LIVRE DES RÈGLEMENTS

Inscription:
Envoyer votre nom et adresse courriel à l'adresse indiquée sur la page d'accueil du site de la ligue.

Les Lignes:
Les lignes doivent être faites par le «GmEditor» qui se trouve sur le site www.fhlsim.com .  Vos lignes doivent être règlementaires, ce qui veut dire 20 joueurs en uniforme (4 centres, 4 ailiers gauches, 4 ailiers droits, 6 défenseurs et 2 gardiens).  Vous devez m'envoyer le fichier «.Ins » par courriel. Vous devez m'envoyer vos lignes le plus souvent possibles et il est nécessaire de les envoyer après une blessure ou une transaction.

La Simulation:
Je simule 1 match virtuel (par jour réel) durant la semaine et 2 matchs virtuels (par jour réel) durant la fin de semaine.  Bien sûr je dois recevoir vos lignes avant l'heure de simulation.

La Saison:
Une saison aura de 82 matchs suivis des séries.  Il est possible que des matchs d'avant saison aient lieu.

Changements de position des joueurs:
Tout au long de la saison, vous pourrez changer la position d'un joueur.  Par contre, vous devrez me prouver que le joueur peut jouer à cette position en m'envoyant un lien officiel prouvant qu'il peut jouer à cette position.  Exemple: www.forecaster.ca, www.nhlpa.com, www.nhl.com, www.tsn.ca  etc.

L'alignement «roster» des équipes:
Chaque club doit avoir un minimum de 35 joueurs et un maximum de 50 joueurs par club.  Vous devez obligatoirement avoir un minimum de 7 centres, 7 ailiers gauches, 7 ailiers droits, 11 défenseurs et 3 gardiens.

La «recote» annuelle:
L'ajustement des cotes sera fait par moi plutôt que par le service « FHL ».  Les nouvelles cotes des joueurs seront basées selon leur performance dans la lhsga seulement.  Les joueurs pourront monter ou descendre d'un maximum de 2 ov.

Recote NHL :
Certains joueurs pourront êtres réévalués selon leur performance dans la LNH.  Ce sera à chacun des DG d'envoyer le nom d'un seul joueur de leur équipe qui, selon lui, mériterait une réévaluation de ses cotes.   Le DG devra inscrire le nom du joueur, son équipe dans la LNH et une proposition de sa nouvelle cote avec les raisons motivant ce changement.

Particularités:  les 5 dernières équipes au classement général auront le droit de faire réévaluer 2 joueurs de leur équipe respective.

Vous enverrez votre demande au Président de la ligue ainsi qu'au dg d'Edmonton qui feront l'analyse de la demande et les changements le cas échéant.

Recote négative:
Vous pouvez envoyer une recote négative envers un joueur appartenant à une autre équipe.  Toutefois, ce joueur doit avoir 35 ans et plus dans la LNH.  Une équipe ne peut subir qu'une seule recote négative.

Plafond salarial:
Un plafond salarial est fixé à 56.7 M$.  Ce plafond peut changer d'une saison à l'autre en fonction de celui de la LNH.

Si vous dépassez ce plafond, votre meilleur joueur attaquant sera suspendu 20 matchs, si après ces 20 matchs la situation n'est corrigée, votre meilleur défenseur sera suspendu 20 matchs (en plus de l'attaquant).  Si après un autre 20 matchs rien n'a été réglé, le gardien de but #1 est suspendu. Si toujours rien n'est changé, le DG sera congédié ou encore il sera dans l'incapacité de resigner ses agents libres.

La suspension termine quand le club revient sous le plafond.

Le joueur suspendu est inclus dans le calcul de la masse salariale (car quand un joueur est suspendu, son salaire est normalement enlevé de la masse salariale)

Échange de joueurs:
Vous pouvez faire des échanges tout au long de la saison jusqu'à la date butoir (qui est environ à 80 % de la saison).  Les 2 dg doivent inscrire et confirmer (avec les raisons motivant cette transaction) leur transaction dans la section "Transaction" du forum de la ligue.  La transaction sera effectuée qu'après la confirmation des 2 dg.  De plus, un comité de transaction (constitué de certains DG de la ligue) pourrait décider de refuser toute transaction jugée douteuse.

