(ver 0.1 060501)


   MMM SpelRegler
 ------------------
 
 (ett diskussionsunderlag för att undvika framtida konflikter)
 
 Spelregler att enas om
 -----------------------
 
 - Vilka roller och ansvar har vi i MMM?
 
 - Hur ska vi ge varandra synpunkter på vad vi tycker?
 
 - Hur ska vi prata med och om varandra? Vad har vi för jargong
   och vad menar vi dem den?
   
 - Hur ser vi på konflikter? Det som är en konflikt för den ene
   behöver inte vara det för den andre. Hur hanterar vi det?
   
 - Kan vi hitta gemensamma riktlinjer för hur vi ska hantera
   konflikter?
   
   (källa: Sv. Jakt - Bli ett bättre jaktlag)
   
   
   
 De tre konfliktbacillerna
 --------------------------
 
 Skvallerbacillen
 ----------------
 Att skvallra om någon annan bakom dennes rygg. Bygger en negativ
 bild av den andre. Leder till förtal och ryktesspridning.
 
 Att göra: Ta personligt ansvar och visa att du inte är med på
 noterna. Ställ frågan: Har du pratat med honom om detta?
 Bacillen kan svältas ut om den inte får näring.
 
 
 Fixeringsbacillen
 -----------------
 Vi fastnar i ett negativt omdöme om någon annan. När sedan kon-
 flikten är där, letar vi fler liknande, negativa egenskaper.
 Situationen leder lätt till ett 'vad var det jag sa-läge' där
 vi fixerar ett negativt omdöme och den andre döms utan att få
 förklara sig.
 
 Att göra:
 Är du benägen att döma din kamrat ohörd? Försök ärligt ta reda
 på hur den andre är istället för att lyssna på andrahandsupp-
 gifter. Visa tydligt att du vill veta hur det verkligen är.
 Andra kommer att följa dig.
 
 
 Övertalningsbacillen
 --------------------
 Ofta försöker vi lösa konflikter genom att pådyvla den andre
 vår egen uppfattning. När situationen blir värre fastnar vi
 ofta helt i övertalningsläget. Den som förlorar dispyten känner
 maktlöshet. Maktlöshet ger näring åt konflikten.
 
 Att göra:
 Uppmuntra den andre att berätta om sina åsikter. Lyssna och för-
 sök förstå - bestäm därefter i enlighet med MMMs bästa. 
 När någon känner sig nöjd blir hon ofta mer villig att följa 
 gemensamma regler eller beslut.
 
     (källa Brodal, Nilsson Konflikter - Vad vill de lära oss)