TITULO: La Gerencia Social Comunitaria: Una nueva agenda de la  gerencia universitaria del nuevo milenio.

ENFOQUE EPISTEMEOLÓGICO:  Enfoque Introspectivo Vivencial (fenomenológico)

TIPO DE INVESTIGACIÓN:  Aplicativa

HECHOS QUE DEFINEN EL PROBLEMA:

La situación del país ha permitido el surgimiento y establecimiento casi obligado de un nuevo paradigma gerencial como lo es la Gerencia Social, en las instituciones del Estado y evidentemente en las universidades, ya que juega un papel importante en la gestión de los gerentes universitarios hoy día, ya que como lo plantea la Dra. Stelling  en la Gerencia social “la habilidad gerencial mas valiosa no es necesariamente ceñirse a la planificación preconcebida”, donde la planificación es una herramienta, pero no es necesariamente el corazón de la gerencia. “La habilidad para gerenciar es entonces innovar, improvisar y poner en práctica nuevas ideas y métodos cualquiera que sea la circunstancia en que nos encontremos “. 

Explicó que la Gerencia Social con un enfoque de Derechos, comprende algunas dimensiones contextuales en el plano cultural, político, social  que deben entenderse para ajustar el estilo de gerencia.

Ante esta realidad surge la necesaria transformación de la forma en que se organiza el proceso educativo,  teniendo como premisa el crecimiento y la igualdad social tendente a la construcción de  una nueva cultura comunitaria universitaria que transforme el hacer gerencial universitario en pro de construir una  sociedad democrática, pluralista de derecho social y de justicia donde se respeten  los derechos humanos, la promoción de la igualdad, la justicia social y la corresponsabilidad. Todo lo anterior ha inspirado el desarrollo del trabajo doctoral La Gerencia Social Comunitaria: Una nueva agenda de la  gerencia universitaria del nuevo milenio., ya que permitirá estudiar como han sido afectadas las instituciones de educación superior con esta nueva cultura social, que tanto han respondido ante tales cambios y cual es la tendencia de comportamiento gerencial ante  su nuevo rol social para la construcción de un nuevo modelo teórico de Gerencia Social Comunitaria Universitaria, que permitirá profundizar en los alcances de la nueva cultura social, sus respuestas y tendencias ante el  comportamiento gerencial  y su  nuevo rol social.

TEORIAS:  Teoría Social

METODOS: Investigación Acción

TÉCNICAS:   La encuesta, el cuestionario, la observación,

OBSERVACIONES: