Universidad Yacambú
Vicerrectorado de Estudios Virtuales
Especialización en Gerencia, Mención Sistemas de Información

Gerencia

Autor: Ing. Maigualida Marín

 

 

Trabajo N° 4

 

 

 

Actualmente estoy laborando en CVG Aluminios del Caroní, S.A. (CVG ALCASA), una de las empresas tuteladas de la Corporación Venezolana de Guayana (C.V.G.), perteneciente al Sector Aluminio, adscrita al Ministerio del Poder Popular para las Industrias Básicas y la Minería (MIBAM). Me desempeño en la División de Sistemas Automatizados la cual depende de la Gerencia de Sistemas, como Analista de Sistemas III desde hace 5 años.

 

 

Actividad:

Me dedico al diseño, desarrollo e implantación de sistemas del área administrativa de la empresa; es decir abarco todo el proceso de Desarrollo de Sistemas de Información; no tenemos especializaciones en la unidad. En estos momentos, tenemos como actividad principal la migración de la plataforma de Software Propietario a Software Libre, tengo como tarea asignada, en conjunto con dos compañeros más, la Evaluación de la Metodología de Desarrollo a implantar y la Evaluación de una Herramienta CASE para el uso estándar en la división. Adicionalmente, presto mantenimiento a los sistemas de Servicios Médicos, Medicina Recurrente de HCM (PER) y Servicio de Comedores estos sistemas los desarrollé en Forms Developer 2000, sobre BD Oracle; y estoy desarrollando el Sistema para Servicio de Transporte, en .NET sobre SQL Server.

 

 

Procesos:

Como procesos principales que se ejecutan para cumplir con las actividades, están el Análisis y Diseño, para el desarrollo de sistemas que contribuyan en la toma de decisiones de la empresa; lo cual es la Misión de la División:

 

“Misión:

 

Diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de información acorde con los criterios de prioridad, costos, beneficios y estándares de calidad especificados, que contribuyan a las mejoras continuas, a fin de controlar, optimizar  e integrar  los procesos administrativos y técnicos de la Empresa, que faciliten la toma de decisiones.” (Manual de Organización, OM-008 15-04-2005).

 

Para cumplir con todos los procesos que involucra el Desarrollo de Sistemas de Información, no tenemos actualmente en la División una metodología establecida, por la cual guiarnos; particularmente aplico mis conocimientos adquiridos en la universidad y en la empresa donde laboré anteriormente.  Realizo un análisis detallado a partir de un levantamiento exhaustivo de requerimientos, logrado después de varias reuniones y revisiones con el usuario.  La relación primordial que hay que mantener es Analista-Usuario, de manera que se logre un acuerdo y satisfacción tanto de lo solicitado por el usuario como de lo desarrollado por el analista.

 

 

 

Figura 1. Relación entre los procesos para el Desarrollo de Sistemas de Información

 

 


Estructura:

 

 

Figura 2. Organigrama de la Gerencia de Sistemas y Organización

 

Funciones de los Cargos

Jefe de División: funciones principales;

·        Garantizar  en función de la planificación establecida,  el desarrollo, instalación y mantenimiento de los sistemas de información en la empresa.

·        Garantizar en la planeación del desarrollo de los  sistemas  (pequeño, medio, grande), la elaboración de   un documento claro, que defina las especificaciones de la aplicación, a fin de establecer el alcance  y los recursos que se requieren para su desarrollo.

·        Garantizar el  desarrollo de proyectos de investigación, tendientes a corregir desviaciones en los sistemas que afectan los procesos administrativos y técnicos de la Empresa, a objeto de optimizar los niveles de eficiencia y efectividad de los procesos, programas u operaciones de los mismos.

·        Evaluar los nuevos  avances en  Tecnologías de Información, que permitan ofrecer soluciones integrales, de acuerdo a los requerimientos de la Empresa en materia de sistemas, objeto de automatización.

·        Elaborar y velar por el cumplimiento de los planes de capacitación  y/o entrenamiento del personal de la División, con el fin de asegurar el conocimiento de la plataforma tecnológica referida al Software y herramientas para el desarrollo de sistemas, en los diferentes ambientes que la Empresa  lo requiera.

·        Velar por el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad Industrial, en todas las áreas de la División.

·        Establecer mecanismos de divulgación de los factores de riesgos y del sistema de gestión ambiental  en el área de trabajo, a fin de evitar accidentes laborales y cumplir con las normas de ambiente vigentes.

