Misión
La unidad sectorial de información de Recursos Humanos de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, está orientada a la centralización, organización y sistematización de la documentación generada por la dirección de Recursos Humanos, a través de la aplicación de sistemas y nuevas tecnologías que permitan el almacenamiento y la recuperación oportuna de la información requerida por los usuarios de la comunidad Universitaria. Para ello cuenta con un personal altamente calificado que servirá de soporte a las actividades y funciones que se realicen, y así agilizar la toma de decisiones en los diferentes niveles estratégicos de la institución.

Visión
La visión está orientada a consolidar la infraestructura tecnológica y de servicios, a través de una red en línea que vincula a la Unidad sectorial de Información con el sistema automatizado de información de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, la cual minimizará el tiempo de búsqueda a los usuarios. Ofrecer servicios óptimos y eficientes, para satisfacer las necesidades informativas, tanto a nivel individual como institucional.

Objetivos
Administrar la gestión informativa documental generada por la Dirección de Recursos Humanos, con el fin de proveer a los usuarios información veraz y oportuna de carácter académico, administrativo e histórico, soporte fundamental para el desarrollo de las actividades y funciones de esta dirección.

Funciones
- Clasificar, ordenar, registrar y archivar documentos que se asignen a su custodia.

- Dirigir los procedimientos en cuanto a la búsqueda de información.

- Establecer sistemas automatizados que faciliten la obtención de información, evitando extravío de documentación importante para la dirección de Recursos Humanos.

- Asegurar la conservación del patrimonio histórico de la Dirección de Recursos Humanos.

- Evitar la duplicación en lo que se refiere al tratamiento de la documentación.

- Centralizar la documentación.

- Actualización permanente de los expedientes del personal.

- Implementar Programas de conservación de documentos que garanticen la preservación de los mismos.

- Asesoramiento a las distintas áreas de la comunidad universitaria en relación a la solución de problemas con respecto al manejo de documentos.

- Atender las consultas rápidas y/o localización inmediata, sobre la documentación administrativa e información de los expedientes del personal.

- Coordinar el servicio de correo interno y controla las actividades para su cabal cumplimiento.