FICHA DE LEVI STRAUSS
Levi Strauss es mejor conocido por fabricar vaqueros, pero la compañía también produce una línea de ropa casual bajo los nombres de Levis, Dockers y Slates. En el 2.001, Levi Strauss tuvo unas ventas de 4,2 billones de dólares y 16.700 empleados.
Levi Strauss ha sido criticado por:
Trabajo esclavo
En abril de 2.003 una corte federal de la isla pacífica
de Saipan aprobó una multa de 20 millones de dólares por una
querella contra Levi Strauss & Company y otras 21
compañías. La querella afirmaba que las compañías contrataron
trabajo esclavo en Saipan, y deberían tener buenas condiciones y
tratamiento a los empleados en las fábricas propiedad extranjera
que operen en suelo estadounidense.
De acurdo con la queja, los más de 13.000 trabajadores del
textil de Saipan trabajan regularmente 12 horas al día, siete
días a la semana, muchas veces "después del reloj"
sin recibir ninguna paga por las horas extra. La querella
también acusa a Levi Strauss y las otras compañías de operar
una "conspiración" por la que los trabajadores, que
mayoritariamente son mujeres jóvenes, firman un contrato
rechazando sus derechos humanos básicos y pagan unas cuotas de
empleo de más de 10.000 dólares para asegurarse sus trabajos en
estas fábricas del sudor.
Levi fue una de las compañías que no estuvo de acuerdo con la
sentencia diciendo que dejaron de comprar prendas de Saipan en el
2.000.
Associated Press, 25 abril, 2.003
Discriminación
Levi Strauss fue multado con 10.6 millones de dólares
despues de que cinco trabajadores de la fábrica de Levi Strauss
en El Paso, TX que habían rellenado compensaciones por
trabajadores de alto valor afirmasen que la compañía les
discriminó por:
1. Rebajarles a trabajos en los que se paga menos
2. Públicamente enseñar sus fichas médicas a los trabajadores
3. Sometiéndoles a preguntas sobre sus actividades sexuales
durante un programa de rehabilitación.
Los empleados afirman que estas acciones eran por ejercitar su
derecho legal de buscar beneficios de la empresa por lesiones
relacionadas con el trabajo. Es más, alegaron que el motivo de
la empresa era forzarles a irse del trabajo, a la vez que reducen
los costes del seguro médico de la compañía, y al mismo tiempo
desanimar a otros empleados de hacer quejas semejantes. Un jurado
estatal pagó a los empleados 600.000 dólares en compensación
por daños, más otros 10 millones de dólares en daños
punitivos para castigar a Levi Strauss por su conducta
"maliciosa".
Managing Risk, diciembre 1.997
Relocación de plantas
Activistas por los derechos de los trabajadores y
organizadores de trabajo protestaron ante la fábrica de Levis en
San Francisco para hacer escuchar su rabia hacia la decisión de
la compañía de cerrar seis de las últimas 8 plantas de E.UU.,
y acabar con 3.600 empleos en todo el mundo. Los 100 trabajadores
de la planta de San Francisco, que persieron sus trabajos en
junio, recibirían un pago por compensación y dos semanas de
seguro por cada año de servicio. Levis citó como razones
declinar las ganancias e incrementar costes por llevarse la
producción fuera del país.
San Francisco Chronicle, 12 abril, 2.002
Trabajo esclavo
Levi Strauss, junto con un grupo de otros grandes
textiles, perdió la oportunidad de ser no culpado por sus
querellas alegando la existencia de condiciones de fábricas del
sudor en Saipan.
The Columbus Dispatch, 1 noviembre, 2.001
Reducción de Plantilla
En abril de 2.002, Levi Strauss anunció su intención
de cerrar seis plantas de fabricación de EE.UU. como parte de su
plan de fabricación propia y operada. Los cierres reflejaban la
estrategia de la compañía, desarrollada en 1.999, de ser
"una organización de márketing y productos más que un
fabricante". El cierre, que afecta a las plantas de Georgia,
California, Texas y Tennessee, afecta a 3.300 trabajadores o un
20% de la fuerza total de trabajo de Levi Strauss.
Levi Strauss
Las marcas de Levi Strauss incluyen:
Dockers
Levi's
Slates
Levi Strauss & Co. posee las siguientes compañías (porcentaje actual de propiedad dado cuando está disponible):
Levi Strauss North America
Fuente:
http://www.responsibleshopper.org
LiberAcción