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| II Fases y Técnicas D.O. | |
| Objetivos | |
| Contenidos | |
| Modelos de Diagnóstico Organizacional | ver presentación |
| Modelos de D.O. | |
| Planeación del Cambio | |
| Actividades | |
| Redacción final de Objetivos de Aprendizaje | |
| Elección de una organización "real" para el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje. | |
| Descripción de situación problema (video) y presentación de una propuesta de consultoria. | |
| Lecturas Complementarias | |
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