Introdução

 

Olá, pessoal!

Constantemente nos deparamos com algumas situações na qual precisamos exercer um tipo de liderança para que tudo não vá “por água abaixo”, ou precisamos que o nosso “líder” imediato tome determinadas atitudes e decisões antes que tudo se desmorone. De acordo com essas situações verificamos o quanto é necessário e importante um melhor entendimento sobre o que é liderança e sobre o papel do líder em uma organização.

 

Nesta Webquest será trabalhado o conceito de liderança, de líder e os tipos de lideranças, as habilidades que um líder precisa ter e a influência da liderança na organização, para que sejamos capazes de expandir nossa visão de mundo com a intenção de avançar rumo ao sucesso.

A liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização.

 

O que vocês pensam sobre este assunto?

 

Vocês sabiam que a liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos ?

Os líderes são um dos grandes responsáveis pelo sucesso da organização. Ele é capaz de perceber de imediato as necessidades e as potencialidades de cada funcionário.

Liderar não é uma tarefa simples, por isso você foi contratado para dar consultoria sobre a liderança para uma empresa que está passando por profundas mudanças, tendo diferentes situações.

A eficácia de um líder depende da sua sensibilidade e gestão situacional, bem como da sua flexibilidade de estilo.

Para descobrir lhe convido a realizar a tarefa:

Você foi contratado para ser o líder de uma empresa que está passando por profundas mudanças, tendo diferentes situações.

 1º Primeira situação: A empresa está passando por crise e às vezes terá que demitir alguns funcionários, mas você não tem autorização para passar esta informação para os seus subordinados, pois essa informação pode fazer com que a produção caia.

Então, diante desta situação qual o tipo de liderança deve exercer.

 2º Segunda situação: A empresa precisa de um maior comprometimento dos funcionários com realização do seu trabalho tendo que melhorar o processo de produção.

Qual o melhor estilo de liderança?

Você como pedagogo e gestor de novos projetos deverá dar uma consultoria na empresa, tentando  apontar caminhos de atuação de um líder diante de diferentes situações para melhorar a interação entre líderes e liderados e assim ampliar os resultados de forma positiva?

 

Apresentação

Introdução

Tarefa

Processo

Avaliação

Conclusão

Créditos

Destinatários

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