Especialistas de Software:

·        Preparar estudios de factibilidad técnica, operativa y análisis de costos,  de los nuevos proyectos de Sistemas,  con el fin de determinar la conveniencia o no del desarrollo.

·        Determinar alternativas de desarrollo de Sistemas de Información, en función de los estándares de operación y criterios establecidos para el diseño, desarrollo, implantación y mantenimiento de los sistemas, a fin de determinar su factibilidad y prioridad según el plan de sistemas establecidos.

·        Adaptar  la tecnología  de software y las nuevas herramientas de desarrollo de sistemas a los cambios estructurales y  organizacionales,  a fin garantizar  la flexibilidad del  Desarrollo de Sistemas de Información, que  aumenten eficiencia y  la rentabilidad de la Empresa.

Analistas de Sistemas:

·        Diseñar, desarrollar, instalar y mantener sistemas automatizados de información, a fin de disponer del software de soporte para apoyar la toma de decisiones inherentes a las Unidades Usuarias.

·        Evaluar en un modelo de Sistema de Información, durante la etapa de análisis, los componentes tales como: software, hardware, personal, base de datos, documentación y procedimientos, a fin de garantizar  las necesidades del  usuario.

·        Elaborar un modelo de datos, que soporte la operación de las aplicaciones de forma eficiente, y garantice la integridad y seguridad de la información almacenada.

·        Desarrollar los diferentes programas que conforman los sistemas, de acuerdo a las variables a controlar  y procesos computacionales, a fin de asegurar el procedimiento de  información requerido.

·        Realizar pruebas simuladas y en paralelo de los programas y sistemas, a fin de constatar su operatividad y/o hacer los ajustes correspondientes, antes y después  de su implementación.

·        Definir y evaluar los cambios que surjan durante el desarrollo de los sistemas automatizados, inherentes a las áreas Administrativas y Operativas, a fin de garantizar  la factibilidad del diseño y el alcance de los ajustes a realizar.

·        Diseñar en función a las exigencias y requerimientos establecidos, los cambios o mejoras requeridas por los sistemas, así como la actualización de la documentación del mismo, los programas y la documentación del usuario,  cuando sea requerido.

 

 

La Gente:

Todos somos profesionales; con un promedio de experiencia de 17 años en general.  Que nos motiva? A nivel profesional, el hecho que toda la funcionalidad y ejecución de los procesos que mantienen la operatividad y producción de la empresa, dependen de nuestro trabajo; trabajamos  con la premisa que al Usuario siempre hay que darle una respuesta y buscarle una solución al problema, aun cuando no esté el analista encargado de la Aplicación, cualquiera de los restantes está en la capacidad y tiene la responsabilidad de atender el problema.  A nivel personal, no podría establecer que los motiva, estoy plenamente segura que son muchas cosas, principalmente el bienestar económico de sus familias.  En cuanto a la experiencia tenemos:

 

La Jefe de la División es Ing en Sistemas Egresada de la ULA, tiene 25 años de experiencia en el área.

Dos (2) Especialistas de Sistemas; ambos ingenieros en Sistemas y especializados en SAP (desarrollo en ABAP). Cuentan con un promedio de 15 años de experiencia en el área.

Doce (12) Analistas de Sistemas; dentro de los cuales dos (2) son Magister en Gerencia de Sistemas (otorgado por la UNEG) con 20 años de experiencia en el área.  Cinco (5) Ing en Sistemas, dedicados principalmente al mantenimiento de aplicaciones en NATURAL sobre ADABAS, con un promedio de experiencia de 18 años de experiencia en el área. Finalmente, cuatro (4) Ing. En Sistemas, dedicados a las aplicaciones en herramientas de ambiente grafico orientados a la Web, con un promedio de 5 años en el área.

 


Tecnología:

Trabajamos bajo la plataforma Cliente-Servidor, con servidores IBM Series 330 xeon 2GB de RAM y 200 GB en disco, con Sistema Operativo Windows Server 2003; como manejadores de Base de Datos tenemos ADABAS C , ORACLE 8i y SQL Server (2003 y 2005). Las principales aplicaciones administrativas (Tesorería, Finanzas y Logística) están en SAP; el sistema de Personal y Nomina lo tenemos en NATURAL /ADABAS y el resto de las aplicaciones de servicios administrativos y producción se encuentran desarrolladas en Forms Developer 2000 sobre Oracle y C# en .Net sobre SQL Server. Cada analista cuneta con su PC para la ejecución de sus actividades y contamos con el apoyo del resto de las unidades de la Gerencia como son Servicios Tecnológicos y Atención a Usuarios.

