Informe
realizado por Ma. Carolina Morales B., Ma. Paola Pandolfi P.,
Romina Perfetti M. y M. Marcela Uribe V.
(Concepción, Octubre de 1998)
En el siguiente trabajo se presentará el tema de las
necesidades humanas planteado por Maslow, teórico que se centra en el enfoque
humanista existencialista.
En un principio se definirá, por separado, cada uno de los
conceptos principales relacionados con el tema tratado.
Luego se integrarán éstos y se tratará de ver cuales son los
impactos y posibles secuelas que tienen sobre el desarrollo de la personalidad.
A continuación, se presentará una opinión personal sobre el
tema tratado, planteando las posibles limitaciones que se podrían observar en
esta teoría.
Finalmente, se elaborará un resumen, en el cual, se dará una
visión general del trabajo realizado y de las discusiones planteadas.
Al estudiar el planteamiento de Maslow se encuentran conceptos
tales como motivación, metamotivación, motivo o deseo, necesidad, jerarquía
de las necesidades y autorrealización. A continuación se procederá a
definirlos.
Motivación: Según Maslow se está motivado cuando se sienta deseo,
anhelo, voluntad, ansia o carencia. Estaría compuesta por diferentes niveles,
cuya base jerárquica de necesidad varía en cuanto al grado de potencia del
deseo, anhelo, etc.
Metamotivación:
Asociado a los
deseos; los metamotivos no comprenden una reducción de tensión y además
pueden aumentarla una vez que se han satisfecho los deseos. Una manera de
satisfacer los deseos es el trabajo.
Motivo
o deseo: Es un
impulso o urgencia por una cosa específica. Existen muchos más motivos que
deseos y estos pueden ser expresiones distorsionadas de las necesidades.
Estos se dirigen hacia valores que son sus estados finales.
Dentro de los valores se encuentran dos tipos:
Autorrealización:
"Es la
realización de las potencialidades de la persona, llegar a ser plenamente
humano, llegar a ser todo lo que la persona puede ser; contempla el logro de una
identidad e individualidad plena" (Maslow, 1968, pág.78).
Necesidad:
Es la falta de
algo. Se divide en varios tipos de necesidades:
Jerarquía
de las necesidades: Estructura
organizacional con diferentes grados de potencia. Cuando un nivel de necesidades
se satisface se puede pasar al próximo. Las necesidades inferiores son déficit
y las necesidades superiores se relacionan con requerimientos del desarrollo.
Según Maslow, las necesidades inferiores son más potentes y
tienen prioridades superiores. Una vez satisfechas, aparecen las necesidades
superiores y la persona se motiva para satisfacerlas.
Maslow clasifica las siguientes necesidades en orden jerárquico:
Este tipo de necesidades se puede manifestar como miedo. Dentro
de este tipo de necesidad se encuentran la necesidad de seguridad, de protección,
de estar libre de peligro, de orden y de un futuro predecible.
Dentro de éstas se encuentran la necesidad de amigos, de compañeros,
de una familia, de identificación con un grupo y de intimidad con un miembro
del sexo opuesto.
Dentro de ésta se encuentran la necesidad de respeto, de
confianza basada en la opinión de otros, de admiración, de confianza en sí
mismo, de autovalía y de autoaceptación.
Maslow a través de sus estudios describió 16 características
que las personas autorrealizadas deben presentar:
Las necesidades de trascendencia también incluyen las
necesidades asociadas con un sentido de obligación hacia otros, basada en
nuestros propios dones.
Aparte de las necesidades mencionadas, Maslow propone dos
necesidades más: las necesidades cognitivas y las necesidades estéticas, pero
no las ubicó en un lugar específico dentro de la jerarquía.
Las necesidades cognitivas o de saber y comprender son motivos
que provienen de las necesidades básicas. El ser humano normal lleva intrínsecamente
el deseo de saber, ya que no es un ser pasivo y no debe dar las cosas por
sentadas. El no satisfacer estas necesidades trae como consecuencia la frustración
y el egoísmo.
Las necesidades estéticas incluyen necesidades por el orden, la
simetría y el cierre, la necesidad de aliviar tensión producida por una labor
no terminada y la necesidad de estructurar hechos. Maslow plantea que
alrededores hermosos y circunstancias agradables favorecen el desarrollo de las
personas.
