Orientación y Autodesarrollo "A"
 

 

TRABAJO 5

 

Profesora Cecilia Trejo
 

Cumplir con las evaluaciones de control del Capítulo 5.

Comente su visión particular acerca de la RETROALIMENTACIÓN y su importancia en la vida diaria y en las relaciones laborales.
 

 
 
 
 

 

Los elementos de la comunicación humana son: fuente, emisor o codificador, código (reglas del signo, símbolo), mensaje primario (bajo un código), receptor o decodificador, canal, ruido (barreras o interferencias) y la retroalimentación  (mensaje de retorno o mensaje secundario).

La retroalimentación es el último canal del proceso de comunicación. Es el paso que cierra el recorrido, poniendo el mensaje de respuesta devuelta en el sistema, como control para evitar malentendidos. La única forma en que podemos saber si la comunicación se logró efectivamente es a través de la Retroalimentación que nos dé el receptor, por medio de su reacción o respuesta.

El proceso de retroalimentación en un área de atención es de gran importancia porque tiene que fluir la información no solamente del cliente hacia la organización, sino de la organización hacia el cliente. Al momento de canalizar una queja de un cliente, es muy desagradable no tener las herramientas necesarias para la resolver la situación planteada, por ejemplo el no tener la autorización para la toma de decisión necesaria en la resolución del problema. Tenemos que estar consciente de que el éxito de la comunicación empresa - clientes depende de las actitudes, información, consultas, resolución del problema y retroalimentación.

En el desarrollo e nuestra vida diaria todos somos diferentes, queremos y deseamos cosas diferentes. Nos satisfacen y motivan cosas diferentes. La cultura, las costumbres, los valores, las situaciones sociales, económicas,  nos condicionan el modo de pensar y actuar a cada uno de nosotros. Por ello pienso que debemos mantener una actitud abierta, flexible, de intercambio y respeto por otro. Nuestra presencia en una sociedad y como columna de un grupo familiar, nos lleva a establecer una comunicación de manera adecuada: palabras, gestos, actitudes. Y de esta manera lograr establecer una retroalimentación efectiva con cada una de las partes del sistema familia, social o laboral.


 

Trabajo Elaborado por Lourdes Torres

 

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