Struga/Kumanovo/Skopje/Tetovo
Bearing in mind the necessity to work on peacebuilding activities among the schools in post conflict areas, Centre for Management of Conflicts and OSCE � mission in Macedonia, are organising the forth round of Youth Leadership Conferences in Macedonia. Imaj}ija vo predvid potrebata da se raboti vo oblasta na gradewe na mir vo {kolite koi {to se nao|aat vo post-konfliktnite reoni, Centarot za Menaxment na Konflikti (CMK) i OBSE - Misijata vo Makedonija, ja organiziiraat ~etvrtata runda na Konferencii za Mladi Lideri vo Makedonija. Duke pasur parasysh nevojen p�r pun� n� sfer�n e nd�rtimit t� paq�s n� shkollat t� cil�t gjenden n� rajonet postkonfliktuoze, Qendra p�r Menaxhment t� Konflikteve dhe misioni i OSCE-s� n� Maqedoni, organizojne raundin e katert t� Konferencave p�r lider t� rinj� n� Maqedoni.
Poradi toa, nie organizatorite na konferenciite sme vo misija da gi najdeme �najdobrite� lideri {to }e ni pomognat da gi postigneme slednite celi: �
That�s why we, the organisers of the conferences, are in mission to find the best young �leaders� that would want to help us to achieve this �
Project Goal:
? Reducing inter - ethnic tensions and elimination of culture of violence among young people in Macedonia by providing them new practical life skills on peace and non-violence. Namaluvawe na me|uetni~kite tenzii i eliminacija na kulturata na nasilstvo pome|u mladite vo Makedonija, preku obezbeduvawe na novi prakti~ni `ivotni ve{tini za: mir, spravuvawe so konflikti i nivno nenasilno re{avawe. Zvoglim i tensioneve nd�retnike dhe eliminim i kultur�s s� dhumshme n� mesin t� rinj�ve, duke i mud�suar atyre aft�sime t� reja jet�sore p�r menaxhimin dhe zgjedhjen e padhunshme - paq�sore t� konflikteve.
Kjo nuk do te mbrihet kur n�se/ Ova nema da se postigne nikoga{ ako/ ne nuk punojm� n� drejtim p�r ti plot�suar k�to detyra t� projektit:/ ako ne rabotime vo nasoka na ispolnuvawe na slednite zada~i:
Project Objectives:
? To emerge leaders of various ethnicities to be able in future to help the society by managing daily school conflicts; Davawe na mo`nost za istaknuvawe na lideri od razli~ni etni~ki zaednici, koi {to vo idnina }e bidat sposobni da pomagaat vo nivnoto op{testvo preku upravuvawe na dnevnite konflikti vo {kolite;
? to provide young leaders with knowledge on: leadership, non-violence, democracy, communication, teambuilding, reconciliation, peace and peaceful conflict resolution. Mund�sim dhe aft�sim I lider�ve me dituri p�r: lidership, padhunshm�ri, demokraci, komunikim, pun� n� tim, pajtim, paqe dhe zgjedhje te konflikteve n� m�nyr� paq�sore. Obezbeduvawe na mladite lideri so znaewe od oblasta na: liderstvo, nenasilstvo, demokratija, komunikacija, gradewe na tim, pomiruvawe, mir i mirovno re{avawe na konflikti.
? Da se promenat nasilnite odnesuvawa i stavovi vo pozitivni i prakti~ni sposobnosti za u~ewe. Change of the existing violent attitudes and behaviours in to positive and practical learning abilities;
? Da se pridonese kon stvarawe na novi i jaknewe na stari odnosi pome|u mladite od razli~ni zaednici. Kontribut n� drejtim t� formimit dhe forcimit t� mardh�nieve t� reja mes liderve nga komunitetet e ndryshme. To establish and strengthen the relationship between youth leaders from different ethnic backgrounds, enabling them to work well together both now and in the future
? To develop a pool of skilled and recognized youth leaders that will be able to transfer their knowledge among theis schoolmates. Zhvillim dhe forming I nj� grupi t� liderve t� rinj� t� aft� t� p�rqojn� diturit� e marra n� mesin e nx�n�sve tjer. Formirawe na grupa na mladi lideri sposobni da gi prenesat steknatite znaewa kaj nivnite sou~enici.
? T� motivohen lider�t e rinj� q� ti shfryt�zojn� talentet e tyre p�r t� inicuar dhe implementuar projekte t� ndryshme nw sfer�n e mirbesimit n� mesin e komuniteteve t� tyre; To motivate youth leaders to use their talents to instigate and implement confidence building initiatives in their local communities; Da se motiviraat mladite lideri da gi iskoristat nivnite talenti za da iniciraat i implementiraat proekti vo oblasta na gradewe na doverba vo nivnite zaednici.
WHERE? KU? KADE?
Seminaret per nxwnwsit e shkollave te Shkupit, Kumanovws dhe Tetovws do t� mbahen n� Hotelin Biser, n� Strgw, ndwrsa nxwnwsit e Sholles sw mesme tw Strgws do tw ken mundwsi tw shkojnw nw hotelin Makpetroll qw gjendet nw Mavrovw / Seminarite predvideni za u~enicite na srednite {koli na Skopje, Kumanovo i Tetovo }e se odr`at vo Hotelot ENHALON vo Struga, dodeka predvideniot seminar za Stru`ani }e se odr`i vo Mavrovo � Hotel Makpetrol.
Koga? When? Kur?
1. Prej/Od 04 deri n�/do 06 N�ntor/ Noemvri 2005 - Do t� mbahet konferenca p�r shkoll�n e mesme t� Strug�s/ Seminar za srednoto {kolo na Struga / Seminar for the secondary school of Struga/
2. Prej/Od 11 deri n�/do 13 N�ntor/ Noemvri 2005 - Do t� mbahet konferenca p�r shkollat e mesme t� Shkupit/ Seminar za srednite {koli na Skopje / Seminar for the secondary schools of Skopje/
3. Prej 25 � 25 N�ntor/Noemvri 2005 � seminar za srednite {koli na Tetovo.
4. Od 2 � 4 Dekemvri 2005 � Seminar za srednite {koli na Kumanovo.
Facilitators/treneri i ko-treneri
Seminarot }e bide voden od dvajca iskusni obu~uva~i od poblasta na gradeweto na mir i upravuvawe so konflikti/ The seminar will be facilitated by two well know trainers on Peacebuilding and Conflict Management:
Ana Bitoqanu i Albert Hani dvajcata od CMK.
Vo isto vreme, ko-treneri }e bidat i dvajca u~esnici koi {to prethodno u~estvuvale na vakvite seminari, organizirani od strana na OBSE vo minatata 2004 godina.
Vkupen broj na u~esnici na seminarot e � 24/ max. Pjesmar�s max.-24/ participants max.24
Partneri koi {to go potpomognaat proektot:
Ministerstvoto za Obrazovanie i Nauka na R. Makedonija, Srednite {koli i Nevladinite organizacii (NVO) vo Kumanovo, Tetovo i Skopje.
Finansika poddr`anost:
OBSE - Organizacija za Bezbednost i Sorabotka na Evropa/ OSCE � Organisation for security and coomeration in in Europe/ OSBE- Organizata p�r Sigurim dhe Bashk�punim n� Europ