UNIVERSIDAD YACAMBÚ

DOCTORADO EN GERENCIA

SEMINARIOS AVANZADOS

PENSAMIENTO GERENCIAL EMERGENTE

FORMACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA INVESTIGACIÒN

LA GERENCIA Y LAS ORGANIZACIONES EN VENEZUELA

 

 

 

 

MODELO PEDAGOGICO SOCIAL BASADO EN EL PARADIGMA GERENCIAL EMERGENTE PARA LA FORMACION DE FORMADORES RELACIONADOS CON LA EJECUCIÓN Y CONTROL  DE LA GESTIÒN DE POLÍTICAS PÙBLICAS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LOS MUNICIPIOS BOLIVARIANOS DE VENEZUELA.

 

 

 

AUTORA:  LOURDES MORENO

 

FACILITADORES  DRES: CARLOS ZAVARCE Y J. PARDO

 

 

 

SEPTIEMBRE 2006

 

 

 

MOMENTO I

 

CONTEXTUALIZACIÓN DEL PROBLEMA OBJETO DE ESTUDIO

 

Planteamiento y formulación del estudio

 

De los cambios trascendentes ocurridos en Venezuela a finales del siglo XX y principios del XXI ha sido la inauguración de una nueva Constitución, la número 26 de la historia constitucional. Por primera vez, el pueblo, a través de un referéndum consultivo y aprobatorio, convocó la Asamblea Nacional Constituyente y ratificó el texto aprobado por esta el día 15 de Diciembre de 1999. En consecuencia, su aparición en el contexto socio político venezolano, ha permitido una ciudadanía activa y movilizada que se venía gestando producto de crecientes problemas de exclusión, intolerancia e incredulidad con el sistema de representación política, cierta tendencia hacia el individualismo, la fragilidad de recursos socio-morales, la singularidad temática y la inmediatez con la que los ciudadanos tratan asuntos de interés colectivo, los cuales suponen un compromiso que va más allá del momento presente y de las visiones particulares.

 

El nuevo  orden constitucional ha permitido una ciudadanía involucrada directamente en las actividades de la sociedad organizada, está impulsado por principios de corresponsabilidad (los asuntos públicos no pueden atenderse ni  resolverse exclusivamente con las instituciones del Estado, pues exigen la participación de todos los habitantes) y  de la democracia participativa y protagónica, en vez de la democracia representativa (Constitución, 1961), implica la concepción de un pueblo protagonizando directamente su destino, o por medio de representantes electos, los cuales, deben rendir cuentas de su actuación, y se manifiesta a través de variadas instituciones como el referéndum (consultivo, aprobatorio, abrogatorio, constitucional), la revocación del mandato, la elección de cargos públicos, la iniciativa legislativa, constitucional y constituyente, el cabildo abierto  y la asamblea de ciudadanos.

 

Es un cambio cualitativo que se observa en la sociedad venezolana, marcada por las formas tradicionales  del paternalismo del Estado e incluso de los partidos políticos que interpretando a Janssen, A (2003) -cuando hace referencia al valor de la sociedad civil organizada-, explica que estos organismos,  disminuían la responsabilidad personal y creaban grandes dependencias que castraban la iniciativa privada y pública (centralizar todo  bajo su control y acción), situación que era considerada por los órganos oficiales y la opinión pública como de secundaria, marginal, sin ninguna trascendencia. Sin embargo, hoy en día, la ciudadanía ha venido asimilando de forma consciente y creciente, lo público como espacio de corresponsabilidad entre todos los sectores.

 

Es por eso, que se observa un progresivo cambio de paradigma que prefigura un nuevo perfil de ciudadano y de participación combinado con el valor  y la identidad de la sociedad civil en su sentido amplio. Sociedad Civil no es solamente la expresión de la defensa de los intereses particulares, sino además la construcción colectiva de lo público, de los intereses comunes de todos y para todos.

 

Este sentimiento de una nueva colectividad integrada por ciudadanos interesados y con deseos de participar en la marcha del país ha obligado, a replantear nuevos horizontes, retos y dinámicas que marcaran la dirección del País de ahora en adelante. Se han creado instituciones como los consejos de planificación   local y leyes como la de participación ciudadana, donde la corresponsabilidad es un deber y un derecho irrenunciable de todo habitante.

 

Por lo tanto, es imprescindible la formación de ese ciudadano que está naciendo a raíz de la implementación de la Carta Magna para sustituir  los viejos esquemas  o los distintos modelos pedagógicos utilizados hasta ahora por las Universidades e Institutos de Educación Superior del País para la formación de los formadores; los cuales, están agotados, muchos son caprichosos, frustrantes e irracionales, incluso han persistido en la desvalorización de la práctica individual; manifestar lo contrario, sería desconocer una vez más la realidad, incompleta y perfectible. De urgencia es, buscar nuevas respuestas e interrogantes, cuya vía, lleve a generar conocimientos e innovar para salir adelante en el desarrollo del País.

 

Potenciar al nuevo habitante de Venezuela, debe ser la meta en esta sociedad, debido a la cantidad de deberes por cumplir, tales como: promover el uso de herramientas de control, mantener informada a la comunidad, vigilar el cumplimiento del ordenamiento jurídico, luchar contra la corrupción, realizar las funciones de supervisión, vigilancia, evaluación, seguimiento de las obras, servicios, programas y proyectos, coordinar acciones para el efectivo control social, proponer correctivos y realizar informes de denuncias y seguimientos ante la contraloría o tribunales correspondientes. De allí, la necesidad de preparar a los formadores, quienes serán los encargados de asumir el reto de las funciones encomendadas por las normativa legal vigente en Venezuela.

 

Surge el imperativo ético como una manera de afrontar el problema, de formar líderes públicos centrados en valores, capaces de fomentar una acción administrativa enfocada en relaciones de cooperación y basadas en la credibilidad; orientando políticas públicas a la satisfacción de los intereses, necesidades y expectativas del ciudadano, como valor emergente que garantice la construcción de consensos entre los actores involucrados (Ferrer y Clemenza. 2006. p.3).

 

La formación de este líder debe estar consustanciado con los nuevos planteamientos surgidos en el campo del Pensamiento emergente: Gerencia Emergente y Pedagogía Social. Sobre esta última, la base de sustentación, lo constituyen las ideas expresadas por Morin, E (2000) –Citado por Sanabria, R. 2004- Según este autor, la educación debe fomentar en las personas y en las instituciones: 1) La conciencia antropológica, que reconoce la unidad en la diversidad. 2) La conciencia ecológica, es decir la conciencia de habitar con todos los seres mortales una misma esfera viviente (biosfera); reconocer el lazo consustancial con la biosfera conduce a alimentar la aspiración a la convivencia sobre la Tierra. 3) La conciencia cívica terrenal, es decir, de la responsabilidad y de la solidaridad para los seres humanos. 4) La conciencia espiritual de la humana condición, que viene del ejercicio complejo del pensamiento y que permite a la vez la crítica mutua, la auto-critica y la comprensión entre sí. En otras palabras, la educación del nuevo milenio debe potenciar la unidad en la diversidad, la convivencia, la responsabilidad, la solidaridad y la crítica (autocrítica).

 

Lo actual se relaciona con la deshumanización de la sociedad. El ser humano ha dejado de ser un sujeto responsable ante sí mismo, ante la sociedad y ante su creador; ha quedado reducido a ser un número, un objeto, una cosa, una abstracción. El humanismo racionalista que se vive ha llevado al ser humano a encerrarse en sí mismo (autismo), a llenarse de sí mismo (narcisismo)  y a olvidarse de los demás y de su entorno. El predominio del individualismo, el olvido del otro es lo habitual: lo que predomina es el bien personal, el éxito económico, profesional o social. Los demás existen sólo cuando interesan. El tecnicismo, ha llevado a la sociedad actual a la deshumanización. Se irrespeta a la persona, sujeto de derechos y deberes, se exalta lo individual dentro de un colectivo irresponsable. No hay sujetos responsables, sólo individuos autómatas y/o egoístas.

 

Es por ello, que se requiere de la intervención de los principios de la Pedagogía Social para practicarlos a través de la participación ciudadana que de acuerdo a García Garrido (1991) ellos delimitan el contenido de la Educación Social que está orientada a la adquisición y fructificación de una amplia y entrelazada gama de virtudes sociales: respeto, lealtad, generosidad, comprensión, clemencia, espíritu de servicio, sinceridad, amistad, entre otras.  El autor señala también cuáles son, a su juicio, las virtudes o hábitos sociales que conforman el contenido de la educación social: la justicia y la caridad (amor). La justicia incluye otras virtudes, como son: respeto, lealtad, generosidad, comprensión, espíritu de servicio, sinceridad y amistad. El amor es la que fundamenta y da sentido a la justicia.

 

De acuerdo a los planteamientos anteriores, surge el propósito de este trabajo de investigación y se propone un Modelo Pedagógico Social, sobre la base del  Paradigma Gerencial Emergente que reconoce en la Educación, el camino para formar a los formadores, que deberían comportarse como verdaderos líderes, vinculados con conocimiento de causas a sus comunidades; cuyas funciones serían la de promover, liberar y potenciar en las personas, sus habilidades y destrezas, para que cooperen en la construcción de la Sociedad de la Información con un sujeto social de conocimiento. Por lo tanto, el Formador  (Guía, Orientador, Educador, líder comunitario), se visualiza más allá de los aspectos técnicos, avanza con el poder de la comunicación, interpretativo, creativo y ético. Además, que sea un promotor de la discusión en grupo de pares, la producción participativa, la socialización de experiencias, la reflexión sobre la práctica, la libertad y autonomía de pensamientos, constructor de modelos operativos propios, flexibles, capaces de integrar las propuestas teóricas analizadas.