Ahora que se han definido los conceptos claves se procederá a
la integración de éstos. Si bien la motivación se dirige, fundamentalmente, a
la satisfacción de las necesidades y a alivianar las tensiones; y la
metamotivación se dirige a la satisfacción del deseo y aumenta la tensión,
favoreciendo el desarrollo de la persona, se tiene que ambas son los móviles
fundamentales que llevan al individuo al desarrollo de su personalidad y a
escalar en la jerarquía de las necesidades.
Se plantean distintos tipos de necesidades que van desde las
necesidades más fundamentales y elementales para la supervivencia, siguiendo un
orden jerárquico, hasta llegar a la cúspide del desarrollo humano
representado, según Maslow, por la autorrealización.
Es necesario satisfacer las necesidades más básicas para poder
pasar al estado siguiente de motivación.
Al pasar de un estado a otro superior las motivaciones van
cambiando, ya que las necesidades que se presentan en cada estado son distintas.
No se ha mencionado el estado de trascendencia ya que muy pocas
personas han llegado a éste y además Maslow no lo desarrolló mayormente.
Para Maslow las personas están orientadas a emociones tiernas y
de bien social y que es el medio quien las corrompe. Una persona necesita apoyo
para desarrollarlas (emociones) y satisfacer sus necesidades básicas. Por lo
que se ve que el medio también cumple un papel importante al establecer las
motivaciones y fomentar el paso de un estado a otro.
Una persona, para satisfacer sus necesidades, debe encontrar los
medios apropiados para hacerlo y los satisfactores adecuados, de lo contrario no
podrá pasar de un estado de necesidad a otro.
Con respecto a las repercusiones de lo planteado por Maslow se
puede ver que la satisfacción de las necesidades y las motivaciones que llevan
a ésto son la fuerza que llevan a desarrollar la personalidad de los sujetos en
todos los ámbitos de la vida. La no satisfacción de las necesidades trae
consecuencias negativas para la persona, creando estados de frustración y egoísmo;
y si no supera una etapa en su mayoría no se podrá pasar a la etapa siguiente,
quedando el desarrollo de la persona estancado en la etapa que no superó.
El ideal el llegar a la autorrealización que involucra el
desarrollo de todos las potencialidades del sujeto, pero en realidad no son
muchas las personas que lo logran.
Según lo desarrollado en este trabajo se pudo constatar que la
teoría de Maslow es bastante válida ya que la motivación, las necesidades,
los metamotivos y los deseos juegan un rol fundamental en el desarrollo de la
personalidad de los seres humanos. Además se tiene que los sujetos están
constantemente en busca de la satisfacción personal para llegar a la
autorrealización, aunque muchas veces no lo consiguen porque no tienen los
medios para superar la etapa en que se encuentran.
Sin embargo, se puede decir que el paso de una etapa a otra no
es tan rígido, ya que se puede pasar de una a otra sin satisfacer la anterior
totalmente.
"Sin embargo, pueden ignorarse algunas necesidades
esenciales, y las consecuencias por no satisfacerlas puede no ser tan
obvias" (Dicaprio, 1985, pág.361).
Otro punto discutible de esta teoría es el hecho que prácticamente
no considera los instintos como móviles importantes en la satisfacción de las
necesidades, pero se cree que éstos si jugarían un rol importante al
establecer motivaciones en el crecimiento personal. Puede que los instintos no
jueguen un papel tan importante en relación a las necesidades superiores, pero
sí son importantes al momento de establecer las necesidades inferiores.
En el presente trabajo se procedió a analizar ciertos conceptos
planteados por Maslow referente a la jerarquía de necesidades. Dentro de los
conceptos analizados se encuentran motivación, metamotivación, motivo o deseo,
necesidad, jerarquía de las necesidades y autorrealización.
Luego de haber sido definidos y analizados se encontró que la
motivación y metamotivación, las necesidades y los deseos, son fuerzas que
mueven al desarrollo del sujeto. Si se satisfacen los motivos y necesidades el
sujeto pasará desde estados básicos, relacionados con las necesidades fisiológicas
y psicológicas, a estados superiores relacionados con el desarrollo personal
que se dirigen a la autorrealización. También se plantea un estado superior
que pocas personas alcanzan, conocido como el estado de trascendencia. Además,
plantea dos necesidades que no tienen una ubicación fija dentro de la jerarquía,
estas son las necesidades cognitivas y estéticas.
Se vio que la satisfacción de las necesidades va a determinar
el desarrollo de la personalidad del sujeto.
Finalmente, en las discusiones se plantea que el paso de una
etapa a otra no es tan rígido y que Maslow en su teoría no considera
mayormente a los instintos.