| Da gracias por el trabajo que tienes | ||||||||||
|
||||||||||
| Autor: Luis Manuel Can Rosel | ||||||||||
|
Si tienes un empleo, da gracias por que
lo tienes, Cuanta gente desear�a estar en tu lugar. |
||||||||||
|
Si tienes un empleo, da gracias por que
lo tienes, Es la mejor forma de estar activo f�sica y mentalmente. |
||||||||||
|
Si tienes un empleo, da gracias por que
lo tienes, De esta manera estas contribuyendo para que tu Pa�s se desarrolle. |
||||||||||
|
Si tienes un empleo, da gracias por que
lo tienes, Ten la plena seguridad que estas ayudando mucho A producir lo que los dem�s necesitan. |
||||||||||
|
Si tienes un empleo, da gracias por que
lo tienes, Eso significa que conf�an en tu talento y en tus aptitudes. |
||||||||||
|
Si tienes un empleo, da gracias por que
lo tienes, En la actualidad no es tan f�cil encontrar otro. |
||||||||||
|
Si tienes un empleo, da gracias por que
lo tienes, Tu familia cree en ti por que con tu esfuerzo les llevas Alimentos, vestido, educaci�n y servicio m�dico. |
||||||||||
|
Si tienes un empleo, da gracias por que
lo tienes, Cons�rvalo. |
||||||||||
|
Si tienes un empleo, da gracias por que
lo tienes, Dios te dar� m�s salud para que contin�es en el. |
||||||||||
|
Si ya no te gusta tu empleo� Dale la oportunidad a otro que lo necesita. |
||||||||||
|
Si lograste cumplir con tu trabajo, con
tu familia y con Dios, dale gracias por que �l, se encargar� de que descanses en completa paz. |
||||||||||
|
M�rida, Yucat�n a Martes 3 de Agosto de 2004. |
||||||||||
|
Todos los Derechos Reservados, Propiedad Intelectual, � 2005, Luis Manuel Can Rosel. Autorizo la reproducci�n total o parcial de �ste art�culo por cualquier medio o forma con la condici�n de que no se modifique su contenido, mencionar su origen, el cr�dito al Autor y remitir un correo a: [email protected] o a [email protected] mencionando la ubicaci�n donde se haga referencia del material usado que haya sido tomado de este sitio. http://mx.geocities.com/luismanuel_cr |
||||||||||
|
Dise�o: Luis Manuel Can Rosel |