 

Objetivo  General

 

Proponer un modelo pedagógico social basado en el paradigma gerencial emergente para la formación de formadores relacionados con la ejecución y control  de la gestión de políticas publicas de participación ciudadana en los municipios bolivarianos de Venezuela.

 

Objetivos Específicos

 

-         Diagnosticar los procesos de formación de líderes comunitarios para la participación ciudadana en la ejecución, planificación y control de la gestión de políticas públicas de los órganos del Estado.

-         Describir las políticas diseñadas por los órganos del Estado para la participación ciudadana en la ejecución, planificación y control de la gestión pública.

-         Determinar el modelo pedagógico utilizado para la formación de formadores en políticas de participación ciudadana.

-         Describir el modelo gerencial utilizado en la gestión de políticas públicas de participación ciudadana.

-         Determinar las normas legales existentes para el funcionamiento de la participación ciudadana en la gestión de políticas del Estado.

-         Diseñar el modelo pedagógico social basado en el paradigma gerencial emergente para la formación de formadores en gestión de políticas públicas de participación ciudadana.

 

Justificación de la Investigación

 

El tema de la formación de formadores para el control de las políticas públicas a través de la participación ciudadana, tomando como base fundamental teórica y filosófica el paradigma gerencial emergente y dentro de este el modelo pedagógico social descubre el proceso de transformación que se está viviendo en la sociedad con el surgimiento de nuevas instituciones y el cambio de mentalidad ,el hombre debido a la nueva forma de convivir y de aprender para resolver sus necesidades de manera colectiva, aunado, a la participación , significa la generación de opinión e invita a la ciudadanía a mantenerse informado y formado, para romper con los vicios del monopolio de los gobernantes y la sociedad civil en secuestrar y manipular los conceptos de información de base.

 

La realidad de la sociedad venezolana es que ha estado matizada durante muchas generaciones por la corrupción (política, religiosa, económica) y la impunidad, lo que ha traído como consecuencia la marginación de los actores sociales en los asuntos públicos, generando baja calidad de los servicios públicos, acentúa las diferencias sociales, genera baja inversión privada en las localidades. Es por eso, que la corrupción es un fenómeno contrario a la participación ciudadana porque esta lleva el estandarte de la justicia social, eficiencia en el manejo de los recursos públicos, bienestar social, comportamiento ético y moral ejemplar, temas que superan los limites de los mas necesitados para entrar a la vida del colectivo o de todo el pueblo.

 

Por las razones anteriormente expuestas y porque serviría para la construcción de conocimientos a través del estudio y de la investigación de los siguientes elementos:

-         Se observaría de qué manera se construye de un nuevo sistema político distinto en el que la transparencia y la honestidad sean el eje central.

-         Se demandaría una actitud de cambio en el pensamiento tradicional de cada ser humano de manera que se haga real a través de cambios en modelos culturales que se materialicen con el tiempo.

-         Se estudiaría un perfil basado en el principio de confiabilidad y confidencialidad, apegado a la constitución y las vías de participación reflejadas en la ley.

-         Se visualizaría una nueva realidad como sociedad. Los proyectos de vida como sociedad sólo se puede consolidar a partir de la unidad de esfuerzos. 

-         Se observarían las organizaciones comunitarias orientando su propósito de construir cultura ética y de participación ciudadana a través de la sumatoria de experiencias, conocimientos y acciones. 

-         Se estudiarían las formas de contraloría social. Se trata de experimentos concebidos para involucrar a los ciudadanos en la construcción de las prioridades de gasto de las administraciones públicas mediante la organización de ciclos anuales de reuniones públicas (abiertas y reguladas).

-         Se observaría el diálogo entre los distintos sectores de la sociedad, unidos para la experimentación de políticas de gestión innovadoras para transformar el uso territorial.

-         Se estaría pendiente en el ofrecimiento por parte de los poderes institucionales de una apertura a la toma de decisiones compartida con los habitantes.

-         Se observaría la responsabilidad por parte de los tejidos sociales en la experimentación de políticas sociales, económicas y ambientales centradas en los objetivos de la sostenibilidad. 

-         La exigua existencia en el País  de investigaciones realizadas sobre la participación ciudadana en las políticas de Gestión Pública desde el punto de vista de la gerencia emergente. 

-         Permitirá  identificar la relación existente entre los procesos gerenciales existentes y las normas legales relacionadas con la participación ciudadana..  

-         Permitirá estudiar los mecanismos para realizar una eficiente evaluación de los procesos encaminados por los órganos de la administración sobre participación ciudadana en las políticas de gestión pública.

-         Mediante el trabajo se contribuye en el desarrollo de nuevos conocimientos relacionado al tema materia de la presente investigación.  

-         Se estudiaría  la participación como forma de promover la eficiencia en la gestión pública. El cumplimiento de los resultados conforme a las necesidades sociales, establecimiento de esquemas de responsabilidad, rendición de cuentas, desmonte de la cultura de corrupción. 

-         Contar con un mecanismo que permita monitorear y medir el impacto de la participación ciudadana. 

-         Con la finalización del trabajo se podría observar  la posibilidad de contar con un sistema capaz de informar y formar a la ciudadanía acerca de los servicios públicos, que permita canalizar sus opiniones u observaciones, quejas, demandas, denuncias y sugerencias hacia las instituciones y/o funcionarias o funcionarios correspondientes del control y regulación para la correcta prestación de estos servicios; utilizando la vía administrativa, recursos y demás que garantizan la constitución y las leyes. En otras palabras, se trata de estudiar los canales de comunicación con que cuenta la ciudadanía para hacer uso de sus derechos y deberes relacionados con los servicios públicos.

 

MOMENTO II

 

MARCO TEÒRICO REFERENCIAL

 

Antecedentes de la Investigación

 

 

Bounds Yorks, Adams (1995). Titula su obra “MÁS ALLÁ DE LA ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD TOTAL HACIA EL PARADIGMA EMERGENTE. Escrito para la Edición Internet Gestión y Estrategia. Departamento de Administración. En sus reflexiones el autor explica que los gerentes de E.UA han disfrutado el ser parte de la economía más productiva y poderosa del mundo, pero se han enfrentado a una intensa competencia global en las últimas décadas. Mientras los administradores estadounidenses han vivido en un estado de normalidad con negocios en situaciones usuales, los competidores globales pasaron por diferentes paradigmas de administración, un nuevo marco para el pensamiento y la acción administrativos. Competidores y consumidores desafían a los administradores estadounidenses a pasar hacia el nuevo paradigma o ha ser rebasados por esos cambios. Este nuevo paradigma aun esta emergiendo; de cualquier forma, la idea central es que los gerentes deben de pensar y actuar para mejorar los sistemas organizacionales para proveer valor superior al consumidor. (1)

 

Oszlak, O. (1980). Escribe trabajo titulado:Políticas Públicas y Regímenes Políticos: Reflexiones a partir de algunas  Experiencias Latinoamericanas”. Documento de Estudios CEDES Vol. 3 Nº 2, Buenos Aires. En esta obra el autor intenta plantear un marco analítico que cubra algunas de las deficiencias que presentan los modelos vigentes, comenzaré por caracterizar a la burocracia estatal como una particular arena de conflicto político, observando sus patrones de diferenciación, integración e interdependencia. Seguidamente, discute las condiciones que, teóricamente, facilitan o impiden una eficaz articulación de  comportamientos tendientes a convertir una política en acción. Distingue entonces las diversas formas que pueden asumir las relaciones de interdependencia entre agencias estatales, poniendo de relieve los diferentes condicionamientos que impone a esas relaciones la naturaleza del régimen político en el poder. Para ello, ilustraré mi análisis con referencias a casos y situaciones tomados de la experiencia latinoamericana. (2)

 

Velázquez Clavijo, M (1999). Realiza trabajo titulado: “La formación de formadores para los programas universitarios de mayores”. Escrito para la Revista Internet Sumario 133. De forma general se puede afirmar que la formación de formadores está justificada por la necesidad de actualizar al profesorado para evitar su obsolescencia ante el vertiginoso cambio social, económico y tecnológico, que caracteriza a la sociedad actual. De forma específica parece obvio que se pretenda formar a quienes nunca tuvieron ocasión de trabajar como docente de personas mayores. La filosofía de "La Formación de Formadores para los Programas Universitarios de Mayores" se resume en la finalidad de este texto, como propuesta al profesorado para que reflexione sobre su práctica profesional integrando sus viejos conocimientos en los nuevos, como soporte para la intervención didáctica con las personas mayores. Por ello se tiene en cuenta la experiencia acumulada por cada profesor/a, así como los conocimientos didácticos que posee. (3)

 

Sánchez Palomino, A y  Carrión Martínez, J. (2001). Escriben artículo que titulan “Una aproximación al perfil formativo del docente para atender a la diversidad del alumnado”.  Revista Interuniversitaria de Formación del Profesorado, nº 41, Agosto 2001, pp. 223-248.  Los autores explican que no cabe duda de que la atención educativa a la diversidad del alumnado exige un cambio en los roles del profesorado, necesitando una revisión de los procesos formativos —iniciales y permanentes— tendentes a la búsqueda de alternativas distintas a las que vienen siendo habituales y que se justifican desde la consideración de la diversidad como uno de los grandes valores en educación. En su pretensión por responder a esta idea, nuestro trabajo repasa algunos planteamientos, que consideramos fundamentales, desde el interés por abrir un espacio de reflexión y debate dirigido a los formadores de formadores. (4)