-Tout dg peut maintenant s’entendre avec ttout autre dg pour qu’une ou des considérations futures soit inclues dans une transaction…cela n’est pas obligatoire bien sure

-on entend par considérations futures p;: choix de ronde de peut importe l’année, argents et joueurs

La formule pour les échanges avec considérations futures est :

Echange+considérations futures+ option

Exemple 1 :    EQUIPE A  échange a l’EQUIPE B :

                        Ovechkin (RESTE 1 ANS DE CONTRAT)+ zubrus+considérations futures

                        Contre

                        Crosby(RESTE 2 ANS DE CONTRAT)+Dupuis

-Quand vous faites votre échanges vous devvez obligatoirement expliquer quelle sont vos considérations futures que vous voulez donner ou que l’autre veux donner avec obligatoirement une option si jamais vous échangé ce que vous aviez promis a l’autre dg….cela sera plus clair avec l’exemple de l’échange ci-haut

Donc : l’ÉQUIPE A promet comme considérations futures a l’ÉQUIPE B de donner un choix de 1iere ronde de son équipe(A) 2010 + 200 000$ si jamais ovechkin ne resigne pas avant le début des agent libre avec l’ÉQUIPE B a la fin de l’année….si jamais l’ÉQUIPE A  échanges sont choix de 1iere ronde 2010 avant la fin de l’année elle donne comme OPTION :je consentit de donné mon choix de 2ieme +3ieme ronde + 1iere ronde 2011  si J’échange mon 1^ier choix 2010……si les 2 équipes sont d’accord bien sure car les considération futures sont d’autre négociation aussi ;)

-Les 2 dg peuvent s’entendre aussi que si jamais ovechkin resigne avec l’ÉQUIPE B et bien celle –ci devra donner une compensations a l’ÉQUIPE A…la compensation avec l’option dépend de ce que les 2 dgs ont négocier

-je vous rappelle que l’option est obligattoire  car si jamais une des considérations est échangé et bien il y aura toujours une option….

-toute considérations peut etre accepté mais doit être obligatoirement bien expliquer et bien détaillé sinon elle passe par le comité qui sera composée d’un autre dg et moi et le prez…si jamais les considérations ne sont pas clair ….on demandera au 2 dg de reformulé leur échanges….si elle ne marche pas et bien elle sera tout simplement annulé                    

Tout les échanges ordinaires seront dit dans le forum et c’est sebas (prez) qui fera les trade comme d’habitude. Les trades avec considérations future sera encore dans le forum….et en plus étudié par le comitée.. .et accepté au moins pas 2 aur les 3 dgs dans le comitée ….accepté dans le sens de l’explication des considérations….ensuites elle sera écrite dans un document word et a la fin de l’année je regarde ce dossier et je dit au prez les trade qui doit etre remanier,,,,,exemple= telle équipe doit donner son choix car le joueur na pas resginer avec l’autre équipe et ainsi de suite

Match des étoiles/espoirs :
Lorsque toutes les équipes auront joué environ 50 matchs, il y aura un match des étoiles et un match des recrues.  Ça aura lieu toute une fin de semaine et les simulations de la saison seront interrompues pour cette fin de semaine.  Pour rendre ce match plus important, chaque joueur de l'équipe gagnante remportera 100 000 $ (ajouté au «current fund» de son équipe) et 10 000 $ ira à chacun des joueurs de l'équipe perdante.

L'équipe hôte recevra 1 M$ (ajouté à son «current fund»).

Rachat de contrat:
Vous pourrez en tout temps racheter le contrat de l'un de vos joueurs, selon la procédure suivante;
le coût de rachat équivaut à la moitié du salaire du joueur pour la durée de son contrat.

Premier exemple: Jos Bleau a un salaire annuel de 2,25 M$ pour une durée de 3 ans:   2,25 M$ x 3ans = 6,75 M$ divisé par 2 = 3,375 $ (coût de rachat).