 


Impulsos:

Actualmente tenemos como Plan Estratégico, la Migración de la plataforma de Software Propietario a la plataforma Software Libre; con lo que se pretende, sacar ganancia de las bondades que ofrece la posibilidad del código abierto, darle valor a los principios del Software libre, mejorar la calidad de servicio de las aplicaciones existentes y futuras, y darle cumplimiento al decreto 3.390 emanado por el Ejecutivo Nacional.

 

 

Frenos:

La situación económica actual de la Empresa, es critica lo cual a retrasado en gran medida la puesta en marcha de la migración, dado que no tenemos los equipos requeridos para crear un laboratorio de desarrollo y pruebas que nos permita realizar evaluaciones de las herramientas que se seleccionaran para establecer como estándar de uso en la gerencia; adicionalmente requerimos asesorías y adiestramientos en esta nueva corriente del software libre y el avance realmente ha sido muy poco, aún cuando el Decreto 3.390 fue publicado en diciembre del 2004.

 

Intimidades:

Aparentemente hace diez años la empresa no tenia restricciones con mantener trabajadores en la misma área, que tengan algún parentesco, el promedio de antigüedad es muy alto y dentro de la misma gerencia tenemos 3 matrimonios y varios compadrazgos.

 

 

Factores externos:

En general el factor que afecta no solo la ejecución de nuestros procesos dentro de la unidad, es la crisis económica por la cual pasa la empresa, la cual viene a ser afectada a su vez por las decisiones gubernamentales y situación política en general del país.

 

 

Motor del cambio:

La División de Sistemas Automatizados, da inicio a las fases de investigación, desde el año 2005; evaluando la factibilidad de dicha migración, los riesgos que tenga que enfrentar, los costos en que se incurrirá considerando la crisis económica por la cual está pasando la empresa.  Durante los años 2006 y 2007, dichas investigaciones estuvieron estancadas; desde comienzos de este año dentro de la misma división nos hemos organizados y particularmente he impulsado para que se retome la migración de las plataformas, realizando mesas de trabajo, convocando empresas asesoras, siempre ajustándonos al presupuesto restringido que estamos manejando; aún cuando no tenemos todos los elementos necesario, como lo es el Laboratorio, estoy diseñando en conjunto con dos compañeros un nuevo sistema para el Servicio de Comedores, el cual lo tomaremos como piloto para esta migración.

 

 

Artículos:

Artículo1: Metodología Alejandría para el Desarrollo de Sistemas de Teleinformación.  [Local]

Este enlace nos habla de la Metodología Alejandría para el Desarrollo de Sistemas de Teleinformación, la cual se aplica en el uso del marco de trabajo y las herramientas de la plataforma de productos construida sobre la Tecnología de Bases de Información. Esta metodología abarca una serie de elementos o conceptos básicos, estructurados y delineados de tal forma que permiten el modelado de una aplicación en alto nivel; es decir en el dominio de la información y con participación de los usuarios finales en el proceso. Los conceptos básicos que componen dicha metodología son: Fuentes de conocimiento, Áreas de la Ingeniería de Software, Prácticas fundamentales de aseguramiento de la calidad, Fases (Pasos, Actividades, Iteraciones de actividades, Iteraciones de pasos), Instrumentos de comunicación, Roles y Modelo de Aplicación.  

http://www.alejandria.biz/capacitacion/MetodologiaAlejandria.htm

 

Artículo 2: Análisis y Diseño de Sistemas. [Local]

En la actualidad para muchas organizaciones, los sistemas de información basados en computadoras son el corazón de las actividades cotidianas y objeto de gran consideración en la toma de decisiones, las empresas consideran con mucho cuidado las capacidades de sus sistemas de información cuando deciden ingresar o no en nuevos mercados o cuando planean la respuesta que darán a la competencia.  En los grandes proyectos de sistema varios analistas llevan a cabo una investigación en forma seccionada que la distribuye entre ellos mismos, de manera que cada uno pueda trabajar en forma independiente. 

http://www.deguate.com/infocentros/educacion/recursos/computacion/analisis.htm

 

 

 

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