 

Ortiz Flores, E (2002). Escribe sobre el Seminario UNESCO Sobre “Gobernabilidad, Gestión y Políticas Urbanas”. II Foro Social Mundial. El autor reflexiona sobre una experiencia mexicana señalando que las grandes expectativas sociales abiertas por los primeros gobiernos elegidos democráticamente en el Distrito Federal, merecen dar seguimiento a los procesos que pudieran estar construyendo una nueva relación entre gobierno y sociedad civil organizada. Explica que evaluar los avances y obstáculos enfrentados por las organizaciones civiles frente a los espacios creados para institucionalizar la relación gobierno-sociedad exigiría un trabajo muy amplio y riguroso, dada la diversidad de experiencias y espacios abiertos y también cerrados. (5)

 

Guerra S, A y Guerra C, A. (2003). Elaboran trabajo que titulan: “El nuevo paradigma organizativo en el escenario global y posmoderno”. Escrito para la versión Internet Empresas. Explican los autores que el paradigma empresarial en construcción y conformación actualmente, plantea variaciones en la fisonomía estructural y en los valores y concepciones que guiaron, décadas atrás, el funcionamiento de la organización empresarial. El futuro avizora ya, según los indicios y tendencias percibidas en el presente, además del replanteamiento de la idea de empresa, la consolidación de organizaciones que, asumiendo los contornos de la nueva organización, se diferenciará de los valores y objetivos de la clásica empresa lucrativa, para alcanzar finalidades en el ámbito del desarrollo social. (6)

 

Nuñez, Violeta. (2004). Realiza ponencia titulada: “UNA APROXIMACIÓN EPISTEMOLÓGICA A LA PEDAGOGÍA SOCIAL Y SUS ESCOLLOS DE ACTUALIDAD: DE LAS TECNOCIENCIAS AL TECNOPODER”, para la Universidad de Barcelona. España. Esta ponencia pretende señalar ciertas cuestiones-clave en lo que concierne al replanteo de las posibilidades mismas del ejercicio pedagógico, tanto en la academia como en lo social. Es un texto abierto desde el compromiso con la labor académica, con las interrogantes que hoy suscita ocupar una plaza de profesora universitaria, aunque también al hilo de las cuestiones que plantean los trabajos de supervisión, docencia, asesoramiento en otras instituciones del campo pedagógico y social, tanto en España como en América Latina. (7)

 

Cartay, R (2004), elabora trabajo titulado: “Participación ciudadana en la definición de prioridades presupuestarias. Municipio Antonio José de sucre. Estado Barinas. Trabajo presentado para optar al título de Magíster en Dirección y Gestión Pública Local. Instituto Zuliano de Estudios Políticos, Económicos y Sociales. Universidad Carlos III. Madrid. Centro de Estudios Municipales y Cooperación Internacional. Unión Iberoamericana de Municipios. Maracaibo-Estado Zulia. En este trabajo el autor trata sobre los programas de consolidación de barrios en el Municipio Antonio José de Sucre de Barinas a través de la participación ciudadana, la cual ha recuperado espacios que han trascendido las fronteras nacionales de cualquier país. En el marco de la situación actual que atraviesa Venezuela, los estados y municipios no escapan de esta realidad, lo cual genera una mayor actividad en los espacios de participación ciudadana, por parte de la población. (8)

 

Beltrán Correa , M (2005). Publica trabajo titulado: “Pertinencia social del profesor en Pedagogía Social, egresado de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador – IMPM-. Escrito para ilustrados.com. Comunidad Educativa Mundial.  El objetivo del presente estudio es analizar la pertinencia social del Docente en Pedagogía Social de acuerdo al Perfil, las competencias investigativas que son necesarias para el eficaz desempeño del egresado de la carrera, en la UPEL-IMPM, en el campo de la participación e intervención comunitaria. El trabajo monográfico es de tipo descriptivo, basado en el análisis critico-reflexivo de documentos; el cual se basó en los Informes de Proyectos de Acción de los participantes de Pedagogía Social en las Fases de Ejecución de Proyectos de la Especialidad y/o Comunitarios, en el Perfil del Egresado y en las Teorías que sustentan las concepciones curriculares sobre Competencias. De los cuales derivaron los datos fundamentales del estudio, vinculados con las competencias que el participante debe adquirir. (9)

 

López, M Y Añez, C. (2005). Realizan trabajo titulado “Los Consejos Locales de Planificación Pública en Venezuela: Una Instancia de Participación y Capacitación Ciudadana”, para CAYAPA. Revista Venezolana de Economía Social / ISSN 1317-5734. Año 5, Nº 10 (2005). Pp. 114-14. señalan en este trabajo que en el proceso de reforma del Estado venezolano en la década de los noventa, se planteó como línea Estratégica la participación ciudadana, sin embargo, la práctica ha evidenciado un divorcio con el discurso formal, dado que las instancias creadas en el ámbito municipal para tal fin, como las Parroquias y las Asociaciones de Vecinos, no se concretaron como mecanismos de acceso del ciudadano al poder local. (10)

 

Ferrer, J y Clemenza, C (2006). Escriben obra titulada: “Dimensión ética del liderazgo como transparencia del poder local”,  para el Instituto de Investigaciones de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Universidad del Zulia. Maracaibo, Venezuela. El presente artículo desarrolla una reflexión sobre la necesidad de vincular la dimensión ética como fundamento del liderazgo centrado en valores, para generar transparencia dentro del poder local, en la lucha anticorrupción en la administración pública. Basado en una investigación descriptiva de campo, se utilizó un muestreo no probabilístico a juicio. (11)

 

Spoerer, S (2006). Escribe articulo con el título “Nuevos Liderazgos: Personas, Gerencia y Ética Publica”. Escrito para CVG Comunidad Virtual de Gobernabilidad. Desarrollo Humano e Institucional. Explica el autor que por presencia o ausencia el liderazgo está de moda: las personas, las asociaciones, las empresas, los países, ganan o pierden liderazgo, se dice. Empresas de todos los sectores de la actividad económica afirman su condición de líderes como aspecto central de su imagen corporativa. Cabe preguntarse: ¿a qué fenómenos nos referimos cuando hablamos de liderazgo?, ¿estamos hablando de lo mismo? ¿y qué "modelo implícito" está contenido en estas referencias?. Lo que parece claro es que el liderazgo ya no es lo que era, del mismo modo que la gerencia, la dirección empresarial y la dirigencia política viven tiempos de incertidumbre sobre sus propios atributos distintivos. (12)

 

Hernández, E. (2006). Elabora trabajo titulado: “La Formación en Estrategias Didácticas y Organizativas del profesor de secundaria: Una exigencia para responder a la diversidad”, escrito para el Secretariado de Publicaciones de la universidad de Sevilla. La autora en este artículo se plantea la necesidad de formación del profesor de secundaria en estrategias didácticas y organizativas como una alternativa eficaz para el manejo del currículo en la escuela y, sobre todo, en el aula. En las aulas de secundaria los alumnos, cada vez con mayor frecuencia, presentan necesidades educativas a las que los profesores responder en relación al principio ético y social de "atender a la diversidad", lo que supone la necesidad de utilizar diversas estrategias para que todos los alumnos, sea cual sea su situación escolar, puedan construir en el aula de trabajo su conocimiento conceptual, procedimental y actitudinal. (13)

 

BASES TEÓRICAS

 

En esta parte se haría referencia necesariamente a los temas fundamentales que caracterizan al problema en estudio relacionados con la Formación de formadores en el campo de la Participación Ciudadana en Gestión Pública tomando como Modelo la Pedagogía Social en el Paradigma Gerencial Emergente.

