BASOTS

Bienvenidos a la edición semanal del 12 de Mayo del 2000 de la Boina Azúl Semanario Oficial de la Tropa Scout.

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Editorial

Nuevamente, después de unas buenas vacaciones, vuelve otra edición más de La Boina Azul, el periódico mural de nuestra Tropa.

Empezamos dándole la bienvenida a los nuevos integrantes de este año. Muchos de ellos ya tuvieron la oportunidad de disfrutar un poco de la vida al aire libre en el retiro que realizamos por Semana Santa. Esperamos que haya sido un buen tiempo de reflexión tanto para los nuevos integrantes como para los nuevos.

El día domingo 14 de Mayo celebramos el día de la Madre, así que esta edición va dedicada a ellas. Esperamos que lo pasen con ella y que no la hagan renegar. Toda la Jefatura de Tropa les desea a todas las madres un muy feliz día en compañía de su familia.

Recordamos a todos los integrantes de la Tropa que deben cancelar su inscripción a más tardar el Lunes 15 de Abril en la oficina de la Sra. Galantini. Es importante que lleven sus fichas de inscripción para poder ser inscritos en la Asociación (recuerden que es requisito para participar de nuestras actividades durante el año estar inscritos).

Este año estaremos revisando más seguido las cartillas de adelanto, así que esperamos que vayan pasando sus pruebas y que no vengan con excusas como “se me perdió la cartilla”, “mi perrito (o mi pokeñol) se comió mi cartilla” o “me lavaron la cartilla con la camisa”, porque sólo se pasarán una vez. Recuerden que el scout debe cuidar sus cosas.

Esperamos que pasen unas buenas vacaciones y regresen con más ganas de estudiar, tanto para aquellos que salieron bien como los que no tanto. Nos veremos en la próxima edición.

El Editor

Noticias

Ya está publicada la página web de la Tropa, la dirección es www.geocities.com/lamolina1. Pásenle la voz a toda la gente que conozcan y visítenla a menudo, porque pueden haber sorpresas...

Inscríbanse a tiempo, sólo tienen hasta el Lunes 15 de mayo para entregar el papel de inscripción donde la Sra. Galantini!!!

El día Jueves 18 hay reunión obligatoria de Tropa. Será a las 1000hrs pero el local estará abierto desde las 0930hrs.

Vayan pasando sus pruebas, porque la siguiente oportunidad para poder realizar su promesa será en el Aniversario de la Tropa, en el mes de Junio (ya se avisará la fecha). De paso, arreglen sus rincones con adornos de su patrulla para que lo muestren a sus padres.

Se acerca el campeonato inter-patrullas de este año. Más información en las siguientes ediciones.

BASOTS en Internet. Desde la siguiente edición, nuestro periódico mural se presentará simultáneamente en Internet, en nuestra página web.

En la reunión de hoy se revisarán los periódicos murales de las patrullas. Las siguientes revisiones serán dejando una semana (la siguiente es el viernes 26 de Mayo).
 

Historias de Campamentos

Hace pocos años, la TSL1 salió de campamento con un grupo Scout del Colegio Franco Peruano. Cada quien tenía su sitio aparte, trabajando al aire libre y con gusto como siempre lo hacemos los Scouts.

Así marchó el campamento en un principio, muy tranquilamente hasta la hora del primer almuerzo. No era un almuerzo frío, por lo que los pollos del Kentucky o las pizzas que le mandan de vez en cuando a Soto no eran parte del menú. Esta vez había que cocinar.

Fue entonces que en el campamento del Franco Peruano se escuchó una explosión. El Jefe de Tropa de la TSL1 junto con los guías fueron preocupados a ver qué había pasado. Al llegar, encontraron a los del Franco Peruano peor que si hubieran salido de una “bronquita" o de una “guerrita en el local”. Más aun, tenían frijoles regados por todos lados, encima de ellos y de sus cosas, todos con unas caras de sorpresa únicas.

