LOKER MEDAN
|
LOKER MEDAN |
||
|
Cara Mengeluarkan Prestasi Di Resume atau CV Anda |
Mengeluarkan prestasi di resume untuk mengembangkan sikap positif Anda adalah cara yang baik bagi Anda untuk melangkah maju dari pelamar lain, itu karena pencapaian volume tentang keahlian dan pengalaman kerja Anda. Jadi, bagaimana Anda memasukkan prestasi di resume Anda?
Kali ini kita akan membahas bagaimana memasukkan prestasi di resume Anda, banyak orang akan menulis tentang posisi atau pengalaman kerja mereka di resume mereka tetapi sangat sering mereka akan kehilangan satu elemen yang sangat penting yaitu prestasi.
Kolom prestasi di resume Anda adalah sesuatu yang sangat penting untuk meningkatkan resume Anda, ini membantu Anda menyoroti atraksi dan nilai-nilai Anda.
Tulis prestasi Anda satu demi satu dan buat catatan tentang prestasi tersebut. Itu mungkin bukan kegiatan yang telah Anda ikuti atau penghargaan yang telah Anda pakai, bisa jadi cuma di pekerjaan sukarela universitas atau perguruan tinggi Anda, yang telah Anda lakukan sebelum posisi klub Anda atau juga tujuan pribadi yang telah Anda sadari pencapaian lainnya atau mungkin termasuk pekerjaan luar biasa yang telah Anda lakukan untuk perusahaan Anda sebelumnya atau pengakuan.
Anda mungkin memiliki banyak pengalaman kerja atau pencapaian yang menarik dalam hidup Anda, tetapi Anda tidak perlu memamerkan semuanya, pilih hanya tiga yang paling penting untuk disertakan dalam resume Anda, tip lainnya adalah memilih yang dapat berhubungan dengannya. Posisi yang Anda lamar, pewawancara biasanya tidak menghabiskan banyak waktu untuk membaca resume Anda. Saya rasa resume yang baik biasanya menunjukkan lebih dari tiga halaman ketiga menampilkan prestasi Anda dengan angka-angka jika, prestasi Anda sebelumnya terkait dengan posisi Anda sebelumnya termasuk bahwa di bawah kolom pengalaman kerja misalnya jika pekerjaan Anda sebelumnya adalah telemarketing, Anda bisa melihat sesuatu seperti ini:
Anda terima rata-rata 60 kursus dalam satu hari kerja dan Anda dapat menyelesaikan 90 pertanyaan pelanggan, tulis pencapaian Anda secara rinci, cobalah untuk mengukur pencapaian Anda karena, data adalah cara yang baik bagi pewawancara untuk memahami kemampuan Anda. Dengan cara yang lebih baik jika pencapaian Anda tidak terkait dengan posisi yang anda lamar, coba sertakan ini di tabel lain agar resume anda terlihat lebih tertata.
Beberapa pencari kerja mungkin bertanya apakah saya harus mencantumkan prestasi saya jika prestasi tidak berhubungan dengan posisi yang saya lamar? jawabannya adalah ya, bagaimanapun kamu harus memprioritaskan pencapaian yang berhubungan dengan posisi kamu terlebih dahulu.
Ini adalah beberapa tips cara mengeluarkan prestasi di resume untuk mengembangkan sikap positif, yang saya harap dapat membantu Anda untuk meningkatkan resume Anda.