 

La Formación de formadores

 

Dentro de esta temática se tomarían en cuenta los siguientes autores, quienes en algún momento han publicado trabajos fundamentales que orientan su preocupación sobre la formación de formadores. Dentro de ellos se encuentran:

Rosas, L (2003). Presenta una obra titulada  Una Experiencia de Formación de Educadores de Personas Jóvenes y Adultas”. {La finalidad de dicha propuesta fue atender a la población del Estado de Jalisco (México) que no había podido concluir los estudios de educación básica, o que no había tenido la oportunidad de asistir a una escuela. Estos sectores constituían entonces casi el 50 por ciento de la población adulta de Jalisco. El proyecto para el diseño de la propuesta educativa y la propuesta misma, fueron elaborados por un grupo de investigadores del Centro de Estudios Educativos, A.C, en convenio con el gobierno del estado de Jalisco. Se trata de una propuesta compleja, que involucró cinco componentes: el pedagógico, que se consideró el central; el de formación, que consideró la formación de los educadores y de todo el personal que participara en la experiencia; el operativo; el administrativo y el de evaluación y seguimiento. Este último estaría a cargo de la evaluación, acreditación y acompañamiento a las actividades educativas} (14). En la misma línea López Salmorán, D (2003), presenta la experiencia titulada “La Capacitación Artesanal en la Formación de Instructores”. {El modelo debía tomar en cuenta las circunstancias de las comunidades rurales (población con rezago educativo, jóvenes integrados al sostenimiento económico de la familia, diversidad de intereses y necesidades educativas), donde resultan inviables los modelos educativos rígidos o ajenos a los intereses de la población. La competencia para aprender por cuenta propia a través de codificaciones escritas se presentó como un propósito concreto que definía la oferta de los Centros de Posprimaria Comunitaria Rural: teniendo los medios de información y el apoyo docente adecuados, un estudiante que aprendiera a aprender podría hacer con esta capacidad lo que él juzgara conveniente (prepararse para presentar exámenes para certificar algún grado escolar, aprovechar la nueva destreza para impulsar proyectos de transformación comunitaria, convertirse en promotor educativo, aprender con la pura finalidad de aprender, etcétera)} (15). Rockwell, E. (2003), realizó un trabajo titulado “Trabajando con capacitadores”. {Este autor  propuso seleccionar a los mejores instructores para llevar a cabo los cursos anuales de capacitación de nuevas generaciones de instructores. Para formar a estos capacitadores, durante tres semanas se reunieron 40 muchachos. A diferencia de su experiencia escolar, en este curso ejercitaban la escritura elaborando textos y fichas con sus propias palabras. Comprender el sentido de restar o de dividir se convertía en un reto mucho mayor de lo que ellos imaginaban. No sólo tenían que poder explicar estas operaciones con claridad, sino también concebir y redactar problemas en los que se aplicaran. Aprendieron que entender a fondo un concepto científico tenía su chiste, y que los experimentos ayudaban a lograrlo. Destinar varios días a elaborar entre todos una línea del tiempo les permitía ubicar, por fin, los acontecimientos históricos aislados que alguna vez habían memorizado} (16). Para De Lella, Cayetano (2003) el curso que planificó con el nombre de “Formación docente -El Modelo hermenéutico-reflexivo y la práctica profesional”-. {La tesis central que plantea este trabajo es que las políticas, programas y experiencias de formación docente, incluyendo la educación de jóvenes y adultos, suponen modelos, por lo regular implícitos, que condicionan fuertemente tanto los procesos formativos como sus resultados; y que, por ello, merecen ser explicitados y revisados críticamente. Por ende, se trata de identificar y poner en tela de juicio esos modelos subyacentes y, entonces, contribuir a que los lectores puedan clarificar sus propias experiencias y opciones en materia de formación docente, así como vislumbrar nuevas posibilidades al respecto. En ese marco, aquí se opta por un modelo: el hermenéutico-reflexivo, que se encuentra ligado a una visión específica de la práctica docente. Una opción que conlleva una revisión crítica de otros modelos y que, además, ha inspirado el diseño y desarrollo de diversas experiencias de formación que hemos llevado adelante en educación popular y de adultos, así como en el subsistema universitario, sobre todo en Argentina, a través del Instituto de Estudios y Acción Social (ideas)} (17). También Parrilla, A (1997) en su trabajo titulado “La formación de los profesionales de la educación especial y el cambio educativo” explica el autor {La mayor parte de los estudios sobre formación de profesionales de la educación especial abordan el tema desde el análisis de los perfiles profesionales específicos dentro de la misma: formación de profesionales del apoyo, de la intervención educativa, profesionales del ámbito no docente, etc. El propósito general de este trabajo es abordar un espacio al que pocos trabajos se han referido con anterioridad: el análisis desde la óptica de la diversidad de las claves formativas comunes a todos los profesionales de la educación especial, con independencia o más allá de sus perfiles específicos. Para ello organizo el trabajo en torno a dos grandes núcleos. En el primero se revisa la conflictiva situación actual de la educación especial. Sin pretender un barrido general de esa realidad, se hace especial hincapié en el análisis de las características más definitorias y distintivas de la nueva realidad de la educación especial. En un segundo momento, tras la identificación de la diversidad como símbolo de su identidad, se proponen las claves formativas comunes e irrenunciables en la formación de cualquier profesional de la misma}(18). El mismo Parrilla, A (1999) en el articulo “Más allá del conocimiento intelectual sobre la diversidad” expresa que {la comprensión del concepto de diversidad y sus implicaciones en la formación de profesores, pedagogos o psicopedagogos es difícil, porque la base de actuación de estos profesionales pesan actitudes, valores, experiencias personales, biografías previas, que modelan y matizan las respuestas que se diseñan y desarrollan ante la diversidad. El autor plantea en su artículo algunos principios que pueden servir de guía al indicar las condiciones contextuales y didácticas para una formación sobre diversidad. Asimismo analiza dos estrategias de formación (estudio de casos y experiencias de campo)} (19). Otro trabajo de León G, María (1999), titulado “La formación del profesorado para una escuela para todos. Un análisis de los Planes de estudio del maestro especialista en educación primaria y en educación especial de las Universidades Españolas”. En el trabajo se explica que {para conseguir una escuela para todos se necesita, entre otras medidas, una adecuada formación del profesorado, tanto inicial como en servicio, dirigida a un doble objetivo: conseguir la inclusión de todos los alumnos en las aulas regulares y promover la colaboración entre los profesores tutores y los de educación especial} (20).

 

Participación Ciudadana

 

Useche, J (2004). Elabora un trabajo titulado “La Participación ciudadana en los consejos locales de planificación pública). {El presente trabajo tiene como objetivo analizar e interpretar el marco regulatorio para poder determinar la participación ciudadana en la elaboración y ejecución del Presupuesto Público; hasta fecha reciente han estado presente serias debilidades que han originado animadversión e indiferencia en la población para incorporarse en los asuntos públicos, teniendo incidencia en el logro de la satisfacción de las necesidades públicas y por ende un deterioro descomunal de la calidad de vida de la población} (21). Rubio, Ana (2005), en su trabajo “El Consejo Local de Planificación Pública como medio de participación comunitaria en el Municipio Valera, Estado Trujillo, Venezuela”. En esta obra se presentan {resultados parciales de este proyecto de investigación conducido como parte del programa de Maestría en Desarrollo Regional. El objetivo general de la investigación, fue formular un conjunto de lineamientos estratégicos que contribuyan a fortalecer el funcionamiento del Consejo Local de Planificación Pública como medio de participación comunitaria en el Municipio Valera del Estado Trujillo, para lo cual se plantearon los siguientes objetivos específicos: 1)Analizar el  basamento teórico legal del Consejo Local de Planificación Pública en el Municipio Valera, 2) Caracterizar los modos de organización del Consejo Local de Planificación en la Alcaldía del Municipio Valera y 3) Detectar los niveles de gestión comunitaria que ha alcanzado el Consejo Local de Planificación Pública en el Municipio Valera}(22). El Plan de Cooperación 2003 - 2006 de la Organización de Estados Iberoamericanos (2006), Para la Educación, la Ciencia y la Cultura, titulado “Área de cooperación científica: Ciencia, Tecnología, Sociedad e Innovación en Iberoamérica”. {El hecho científico y tecnológico ha sido considerado, a lo largo de muchos años, como un espacio de trabajo atendido por los científicos y los ingenieros de forma exclusiva. Esta práctica se basaba en el modelo lineal de desarrollo: a más ciencia, más tecnología, y por tanto, más desarrollo, representado simbólicamente con las siglas I+D. De esta manera, tanto la ciencia como la tecnología quedaban separadas de la sociedad, cuyo papel se limitaba al de financiadora externa de la ciencia}(23). La obra de Navarro, J (2004), titulada “Participación ciudadana en la gestión parlamentaria: el concepto de auditoría social”. En este trabajo el autor aclara que {El concepto de Auditoría Social enriquece el de participación ciudadana. Se puede ver desde el lado del organismo público, y de los aspectos que éste debe considerar para hacerla posible: transparencia en los actos públicos, información oportuna y actualizada, y una cultura de respeto a la opinión de los ciudadanos. Pero especialmente debe verse desde el lado de los ciudadanos: qué se requiere para que los ciudadanos participen, cómo organizarse, cómo hacer llegar sus opiniones, cómo hacerles el seguimiento, cómo hacer que sus puntos de vista sean tenidos en cuenta}(24). Bañez Tello, T (1999), en su trabajo “Participación ciudadana, sociedad civil y juventud”, señala que es  {frecuente encontrar en los medios de comunicación social y en los discursos políticos de diferente signo ideológico numerosas referencias a la participación y a la sociedad civil. El uso y abuso de estos conceptos los ha vaciado de contenido, de forma que en la mayoría de las ocasiones no se pasa del nivel de la semántica al nivel de la práctica. A pesar de que en nuestro sistema democrático se ha reconocido y legislado la necesidad de la participación ciudadana y de la consolidación de la sociedad civil, apenas se han desarrollado los mecanismos y soportes materiales para hacerla efectiva. Por ello me ha parecido una excelente oportunidad la que me ha brindado el Consejo de la Juventud de Aragón, en el marco de estas Jornadas sobre la Formación en la participación, para reflexionar en torno a los conceptos de participación ciudadana y sociedad civil y sus posibilidades de realización en la práctica en el caso de España. En primer lugar, realizaré una aproximación al concepto de participación, centrándome en dos de sus manifestaciones más importantes (los movimientos sociales y el asociacionismo), para continuar analizando los requisitos de la participación, su justificación y objetivos; y finalizar planteando el tema de la crisis y del resurgimiento de la participación ciudadana. En segundo lugar, presentaré los datos de algunas de las aproximaciones que se han realizado, tanto en España, como en Zaragoza, al tema de la participación social y el asociacionismo de los jóvenes. En tercer lugar, realizaré un acercamiento al concepto de sociedad civil y sus diversas concepciones o enfoques, para finalizar con unas reflexiones sobre la importancia de la participación ciudadana en el proceso de consolidación de la sociedad civil} (25). Jusidman, Clara (2004), participa en Foro con un trabajo titulado “Participación ciudadana y equidad de genero en la construcción de agendas locales”. La autora refiere que {dividió su participación en dos partes. En la primera hace un recuento histórico –parcial-, de la trayectoria seguida por diversos agentes sociales en la construcción de intervenciones y proyectos de tipo participativo para el desarrollo local y su encuentro con promociones de reestructuración del Estado desatadas desde el poder público central. En la segunda parte me concentraré en la incorporación de equidad de género en la construcción de agendas locales de desarrollo} (26). Ovejero Lucas, F (2001), en su libro “Culturas democráticas y participación (Para una crítica del elitismo democrático). Señala el autor que {la tesis de que la democracia es el mejor sistema político es uno de esos lugares comunes que mejor no mirarlo de cerca. Si lo hacemos, lo primero que descubrimos es que cada cual entiende por democracia lo que quiere, que la palabra común cubre ideas muy diferentes. Una vez reconocida la circunstancia, la tentación más inmediata, para salvar de algún modo el tópico, es la de comparar las diversas ideas y, por así decir, darle la vuelta: aquilatarlas, quedarse con la mejor y otorgar a esa idea el apreciado rótulo de democracia} (27).