Al preguntar el JT qué había pasado, uno de Franco Peruano, con algunos frijoles en el oído, en el cabello y en la nariz, pudo difícilmente decir que fue un terrible accidente con el almuerzo. El cocinero del Franco Peruano, en un intento por dar a su gente una comida caliente, puso una lata de frijoles en el fuego ¡¡Sin abrirla!! Provocando la terrible explosión.

Así que cocineros, fíjense bien qué ponen en el fuego o pueden tener un final tan trágico como este grupo de Scouts, que no solo se bañó en frijoles, sino que también se quedaron sin nada que comer...

El espía de los campamentos

Algo para reflexionar

JEFE Y LIDER

Un valor cristiano y humano es saber ser líder, aunque no tengamos una posición con colaboradores en nuestro negocio o empleo. Podemos ser líderes en nuestra familia, en nuestra comunidad, en nuestra parroquia, etc.

Aquí las diferencias entre Jefe y Líder:

1. Para el Jefe, la autoridad es un privilegio de mando y para el Líder un privilegio de Servicio. El Jefe ordena: " Aquí mando yo", el Líder: "Aquí sirvo yo". El jefe empuja al grupo y el Líder va al frente comprometiéndose con sus acciones.

2. El Jefe existe por la autoridad, el Líder por la buena voluntad. El Jefe necesita imponerse con argumentos extensos, el Líder con ejemplos entrañables.

3. El Jefe inspira miedo, se le teme, se le sonríe de frente y se le critica de espalda. El Líder inspira confianza, da poder a su gente, los entusiasma y cuando está presente, fortalece al grupo. Si temes a tu
superior, es Jefe. Si lo amas es un Líder.

4. El Jefe busca al culpable cuando hay un error. El que la hace la paga. Sanciona, castiga, reprende, cree arreglar el mundo con un grito o con una infracción. El Líder jamás apaga una llama encendida, corrige pero comprende, no busca las fallas por placer, sino para rehabilitar al caído.

5. El Jefe asigna los deberes, ordena a cada quien lo que tiene que hacer, mientras contempla desde su lugar cómo se le obedece. El Líder da el ejemplo, trabaja con y como los demás, es congruente con su pensar, decir y actuar.

6. El Jefe hace del trabajo una carga, el Líder un privilegio. Los que tienen un Líder, pueden cansarse más no fastidiarse, porque el Líder transmite la alegría de vivir y de trabajar.

7. El Jefe sabe como se hacen las cosas, el Líder enseña como deben hacerse. Uno se guarda el secreto del éxito, el otro capacita permanentemente, para que la gente pueda hacer las cosas con eficacia.

8. El Jefe maneja a la gente, el Líder la prepara. El Jefe masifica a las personas convirtiéndolas en números o fichas. El Líder conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas, no los usa como cosas. Respeta la personalidad, se apoya en el hombre concreto, lo dinamiza y lo impulsa constantemente.

9. El Jefe dice, "vaya", el Líder "vayamos". El Líder promueve al grupo a través del trabajo en equipo, forma a otros Líderes, consigue un compromiso real de todos los miembros, formula planes con objetivos
claros y concretos, motiva, supervisa y difunde el ideal de una esperanza viva y una alegría contagiosa.

10. El Jefe llega a tiempo, el Líder llega adelantado. "Un pie adelante del grupo, una mirada más allá de los seguidores" el que inspira, el que no se contenta con lo posible sino con lo imposible.
 

EL LIDER HACE DE LA GENTE ORDINARIA, GENTE EXTRAORDINARIA . LA COMPROMETE CON UNA MISION QUE LE PERMITA LA TRASCENDENCIA Y REALIZACION. LE DA SIGNIFICADO A LA VIDA DE SUS SEGUIDORES, UN POR QUE VIVIR, ES UN ARQUITECTO HUMANO
 
 

Pregunta de los 10 puntos
 

1. ¿Cuántos grupos Scout existen en el distrito de La Molina?

2. ¿A dónde se realizó el primer paseo de la TSL1 y en que año?

Entregar las respuestas al Jefe de Tropa a más tardar a las 1300hrs del viernes 19 de mayo.
 

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