestas” correctas. En el largo plazo aparecerán opciones aceptables de decisión y acción.

¨   Escuchemos con atención y con la actitud de que todos tienen alguna buena razón para sostener su opinión.

¨   Podría ser innecesario levantar la mano para pedir la palabra.

¨   Las intervenciones serán breves (menos de 3-4 minutos).

¨   Los aportes podrán construir sobre los anteriores, pero no deben ser repetitivos.

¨   No interrumpamos al que tenga la palabra.

¨   Es válido analizar, cuestionar y argumentar en contra de opiniones ajenas, pero se hará con respeto y sin descali­ficar al otro.

¨   El moderador puede intervenir solicitando amplia­cio­nes o argumentos e introduciendo perspectivas diferentes.

¨   Procurar dialogar partiendo de convicciones, experien­cias e intereses propios, no de esquemas, frases aprendi­das o discursos preelaborados.

¨   La tarea no es debatir para ver quién gana. Es trabajar juntos para decidir acciones.

¨   La democracia no se da espontáneamente. Se construye con opiniones y acciones compartidas.

 

Manuel González Avila, Maestría en Psicología Social y Violencia Política, USAC. Sept. 2001.

 

GUÍA PARA LA CONDUCCIÓN DEL FORO.

 

1.               Bienvenida.

 

2.     Presente el contexto y un resumen sobre aspectos concretos que demuestran la necesidad de discutir sobre este tema.

 

3.     Plantee como metas que el grupo

 

¨     Exprese experiencias y percepciones concretas sobre el tema general,

¨     Defina cuál es el problema de una manera que satisfaga a todos los enfoques,

¨     Visualice y exprese sucintamente 3-4 distintas formas de ver el problema con los pros y contras de cada uno,

¨     Defina las acciones subsiguientes,

¨     Exprese cómo podemos utilizar lo que habrá ganado hoy.

 

4.     Explique el papel del conductor; éste presenta a quienes ayudarán en la tarea que se hará.

 

5.     Informe sobre aspectos prácticos: receso para café, no fumar, salir sólo si es necesario, servicios, teléfonos y otros importantes.

 

6.     Pregunte si existe inconveniente para que se grabe el diálogo. Informe que los nombres se mantendrán (o que no se mantendrán) confiden­ciales en el relato final.

 

7.     Al finalizar, subraye cuál ha sido la dirección que se percibe como una dirección común o compartida.

 

8.     Haga énfasis en que ha habido provecho si después del foro se siente mayor deseo de participación, involucramien­to o responsabilidad personal en el problema.

 

Manuel González Avila, Maestría en Psicología Social y Violencia Política, USAC. Sept. 2001.