 

Pedagogía Social

 

De Wikipedia (2006), se obtuvo el concepto, objeto, funciones y ámbito de la Pedagogía Social.

{Concepto: La pedagogía social es la ciencia práctica social y educativa (no formal), que fundamenta, justifica y comprende la normatividad más adecuada para la prevención, ayuda y reinserción de quienes pueden padecer o padecen, a lo largo de toda su vida, deficiencias en la socialización o en la satisfacción de necesidades básicas amparadas por los derechos humanos.  El objeto material de la pedagogía social es el propio de la pedagogía general: el ser educando del hombre, que es la realización práctica de una posibilidad previa, la educabilidad. El objeto formal es el estudio de la fundamentación, justificación y comprensión de la intervención pedagógica en los servicios sociales, mediante los cuales se cumplen las funciones básicas de la pedagogía social: prevención, ayuda y reinserción o resocialización. Funciones: Tres son las funciones principales de la pedagogía social: 1ª. La pedagogía social fundamenta, justifica y comprende la acción preventiva, que es una anticipación, para evitar que los usuarios se disocialicen. En este sentido, la prevención refuerza o compensa. 2ª. La pedagogía social fundamenta, justifica y comprende la ayuda que se ofrece a quienes están en alto riesgo social. Los modos de ayuda son múltiples. 3ª. La pedagogía social fundamenta, justifica y comprende la reinserción, terapia o curación, como remedio a conductas desviadas, como restablecimiento de la conformidad normativa y como corrección. La pedagogía social tiene ámbitos propios: la socialización, la ayuda vital y la ayuda social. Estos ámbitos se han concretado en múltiples áreas como son: Educación infantil, pues hay países en los que esta educación la hacen educadoras sociales y no maestras, al considerarse más función social que docente. Ayuda y asistencia a la familia. Atención a la juventud: cuidado y trabajo; atención a jóvenes en alto riesgo social: atención a jóvenes delincuentes. Centros y residencias para niños y jóvenes disocializados. Educación no formal de adultos. Atención a marginados prestada ordinariamente por los llamados educadores especializados: minusválidos, enfermos mentales, presos, vagabundos, mujeres, gitanos, pobres, parados, extranjeros, ancianos... Animación sociocultural. Pedagogía laboral y ocupacional}(28). Palacios M, L (2002), escribe un artículo titulado “La Misión Social de la Escuela”. El autor narra su experiencia desde  su óptica y dice {Cuando nuestros maestros, los que desbravan chicos en campos y en ciudades, ven desde sus ventanas las procesiones de hambrientos en Andalucía, las ásperas, tristes y sangrientas huelgas en Asturias, en Vizcaya, en Cataluña, en Levante; cuando ven despoblarse hasta pueblos enteros en Castilla y Galicia, por falta de pan y de ambiente del espíritu, quizá piensen que nuestros días son amargos, de calamidad y lucha. Una profunda cuestión social, en efecto, los penetra y agita. Lo que ya no parece que piensen, lo que tampoco piensan, por desgracia, la sociedad y el Estado alrededor suyo, es que ellos, los maestros, son los órganos más adecuados para el remedio, la verdadera fuerza viva de una sólida pacificación social}(29). Siegfried, Bernfeld (2005) escribe la “Etica de Chocolate”. {En este libro se recogen tres valiosos artículos que dan cuenta tanto de su experiencia práctica como de sus reflexiones acerca de la educación social de niños, niñas y adolescentes en la Colonia Infantil de Baumgarten, una comunidad escolar judía fundada en 1919 que albergaba de manera provisional a huérfanos de guerra. El interés del libro es doble: por un lado, presenta una experiencia pedagógica plenamente vigente que todavía hoy nos plantea verdaderos dilemas acerca de las posibilidades y los límites del trabajo social educativo. Por otro, cubre una laguna histórica en el campo interdisciplinario de la pedagogía, el trabajo social y el psicoanálisis, pues restituye las aportaciones de todo un “clásico”. Según Bernfeld, la educación es un ejercicio de responsabilidad tanto del agente como del sujeto de la educación: es decir, un ejercicio ético. Pero también es deseo: en su raíz late lo subjetivo. En consecuencia, no puede establecerse como premisa general un saber que sirva para todos; se requiere una aproximación a cada sujeto particular. La educación social, al pertenecer entonces al orden del enigma, conecta con el discurso del psicoanálisis, planteándose así como una actividad cuya articulación cobra sentido si logra enlazar lo que hace particular a un sujeto con el orden general de la cultura}(30). Nuñez, Violeta (2005), escribe un artículo titulado “Participación y Educación Social”. El trabajo presenta {ciertos elementos que permitan tanto dar cuenta de la Participación, como reinscribir su significación en este momento histórico de la globalización. Momento en el que ser parte y tomar parte de lo social aparece como prohibitivo para amplios sectores en todo el mundo. Momento en el que también ese sembrar y esparcir, repartir, que fuertemente caracteriza al trabajo educativo, se muestra cuestionado desde las políticas hegemónicas. Comenzaremos por mostrar los antecedentes de esas políticas y sus actuales configuraciones, que pretenden sustituir la participación por la llamada “intervención” y la educación social por la llamada “prevención”} (31. Ortega Ruiz, P., Touriñán López, J.M. y Escámez Sánchez, J (2006), realizan un trabajo titulado “La educación para la ciudadanía, interculturalidad  y convivencia en las sociedades abiertas y pluralistas”. Los autores explican que {La sociedad actual se encuentra en una nueva encrucijada de responsabilidad que le obliga a reflexionar sobre qué ciudadanos formar y para qué tipo de sociedad. Los cambios producidos en un mundo globalizado exigen de todas las instituciones una respuesta que sea capaz de afrontar los retos de una sociedad multicultural y compleja. Obliga al conjunto de la sociedad a formar ciudadanos que sean capaces de convivir y compartir las responsabilidades de la construcción de una sociedad justa y tolerante. En este trabajo se defiende el modelo de una sociedad integrada en la que todos los individuos gozan de los mismos derechos y tienen análogos deberes, independientemente del lugar de nacimiento, etnia, cultura o religión. Propugnamos, por tanto, un modelo de ciudadanía diferenciada e intercultural en la que todos los individuos se integran, desde sus diferencias, para la construcción de una sociedad justa y solidaria}(32).

 

Paradigma Gerencial Emergente

 