Deuxième exemple: Ben L'avenir a un salaire annuel de 1,5 M$ pour une durée de 1 an : 1,5 M$ x 1an = 1 500 000 $ divisé par 2 = 750 000 $ (coût de rachat).

Vous devez m'envoyer un courriel avec le calcul inclus. 

Ballottage:
Chaque joueur âgé de 24 ans ou plus ayant joué 25 matchs ou plus dans le pro devra passer par le ballottage s'il est envoyé dans le «farm club».
Chaque joueur âgé de 24 ans ou plus, ayant un overall de 71 ou plus et ayant joué au moins 1 match dans l'équipe pro, devra passer par le ballottage s'il est envoyé dans le «farm club».   
Aucune compensation ne sera accordée à l'équipe perdant un joueur.  Si le joueur n'est réclamé par aucune équipe après 48 heures, il pourra rejoindre le «farm club».
Un joueur réclamé par une équipe fera descendre ce club au dernier rang de la liste ballottage (dans la page ballotage du site).
Vous pouvez soumettre un joueur au ballottage intentionnellement. Simplement en informer le président par courriel.

Ballottage de début de saison.
Entre la présaison et la saison régulière, il y aura un ballottage pour les joueurs ayant 71ov et plus jouant dans le «farm club».  Les joueurs de 23 ans et moins sont exemptés.
Vous pouvez mettre certains joueurs «scratch» si votre masse salariale le permet.  Ces joueurs seront ainsi exemptés du ballottage.  Ces joueurs pourront ensuite être envoyés dans le «farm club»
En tout temps le plafond salarial est à respecter, car les joueurs «scratch» sont considérés dans la masse «PRO».  
Ce Ballottage dure 48 heures, soit la même durée que le ballottage normal.  Un joueur réclamé par une équipe fera descendre ce club au dernier rang de la liste ballottage (dans la page ballottage du site).

Attention il peut avoir suspension du meilleur joueur aussi sauf que si le club choissi de suspendre le meilleur joueur dans le but de garder des joueurs scratched et que par la suite en saison ceux scratch décendre farm et que systématiquement la suspension doit prendre fin et bien Sacher que sa ne se fait pas. si je vois des cas de ce genre et bien la suspension demeurera pour 20 matchs obligatoire de suspension.

Utilisation des gardiens:
Un gardien ne peut pas jouer plus de 4500 minutes par saison, ce qui équivaut à 75 matchs réguliers.  Si cette limite est dépassée, votre gardien sera suspendu jusqu'à la fin de la saison et sera de retour seulement pour les séries. Pour être précis un gardien ne peut pas jouer plus de 75 match dans une saison ou bien 4500min

Camps des Jeunes:
Deux fois par saison (au précamp et au match des étoiles) vous aurez la possibilité d'envoyer des joueurs de votre équipe à un camp d'entraînement spécialement créé pour la LHSGA !  Vous pouvez inscrire 2 joueurs de votre équipe à un même camp.
Un joueur ne pourra pas effectuer plus de 1 camp par saison et pas plus de 3 camps au total de sa carrière
Chaque équipe aura le droit à 4 inscriptions pour les camps d'entraînement par saison.  Pour les équipes ne faisant pas les séries, 1 joueur supplémentaire pourra être inscrit par camp.

Chaque inscription vous coûtera la somme de 1,000,000 $.
Pour être éligible à ce camp des jeunes, un joueur devra avoir joué au moins un match dans la LHSGA (dans les années précédentes ou durant la saison).  Le joueur doit être âgé de 25ans et – et avoir un OV maximal de 70 (70 ov et -).

