El medio ambiente económico y el de la información esta cambiando rápidamente hoy en día. La gestión del conocimiento se ha convertido en una herramienta todopoderosa para promover la innovación y darse cuenta de rediseñar los diferentes modos de vida

La gestión de los recursos humanos es la esencia de la gestión del conocimiento en bibliotecas.

Las bibliotecas y/o centros de documentación concederán gran importancia a la formación vocacional y educación permanente del personal  para que eleven su nivel de conocimiento científico y la capacidad de adquirir e innovar su conocimiento, respetando el valor humano, guiándolo  y  llevándolo a potencializar el saber del personal.

La mejora en conjunto de la calidad del personal de biblioteca y un posicionamiento del valor humano son objetivos importantes de la administración del conocimiento en las bibliotecas y actualmente es algo que demanda nuestro urgente estudio y solución .