El Profesor Ramírez Fáundez, Jaime (2000), escribe un articulo tituladoLa globalización, la competencia y el surgimiento de un nuevo paradigma de eficiencia”. En esta obra el autor explica que {a pesar de los innumerables trabajos dirigidos al estudio y análisis del fenómeno de la globalización no es fácil encontrar un intento de definición que vaya más allá del nivel descriptivo. En términos generales, por globalización se entiende el movimiento acelerado de bienes económicos a través de las barreras regionales y nacionales. Este intercambio incluye personas, productos y por sobre todo, las formas tangibles e intangibles de capital. El efecto inmediato de la globalización es la reducción de la "distancia económica" entre países y regiones, así como entre los actores económicos mismos, incrementando, de este modo, las dimensiones de los mercados y la interdependencia económica}(33). En el Rincondelvago.com desde el 21 de febrero de 1998, se encuentra un artículo publicado con el título “Adhocracia en las organizaciones”. En este artículo se argumenta que {Hablar hoy en día de las cualidades necesarias para trabajar en una organización, a nadie sorprende, un tremendo caudal de conocimiento que va más allá de un estudio acabado sobre la materia. Vivimos cada vez más globalizados, más competitivizados, donde la velocidad de los cambios científicos y tecnológicos es vertiginosa y repercuten en todo el planeta, donde la velocidad de respuesta para seguir vigentes debe ser cada vez mayor. En este contexto convulsionado viven inmersas las organizaciones; y necesitan romper constantemente con esquemas establecidos (innovar) para esquivar las trampas de un esquema burocrático y permitir que anteriores estructuras organizativas se reformen y den nacimiento a nuevas unidades con otros conocimientos y destrezas, lo cual implica, por supuesto, nuevas formas de comportamiento mucho más flexibles, con modalidades de trabajo en equipo, haciendo hincapié en los sistemas de planeamiento y control}(34). Pérez, Carlota (1996), escribe un articulo titulado “La modernización industrial en América latina y la herencia de la sustitución de importaciones”. {Tras definir el período actual como una compleja y profunda transición tecnológica e institucional, la autora examina cómo el modelo latinoamericano de industrialización por sustitución de importaciones ha dejado una herencia de obstáculos y vacíos específicos que dificultan la modernización basada en el nuevo paradigma tecnoeconómico y traban el aprovechamiento de las nuevas opciones de desarrollo}(35). Mascareño, Carlos (2003). “Las políticas públicas ante las realidades emergentes. Notas para la discusión”. {El artículo tiene como propósito reflexionar sobre el futuro de las políticas públicas ante los retos de los cambios al nivel global y del Estado nacional. Se analiza cómo la crisis del bienestar representa, a su vez, la crisis del instrumental y de las visiones de las políticas públicas que prosperaron en la segunda mitad del siglo XX. Asociado a lo anterior, la difusión del new public management como ideario para resolver problemas de gestión pública, es evaluada en tanto la crisis requiere respuestas más allá de cambios en las estructuras públicas. Así, es necesario el estudio de las realidades emergentes que, como la redefinición del Estado o la globalización de las políticas, reclaman nuevos enfoques en la disciplina. Finalmente, se derivan apreciaciones que señalan guías para la adaptación, ampliación o cambios radicales en las políticas públicas como disciplina que estudia los cursos de acción de los asuntos públicos contemporáneos}(36). En la Página Web (2006) de PCWorld Venezuela se encuentra un Informe Especial titulado “Gerentes Frente a la Tormenta”. En este artículo se expresa que {Sin entrar en consideraciones de orden político, el país está viviendo una dura etapa de dificultades socio-económicas que tiene una fuerte influencia en el desempeño empresarial. Huelga decir que la industria de tecnología de información y telecomunicaciones ha tenido y tiene una importancia estratégica en el desarrollo socioeconómico de los países en todo el planeta, los desarrollos tecnológicos para un mejor vivir y desempeño empresarial han sido y son constantes. Por todo ello, más allá del negocio empresarial, la permanencia de las empresas proveedoras de tecnología y de servicios telco es de una importancia estratégica para evitar el estancamiento del país. Sabemos que hay preocupación en el sector debido a las dificultades para obtener dólares, para algunas áreas como software y servicios el Ministerio de Producción y Comercio aún no ha publicado los códigos para tramitar las solicitudes. La gerencia en tales condiciones representa un gran reto a superar y hay que anotar que muchas empresas de este sector han acumulado experiencia de crisis anteriores, en éste o en otros países de economías emergentes, que están aplicando en este caso}(37). Lefcovich, Mauricio (2005). Titula un trabajo “El cambio de paradigmas en la gestión de los recursos humanos”. En este trabajo Lefcovich señala que se entiende por Paradigma {Como el conjunto de conceptos que conforman la estructura mental a través de la cual los seres humanos perciben tanto al mundo exterior y sus sensaciones, como sus experiencias personales. Este conjunto de conceptos es el producto de la experiencia, el entrenamiento, la enseñanzas y patrones culturales existentes en una sociedad. Estos se generan tanto a nivel individual, como así también a nivel social. En este último caso estamos hablando de paradigmas vigentes en una sociedad a un momento dado. Se suele representan los paradigmas como anteojos mentales a través de los cuales contemplamos y/o percibimos la realidad. Sin estos anteojos no podemos contemplar el entorno, pero nuestra concepción del entorno no necesariamente responde a esa realidad sino más bien a un plano al cual se ajustan las percepciones} (38). Kliksberg, Bernardo (1997). Escribe un articulo “ Repensando el Estado para el desarrollo social; más allá de convencionalismos y dogmas”. El autor explica que {La humanidad llega a fines del siglo XX con avances de enorme magnitud y profundidad en sus capacidades científicas, tecnológicas y productivas. Se están produciendo "rupturas epistemológicas" simultáneas en numerosos campos del conocimiento, que están generando modelos conceptuales renovados para comprender los fenómenos, y una nueva ola de tecnologías basadas en conocimiento de amplísimas posibilidades. Los avances en campos como las telecomunicaciones, la microelectrónica, la biotecnología, la ciencia de los materiales, las máquinas-herramientas, la informática, y la robótica entre otros, están transformando las matrices productivas básicas. La posibilidad potencial de producir bienes y servicios se ha expandido y multiplicado rápidamente. Al mismo tiempo hay una revolución de las expectativas. Se han comenzado a extender sistemas de base democrática, donde la población puede elegir sus representantes, y hay un reclamo generalizado por participación creciente. Los pueblos esperan tener influencia real y en aumento en los esquemas de toma de decisiones, y hay un amplio movimiento hacia la constitución de formas nuevas y más activas de organización de la sociedad civil}(39). El articulo de la Periodista Núñez Navarret, Mónica (1997). “Nuevos liderazgos para el mercado informacional del tercer milenio”. En este artículo la autora plantea que {Los procesos de globalización han cambiado las relaciones personales, interinstitucionales y organizacionales, lo cual ha generado la emergencia de nuevos comportamientos y mercados. Este fenómeno que ha producido cambios sustantivos en los mercados informacionales actuales. Se enuncian los cambios de paradigmas de la estructura social y productiva, y su influencia sobre una sociedad en la cual el uso de productos y servicios de información es cada vez más cotidianos. A partir de esta perspectiva se examina la interacción entre los cambios globales y los procesos informacionales. Se plantea la necesidad de reposicionamiento de los profesionales de la información frente a este nuevo orden, enfatizando la formación de nuevos líderes con capacidad de generar propuestas. Se espera que dichas propuestas generen condiciones fértiles para el desarrollo de nuevos circuitos de la gestión de la información} (40). Ormond, Derry y Löffler, Elke (1999). Nueva Gerencia Pública: ¿qué tomar y qué dejar?.  El autor explica que {El término Nueva Gerencia Pública (New Public Management - NPM) se ha hecho de uso frecuente en numerosos países miembros de la OCDE, así como en el resto del mundo. El término  parece describir una tendencia global hacia un cierto tipo de reforma administrativa, pero rápidamente se pone en evidencia - especialmente en conferencias internacionales - que asume distintos significados en diferentes contextos administrativos. Inclusive en la comunidad académica, no se ha llegado todavía a un acuerdo acerca de lo que significa el denominado paradigma de la Nueva Gerencia Pública. En todo caso, el término es también algo equívoco porque sus elementos no son tan nuevos, por lo cual ha sido acusado de vender “viejo vino en botellas nuevas”. Con la excepción de los Estados Unidos, la “gerencia pública” no fue un término utilizado hasta los años ochenta.  Asimismo, las reformas en la gerencia pública se están adelantando en una amplia variedad de formas en diferentes contextos que involucran preocupaciones y necesidades nacionales sumamente diferentes. El proceso de transformación de los países de Europa Central y Oriental es precisamente un ejemplo} (41). Julio Alguacil Gómez (2002). “La ciudadanía emergente y sus síntomas”. En este artículo el autor explica el significado de Ciudadanía en los siguientes términos {Cuando hablamos de ciudadanía nos estamos refiriendo a un proceso y, por lo tanto, a una dinámica social, en sentido histórico, de cambio y de movimiento. Pero la ciudadanía es un proceso que tiene un objetivo que no es otro que la construcción de una condición: la de ciudadano. El ciudadano es el sujeto que tiene derechos y deberes políticos y en consecuencia responsabilidad sobre la gobernabilidad de una ciudad, de una nación, de un estado. Originariamente la polis es el lugar ocupado (el hábitat) y apropiado por el sujeto que desarrolla derechos y deberes políticos como estrategia para satisfacer las necesidades humanas. Ya en estas primeras consideraciones se intuye una enorme complejidad en el concepto de ciudadanía, una múltiple asociación entre lo que es dinámico y lo que es estático, también entre lo físico y lo social, complementa, por tanto, esferas muy diferentes, es un equilibrio entre ellas, es una síntesis momentánea que a la vez finaliza (en un contexto, en un espacio) y continúa en un proceso dinámico}(42).

 

CAPITULO III

 

 

MARCO METODOLÓGICO

 

 

Diseño de Investigación

 

Este trabajo estará enmarcado de acuerdo al Método utilizado, dentro del Paradigma de Investigación Cuali-Cuantitativa.

Con relación a la Investigación Cualitativa se  realizará el abordaje del problema a través del modelo de Análisis de Contenido y la Técnica de Triangulación. Los conceptos fundamentales de Investigación cualitativa que acompañan este trabajo son tomados de Tylor y Bogdan (1984) –Citado Por González, R. 1993, p. 25) quienes manifiestan que esta “Se refiere en su más amplio sentido a la investigación que produce datos descriptivos: las propias palabras de las personas, habladas o escritas…”., y la definición emitida por Farías y Montero (2005) en este sentido, ampliando la cobertura sobre el significado de lo qué es Investigación Cualitativa: “son descripciones detalladas de situaciones, eventos, personas, interacciones y comportamientos. Además, incorporan lo que los participantes dicen. Sus experiencias, actitudes, creencias pensamientos y reflexiones, etc. Tal y como son expresadas por ellos mismos y no como el investigador lo describa...”.

