UNIVERSIDAD
YACAMBU
LICENCIATURA
EN DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÒN
SISTEMAS
DE INFORMACION
TEMA: Sistema ERP (Enterprise Resource Planing)

Por: Franklin Lezama
¿Qué son los ERP?
Más
que programas de ordenador son sistemas de
información que integran aplicaciones informáticas para gestionar todos
los departamentos y funciones de una empresa: contabilidad
financiera y analítica, finanzas, producción, mantenimiento, logística,
recursos humanos, materiales, gestión de activos, compras y pagos, ventas y
cobros, bancos y efectos, tesorería, cartera, gestión de proyectos, etc.
http://ciberconta.unizar.es/LECCION/INTRODUC/450.HTM
El
origen de los sistemas ERP se remonta a la década de los 70, cuando se comenzó
a utilizar un software llamado MRP (Material Requirement Planning), cuyo
objetivo era planificar todos los requerimientos de materia prima dentro de las
organizaciones empresariales; uno de los primeros sistemas MRP fue el llamado
“Mapics”, desarrollado por IBM y utilizado originalmente México.
http://www.pc-news.com/detalle.asp?sid=&id=10&Ida=1692
Evolución de los sistemas de ERP. (Impacto)
El
ERP, Enterprise Resource Planning, por sus siglas en inglés, integra todos los procesos relevantes de una empresa con los módulos y
metodologías con el mejor sistema de gestión empresarial. Todas las transacciones quedan registradas desde su origen en una
sola base
de datos, en la cual se puede
consultar en línea toda la información relevante para administrar el negocio.
Entre los principales beneficios que se pueden alcanzar con la implementación
de un sistema ERP existen: Control de la operación, eficiencia administrativa, productividad, servicio a clientes,
ahorros en costos operativos, visibilidad de las operaciones, soporte a toma de decisiones, preparación para e-business, diferenciación.
http://www.monografias.com/trabajos12/articpub/articpub.shtml
Tendencias en Sistemas Integrados (ERP)
Este tipo de sistemas se caracteriza por su modularidad, integración, universalidad, estandarización e interfaces con otras aplicaciones, y está enfocado principalmente a optimizar las operaciones de "back office”, permitiéndoles evaluar y gestionar más fácilmente el negocio. Son sistemas abiertos y en la mayoría de los casos multiplataforma, es decir, que pueden operar bajo distintas plataformas tecnológicas.
http://www.pc-news.com/detalle.asp?sid=&id=10&Ida=2115
El ERP, Enterprise Resource Planning, por sus siglas en inglés, integra todos los procesos relevantes de una empresa con los módulos y metodologías con el mejor sistema de gestión empresarial. Todas las transacciones quedan registradas desde su origen en una sola base de datos, en la cual se puede consultar en línea toda la información relevante para administrar el negocio. Entre los principales beneficios que se pueden alcanzar con la implementación de un sistema ERP existen: Control de la operación, eficiencia administrativa, productividad, servicio a clientes, ahorros en costos operativos, visibilidad de las operaciones, soporte a toma de decisiones, preparación para e-business, diferenciación.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpyZuZpuppPSVNdMiU.php
El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas así como un eficiente manejo de información que permita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_planificaci%C3%B3n_de_recursos
Los
principales proveedores de ERP (tales como SAP o Peoplesoft) estuvieron muy
ocupados a finales de los noventa implantando masivamente sistemas ERP para
resolver el problema del Y2K para muchos clientes. Esto último quizá les hizo
llegar tarde a la competencia de las funcionalidades complementarias. De esta
manera proveedores como Siebel (CRM), Ariba (e-procurement) ó i2 (APS) llegaron
a ser las principales opciones consideradas por las empresas que ya poseían un
sistema ERP.
http://www.tendenciasdigitales.com/td/articulo_crm.htm
Alrededor del 70% de las grandes empresas españolas y el
55% de las pequeñas y medianas empresas cuentan con algún tipo de solución ERP
(Gestión de Recursos Empresariales). Se trata de un mercado fragmentado y del
que todavía existe mucho desconocimiento en las empresas, aunque los datos
indican que la implantación en las empresas españolas es cada vez mayor.
http://www.baquia.com/noticias.php?id=7775
En los últimos 15 años, la implantación de un sistema ERP ha sido uno de los fenómenos más destacados en materia de Sistemas de Información en todo el mundo. Concebidos como sistemas capaces de integrar informaciones de diferentes puntos de la organización, presentan beneficios en todas las áreas de la compañía, desde la toma de decisiones hasta el aumento de la productividad. Sin embargo, su implantación plantea también enormes dificultades, por lo que el apoyo de la dirección es fundamental.
http://www.e-global.es/modules.php?name=News&file=print&sid=111
El
objetivo de este articulo será el de mostrar a las PyME’s que los sistemas ERP no están fuera de su alcance en
términos económicos, pues existen soluciones accesibles. Además se describirá
la importancia de los métodos de valoración económica de los proyectos y se
hará hincapié en factores socioculturales, como liderazgo, comunicación, etc.
indispensables para el éxito de los mismos.
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/erppymes.htm
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PREGUNTAS
1.- EN SU
OPINIÓN Y DE ACUERDO AL ANÁLISIS DE LA LECTURA ¿QUÉ EVIDENCIA LA EVOLUCIÓN DEL ERP ENTRE LOS AÑOS 1999 Y 2003?
2.- MENCIONE
BREVEMENTE LAS VENTAJAS DE LOS ERP
3.- MENCIONE
POR LO MENOS UNA CARACTERÍSTICA PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE UN ERP
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