|
Nombre y Apellidos |
Lourdes Torres |
|
Cédula de Identidad Nro. |
9.255.257 |
|
Empresa |
UCLA |
|
Semana de seguimiento Nro. |
1 |
|
Fecha |
Del 07/05/2007 al 11/05/2007 |
A continuación se especifican algunos aspectos básicos para el desarrollo de las pasantías profesionales. Marque con una equis (X) la respuesta que en su opinión, considere adecuada a su situación personal.
ASPECTOS |
Excelente
|
Muy Bueno
|
Bueno
|
Regular
|
Deficiente
|
Explique brevemente |
|
Se aplican los conocimientos adquiridos en su carrera |
|
|
x |
|
|
Existen Procedimiento básicos para un estudiante de formación y Documentación que aun no hemos recibido como materia, como por ejemplo procesos técnicos, bases legales de la documentación (cursando actualmente), entre otros. Donde deberíamos aplicar en esta primera fase de la pasantías estos conocimentos. Sin embargo mediante procesos de investigación propios he solventado la situación. |
|
Recibe asesoría de parte del tutor o equipo de trabajo en la búsqueda de soluciones alternativas para los problemas que puedan presentársele |
x |
|
|
|
|
Constantemente tengo apoyo y asesorías por parte del tutor. |
|
Mantiene adecuada comunicación con su tutor |
x |
|
|
|
|
Se mantiene una adecuada comunicación personal |
|
El tutor le suministra la información necesaria para el trabajo asignado |
x |
|
|
|
|
Cuento con la información necesaria para el desarrollo de esta pasantía |
|
El tutor lo apoya en el desarrollo de sus tareas |
x |
|
|
|
|
El tutor programo conjuntamente con mi persona las actividades a realizar en la semana. |
Indique los avances del proyecto o actividades realizadas (listar y describir brevemente)
|
1.- Se determino el cronograma de trabajo a realizar en el período de pasantía |
|
2.- Se concreto una hora diaria para la valorar las tareas asignadas |
|
3.- Se comenzó a elaborar plan de trabajo |
|
|
Observaciones: (cualquier comentario que usted considere agregar).
|
|
|
|
|
|
PLAN DE TRABAJO:
Dentro de Universidad centroccidental Lisandro Alvarado se produce una gran cantidad de información escrita, bien sea como resultado de su propia actividad, como instrumento necesario para la toma de decisiones, o proveniente de las relaciones que mantiene con agentes externos, la mayor parte de la cual se guarda en archivos tradicionales. A pesar de la rápida introducción de las nuevas tecnologías, éstos siguen estando en soporte papel. Por esta razón existe la necesidad de implementar procesos y normas sobre la gestión documental existente y ofrecer herramientas que permitan una adecuada organización, conservación y consulta de archivos a futuro. El área de la Universidad donde se va a realizar el procedimiento es Recursos humanos.
Fecha de Inicio: 07 de Mayo, 2007 al 27 de Julio, 2007 por periodo vacacional
Se comienza nuevamente el 10 de Septiembre de 2007
Fecha de Culminación: 05 de Octubre de 2007
|
PASANTÍAS UCLA |
Periodo de tiempo (expresado en semanas desde inicio) |
|||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
|
Primera Etapa - 6 semanas |
||||||
|
Fase I: Levantamiento Diagnóstico |
||||||
| Trascripción de Datos |
|
|||||
|
Segunda Etapa - 6 semanas |
||||||
|
Fase II: Análisis |
||||||
| Implantación de Procesos | ||||||
|
Tercera Etapa - 4 semana |
||||||
| Fase III: Elaboración de Informe | ||||||