De acuerdo a estos criterios la investigación se convierte en un acto humano, de comprensión, afecto, interrelaciones entre las personas involucradas. Pues no solo pretenden recibir una información para cuantificarla, se trata más bien de ir al fondo de ella, el cómo se produce, para ello debe establecerse una relación empática entre las partes. Es decir; trata de identificar básicamente, “la naturaleza profunda de las realidades, aquella que da razón plena de su comportamiento y manifestaciones…” (Martínez, M. 2004, p. 66). En este sentido, se puede indagar en cualidades más específicas -“siempre que se tengan en cuenta los nexoss y las relaciones que tiene con el todo” (Op.Cit)-,  como  el  caso de este trabajo, siendo su  objetivo general  “Proponer un modelo pedagógico social basado en el paradigma gerencial emergente para la formación de formadores relacionados con la ejecución y control  de la gestión de políticas publicas de participación ciudadana en los municipios bolivarianos de Venezuela”, para lo cual se cuenta con informantes claves y de nexos afectivos importantes entre investigador y lideres comunitarios.

De igual forma, la técnica de Análisis de Contenido, según Sánchez, J (2001): “Sirve para la descripción sistemática y cualitativa del contenido presente en las comunicaciones escritas…, con el propósito de interpretarlas para producir una reflexión teórica que contribuye a enriquecer el proceso” (p. 77). El uso de esta  técnica se realizó una vez obtenida la información razonada de los informantes, se profundiza, comenta, constata y se realiza la categorización por contenidos.

Asimismo, se utilizará la técnica del modelo de “triangulación” de Denzin. (1978). –Citado por González, R. Op.Cit-: “Es la utilización de varias metodologías para estudiar un problema… Suele ser concebido como un modelo de protegerse de las tendencias del investigador y someter a control recíproco relatos de diferentes informantes” (p. 92). Se utilizará la triangulación opinática para que pueda asegurar la validez de los resultados de la investigación. Tendrá como finalidad, recabar las opiniones de sujetos seleccionados pertenecientes al mismo contexto donde se realice la investigación: el investigador, líderes comunitarios, empleados públicos. La idea es contrastar las informaciones obtenidas de cada uno de ellos, con el fin de ampliar el conocimiento sobre el problema en estudio.

Con relación a la Investigación Cuantitativa, no se descarta que dentro del proceso de investigación aparezcan datos empíricos u objetivos que se puedan contar, medir, pesar, en otras palabras datos numéricos (Autin. 2005). Por lo tanto, la investigación recoge elementos detallados en cifras como frecuencias, porcentajes, promedios de medias, entre otros.

Este tipo de investigación está acompañada por un diseño Exploratorio, No Experimental, Transversal. Será Exploratoria, según Sierra, C (2004), porque “Se realiza cuando el propósito es examinar un problema o necesidad poco estudiado” (p. 56). En este caso, surgió la necesidad de estudiar la participación ciudadana en la gestión de políticas públicas.

Será No Experimental, de acuerdo a Sierra, C (Op.Cit): “Se observa fenómenos tal y como se presentan en su contexto natural para después analizarlo… Resulta imposible manipular variables…” (p. 64). Se estudiarán la relación de algunas variables en el ambiente natural de los informantes claves (comunidad, empleados públicos).

Será Transversal, según Sierra, C (Op.Cit), porque “Se recolectan datos en un solo momento, en un tiempo único, su propósito es describir variables y analizar sus incidencias (p. 64). Es decir; la investigadora constató las entrevistas grupales e individuales en una sola fecha y en una única ocasión, donde recolectó evidencias que se describieron y analizaron, de una manera sistemática, con la finalidad de profundizar la problemática, tomando en cuenta la normativa los fundamentos teóricos-prácticos y legales planteados en este trabajo de investigación. Se realizará una revisión exhaustiva, que servirá para ensamblar, organizar e integrar la información que resulte de la relación empática que se establecerá el investigador, con sus informantes claves, los cuales representan el elemento básico que proporcionaron evidencias para la determinación de un criterio más generalizado del estudio, sobre los aspectos de coincidencias o discrepancias de cada uno de ellos del tema generador.

Para la realización de este estudio se seguirán los pasos que a continuación se describen:

-                           Solicitud de información a través de los líderes comunitarios, empleados públicos.

-                           Se realizará un revisión documental:  “Es referida al análisis de los datos obtenidos de diferentes fuentes de información, tales como informes de investigaciones, tesis de grado, libros, monografías, y otros materiales informativos (películas, cintas grabadas, dibujos, fotografías” (U.N.A. 1983, p. 30). La revisión documental será de uso cotidiano, ya que, en ella se establecerán los principios teóricos y legales que conforman el trabajo final.

-                           Diseñarán los instrumentos de recolección de información.

-                           La Entrevista Semi-Estructurada será analizada por un juicio de expertos para constatar su confiabilidad y validez. Se utilizará la técnica de la Triangulación según Denzin (Op.Cit).

-                           Se analizarán  los resultados finales para comprobar los objetivos propuestos en esta investigación.

-                           Se diseñara la propuesta

 

Población

 

La población de estudio “Es el conjunto de sujetos o unidades de observación que reúnen las características que se deben estudiar” (Salinas Ret all. 2001 –Citado por Sierra, C. 2004, p. 64). Para este trabajo se desconoce la cantidad de personas que servirán de informantes claves. Con toda seguridad, se organizará una  muestra (es una parte de la población) de los sujetos que ofrecerán la información, con la utilización de elementos aleatorios escogidos al azar. La muestra se podría estratificar utilizando fórmulas directas o de muestreos especialmente diseñadas por Estadistas. Asimismo, de acuerdo a las características de la investigación  se podría tomar la decisión de seleccionar los informantes claves como  muestra intencional que permite “priorizar la profundidad acerca de la extensión y la amplitud numérica” (Martínez, M. 2004, p. 82). De esta forma, se escogen de manera intencional y de acuerdo a criterios de selección propios de la investigadora. Para ello, también se toma como base lo establecido por el mismo Martínez, M. (Op.Cit) “El investigador especifique con precisión cuál es la población, usando criterios (que justificará) que pueden basarse en consideraciones teoréticas o conceptuales, intereses personales, circunstancias situacionales u otras consideraciones”. (p. 85). En ese sentido los criterios serán establecidos por la propia investigadora.

Identificación de la Categoría

 

Los datos o informaciones obtenidas en  la investigación se deben reducir, con el fin de expresarlos y describirlos de alguna manera (conceptual) que respondan a una estructura sistemática, inteligible para el lector, y por lo tanto, significativa, en el caso de la investigación cualitativa se refiere a la categorización y dosificación de los datos. “La categorización consiste en la segmentación en elementos singulares, o unidades, que resultan relevantes y significativas desde el punto de vista del interés investigativo” (Millan, T . 2005)

La investigación cualitativa se mueve en un volumen de datos muy grande, por lo que se hace necesario categorizarlos para facilitar su análisis y poder responder a los objetivos a medida que se va obteniendo la información. Las categorías pueden constituirse utilizando una palabra de una idea que sea similar en otras ideas, o creando un nombre en base a un criterio unificador, logrando que al final del proceso todas las ideas estén incluidas en alguna categoría. La categorización puede hacerse antes de entrevistar o después de haber hecho las entrevistas, es decir, puede estar predefinida por el investigador.

La categorización de los datos en el paradigma cualitativo se pueden organizar de acuerdo a niveles  interdependientes que lo fundamentan y condicionan y según Gurdián, et.al. (1999) –Citado por Cedeño, María (2001)-: “teleológico, ontológico, axiológico, epistemológico y metodológico”. El nivel teleológico responde a la finalidad del problema de investigación, es decir, al para qué; en el nivel ontológico-axiológico, relación con la naturaleza de la realidad, se asume la existencia de múltiples realidades construidas desde diferentes perspectivas, realidad en constante transformación  que se puede estudiar holísticamente; donde se trata de comprender, descubrir y comunicar  los significados de los actores sociales. En el aspecto epistemológico, centrado en la relación entre quien conoce y lo que puede ser conocido, las y los investigadores asumen una posición frente al objeto de conocimiento, en la definición del problema, en su delimitación. También asumen una posición frente a la interacción que establece con las y los informantes al tratar de transformar la realidad y construirla de manera colectiva. El nivel metodológico,  que se sustenta en las variadas formas que se buscan para encontrar el conocimiento de la  realidad, posibilita la complementariedad de técnicas para estudiar a profundidad el problema elegido y realimentar la información obtenida para darle su pleno significado.

 

Operacionalización de Categorías

 

 

Para esta investigación se tomarán el Modelo de Operacionalización de Categorías de Díaz, R (2005) que consiste en una organización de categorías, subcategorías, indicadores e instrumentos. Las categorías son unidades relevantes de la investigación. Como se han incluido muchas ideas en la categoría se divide en subcategorías, donde se aclara y se especifican los elementos que se desean investigar para facilitar el análisis posterior. A partir de las categorías y subcategoría se construyen los indicadores, que en este caso, asumen la representatividad de la investigación (Objetivos específicos). En la  última casilla se colocan los Instrumentos que se utilizaron para recolectar información.


Categorías

Subcategorías

Indicadores

Instrumento

1) Nivel Filosófico

 

a) Teleológico

b) Epistemológico

c) Axiológico

d) Político-Educativo.

 

- Características de los individuos

- Comportamiento social de los actores

- Conocimiento teórico-práctico del problema en estudio.

-   Importancia del  fenómeno de estudio.

-   Causas y consecuencias del problema.

- Matrices:

   Descriptiva

   Análisis

   Interpretación

2) Nivel teórico

 

Bases Conceptuales.

- Fuentes de información: Tecnológicas, documentales, sociales individuales y grupales, institucionales.

- Matrices:

   Descriptiva

   Análisis

   Interpretación

  

3) Nivel Metodológico.

 

Recolección y análisis de los datos.

- Fuentes de información: Tecnológicas, documentales, sociales individuales y grupales, institucionales.

- Fuentes de información: Entrevistas Estructuradas. Cuadros, Frecuencias, Porcentajes.

4) Nivel Instrumental.

Estrategias de Ejecución: Discusión de los Resultados.

- Recomendaciones por escrito Institucionales.

Evaluación

Informe Escrito

Informe Verbal

 

Técnica e Instrumentos de Recolección de Datos

 

Para alcanzar los objetivos y profundizar en el problema de investigación, se utilizará la técnica de entrevista, ya que ésta es de carácter explicativo, se ciñe a unos objetivos prefijados y concede la oportunidad al entrevistador de llevar una guía que centre la misma. En ese sentido, “Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el investigador/a. El investigador puede entrevistar a las personas en forma individual o en grupos” (Avilez, J. 2006, p. 1).    Es decir; se concibe como una interacción social entre dos o más personas, de la que resulta una comunicación de significados: el entrevistado da su visión particular sobre el asunto y el entrevistador intenta recoger, interpretar y comprender esa visión particular.

Para el caso de este trabajo de investigación se utilizará como  Técnica la Entrevista Semi-Estructurada: “Es aquellas que se adecua a un esquema o pauta general” http://es.careers.yahoo.com/oposiciones/tutor/entrevista/personal.html). Como instrumento se diseñará un Guión de Entrevista Semi-estructurada de con cierta cantidad de preguntas  estructuradas, dicotómicas y con una reacción sobre la escogencia de la alternativa.

Con el uso de esta técnica, se persigue un acercamiento a las ideas y creencias de los entrevistados y a los significados atribuidos a los elementos o situaciones que caracterizan el problema y además, queda como testimonio escrito, puño y letra de los informantes claves. Es útil en las investigaciones descriptivas (diseño no experimental), como en este caso, se le solicita a los entrevistados  su reflexión con relación a la participación ciudadana.

 

Procesamiento de datos de la Entrevista

 

Se llevará a cabo mediante frecuencia acumulada, porcentaje, y media de distribución y codificación de las expresiones escritas. De allí que, el análisis de los resultados está directamente conectado con la gestión del investigador y la calidad de las respuestas obtenidas de acuerdo a la aplicación de técnica de recolección de datos. Sustentándose, este análisis, en la deducción de los aspectos teóricos para contrastarlos con la práctica, tomando como valores predictivos las respuestas y la experiencia de los expertos, quienes tienen la responsabilidad teórico-metodológica de este trabajo de investigación.

Para el análisis de los resultados se utilizarán los principios expresados por Taylor y Bogdan (1986) –Citado por González, R. 1993, p. 45- cuando señalan:

El análisis de los datos implica ciertas etapas. La primera es una fase de descubrimiento en proceso: identificar temas y desarrollar conceptos y proposiciones. La segunda fase incluye la codificación de los datos y el refinamiento de la comprensión del tema de estudio. En la fase final el investigador trata de relativizar su descubrimiento (p.159) .

De acuerdo a estos argumentos, el Plan de análisis se desarrollará de la siguiente manera:

Fase 1: Descriptiva. Se transcriben los Indicadores (representan a los objetivos específicos de la investigación), los Tópicos (Preguntas del Instrumento) y por último se presentan las evidencias (Respuestas verbales de los informantes claves) encontradas o se transcriben todos los contenidos tal y cual se presentaron en la entrevista.

Fase 2: Análisis. Donde todas las Evidencias comunes se agrupan.

Fase 3: Interpretación (Contrastación). Donde se tratan de combinar las evidencias teóricas de las prácticas. Las teóricas están representadas por los fundamentos de ideas de autores, documentos legales y otros que certifican el tema problema. Las prácticas son las evidencias encontradas y/o resultados de los datos obtenidos de las entrevistas. En esta fase la investigadora presenta conclusiones de sus hallazgos.

 

INFOGRAFÍAS

 

(1)

http://www.azc.uam.mx/publicaciones/gestion/num8/doc13.htm.

(2)

http://www.top.org.ar/Documentos/OSZLAK,%20Oscar%20-%20Politicas%20publicas%20y%20regimenes%20politicos.pdf

(3) www.quadernsdigitals.net/index.php?accionMenu=hemeroteca.DescargaArticuloIU.descarga&tipo=PDF&art... –

(4)  www.pucp.edu.pe/~ciseweb/docs/perfil_formativo.pdf   

(5) www.revistainterforum.com/espanol/articulos/030402artprin.html - 85k -  

(6)

http://www.ucla.edu.ve/dac/compendium/compendium10/paradigma.htm

(7) www.pedagogiasocial.cl/DOCS/COPESOC/V_Nunez.PDF 

(8)

http://www.monografias.com/trabajos26/participacion-prioridades/participacion-prioridades.shtml

(9) http://www.saber.ula.ve/db/ssaber/Edocs/pubelectronicas/cayapa/vol5num10/articulo7.pdf.

(10) http://www.ilustrados.com/publicaciones/EEkuyZVkkVHLzowbZB.php    

(11)

http://www.serbi.luz.edu.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1317-22552006003000004&lng=es&nrm=iso

(12) http://www.gobernabilidad.cl/modules.php?name=News&file=article&sid=994 

 

(13) http://www.revistafuentes.org/htm/article.php?id_volumen=4&id_article=116# 

(14) http://tariacuri.crefal.edu.mx/decisio/d5/sab9-1.php?revista=5&saber=9

(15) Idem

(16) Idem

(17) Idem

(18) www.bib.uab.es/pub/educar/0211819Xn21p39.pdf

(19) http://www.ugr.es/~recfpro/rev32ART2.pdf#search=%22M%C3%A1s%20all%C3%A1%20del%20conocimiento%20intelectual%20sobre%20la%20diversidad.%20Angeles%20Parrilla%20Latas%22

(20)  http://www.ugr.es/~recfpro/rev32ART2.pdf#search=%22M%C3%A1s%20all%C3%A1%20del%20conocimiento%20intelectual%20sobre%20la%20diversidad.%20Angeles%20Parrilla%20Latas%22

(21) http://servicio.cid.uc.edu.ve/derecho/revista/idc27/27-6.pdf

(22) http://www.saber.ula.ve/cgi-win/be_alex.exe?Acceso=T016300002581/23

(23) http://www.oei.es/progra0306/area_ci.htm

(24) http://www.clad.org.ve/fulltext/0049814.pdf.

(25) http://wzar.unizar.es/acad/fac/eues/tomasa/curriculum.htm

(26) www.undp.org.mx/Genero/Doctos/Clara%20Jusidman.pdf

(27) http://www.campus-oei.org/cultura/ovejero.htm

(28) http://es.wikipedia.org/wiki/Pedagog%C3%ADa_social

(29) http://filosofia.org/aut/lpm/lup05.htm

(30) http://www.agapea.com/La-etica-del-chocolate-n220625i.htm

(31)

www.projoven.gub.uy/pag-otra-doc-relev/Documentos/Congreso%20educadores/10_Violeta_Nunez.doc

(32) http://www.ateiamerica.com/doc/EduCiudInterConvSocAbAtei06.doc

(33)  http://www.azc.uam.mx/publicaciones/gestion/num8/doc8.htm

(34) http://html.rincondelvago.com/adhocracia-en-las-organizaciones.html

(35) http://www.carlotaperez.org/Articulos/modernizyherencia-ISILA%20t.htm

(36)  http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S1012-25082003000100003&script=sci_arttext

(37) http://www.pcworld.com.ve/n73/articulos/informe.html

(38)  http://www.degerencia.com/articulos.php?artid=743

(39)

http://www.clad.org.ve/rev08/0029300.pdf#search=%22Kliksberg%2C%20Bernardo%20(1997).%20Repensando%20el%20Estado%20para%20el%20desarrollo%20social%3B%20m%C3%A1s%20all%C3%A1%20de%20convencionalismos%20y%20dogmas.%22

(40)

http://www.congreso-info.cu/UserFiles/File/Info/Info97/Ponencias/075.pdf#search=%22N%C3%BA%C3%B1ez%20Navarret%2C%20M%C3%B3nica.%20NUEVOS%20LIDERAZGOS%20PARA%20EL%20MERCADO%20INFORMACIONAL%20DEL%20TERCER%20MILENIO%22

(41)

http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/CLAD/CLAD0032601.pdf#search=%22Ormond%2C%20Derry%20y%20L%C3%B6ffler%2C%20Elke%20(1999).%20Nueva%20Gerencia%20P%C3%BAblica%3A%20%C2%BFqu%C3%A9%20tomar%20y%20qu%C3%A9%20dejar%3F%20%22

(42) http://habitat.aq.upm.es/boletin/n24/ajalg.html

 

BIBLIOGRAFÍAS

 

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