Vous aurez à votre disposition 6 points à attribuer à votre joueur dans n’importe quelle cote en respectant les consignes suivantes;

a) s'il s'agit d'un défenseur :

-Interdiction de dépasser 73 dans une cote après l'augmentation
-Interdiction de donner plus de 2 pts pourr DF, IT, PC, PA
-Interdiction de donner plus de 4 pts pourr SP, ST, SK, SC

a) s'il s'agit d'un attaquant :

-Interdiction de dépasser 73 dans une cote après l'augmentation
-Interdiction de donner plus de 2 pts pourr SC, PA, PC
-Interdiction de donner plus de 3 pts pourr DF, IT, SP
-Interdiction de donner plus de 4 pts pourr SK, ST

b) s’il s'agit d'un gardien :

-Interdiction de dépasser 79 dans une cote après l'augmentation
-Interdiction de donner plus de 3 pts danss une même cote

À noter qu'aucun joueur ne verra sa cote «overall» monter, mais seulement les cotes SP,ST, IT, etc.…

Un joueur participant à un camp sera suspendu pour 7 jours, le temps de participer au camp.  Si un joueur est blessé avant le camp, vous perdrez toutes améliorations sur ce joueur et perdrez une participation à un camp d’entraînement pour votre équipe.  Il pourrait être plus prudent de faire joueur ce joueur avant le camp.

Ce joueur ne pourra donc en aucun cas jouer pour son équipe durant sa présence au camp.

Les inscriptions devront parvenir par courriel à l'adresse de la ligue ([email protected]) la veille de la simulation où le camp débute. Votre demande devra être présentée exactement de la façon suivante sous peine d'être annulée :

Objet du mail : Inscription camp LHSGA
Nom et prénom du DG
Équipe
Nom et prénom du joueur inscrit
Position du joueur inscrit
Âge et cote «overall» du joueur inscrit
Modification des cotes choisie

Exemple :

Objet : Inscription camp LHSGA

Guillaume Moreau
Vancouver Canucks

Nathan Davis C
68ov, 20ans

IT : +2
PA : +2
DF : +1
SP : +1

Les entraîneurs:

Vous pouvez congédier votre entraîneur, mais vous n'aurez droit qu'à un congédiement d'entraîneur par saison. 

Un entraîneur peut prendre sa retraite en tout temps, même durant la saison (excepté en séries).  Vous ne pouvez rien y faire, sauf de le remplacer.

Il y aura des renouvellements de contrat pour les entraîneurs. Tout entraîneur que vous engagez signe pour 2 ans.  Ce sera à vous de renouveler son contrat à son expiration.  Un entraîneur qui renouvellera son contrat aura tendance à demander beaucoup plus pour que vous le gardiez.  Ceci a pour but de favoriser des changements d'entraîneurs.  Comme dans la réalité, une équipe au bas de classement pourrait avoir plus de difficulté à retenir un entraineur sous-payé.  Vous devrez m'envoyer vos offres par courriel.  Salaire annuel autorisé : 100,000 $ à 999,999 $
 

Les capitaines et assistants:

Vous pouvez modifier en tout temps vos capitaines et assistants.  Après une transaction, il sera important de vous nommer un nouveau capitaine ou assistant.  Vous pouvez voir cette information dans votre page d'équipe sur le site de la ligue.  Ces changements sur le site pourraient prendre un peu de temps avant d'être complétés.

Agent de joueurs:

Il reçoit les offres de resignatures.

Les agents libres:

Après chacune des saisons, il y aura des phases de signature pour les joueurs de catégorie UFA et de catégorie RFA.  Toutes les offres devront être envoyées au président (ou à l'agent des joueurs concerné).

La période des transactions sera ouverte à ce moment.  

Joueurs de catégorie UFA (30 ans et +):

Phase 1 : La première phase de signature sera pour les joueurs UFA (30 ans et +) de son équipe. 

N.B. Un joueur ayant 30 ans dans une saison tombera UFA à la fin de cette saison. 

Chaque équipe ne pourra embaucher plus de 2 joueurs UFA de son équipe.  Les joueurs non signés seront donc libérés et deviendront ainsi agents libres.  Vous devez envoyer chacune des offres en indiquant le montant accordé par saison ainsi que la durée du contrat (maximum 4ans).  Exemple : 3,35 M$ par année pour une durée de 4ans.

Une équipe embauchant ses 2 joueurs UFA perdra ses droits d'en signer d'autre, même après une transaction.  Ainsi, une équipe qui fait l'acquisition d'un joueur UFA non signé en retour de l'un de ses UFA signés n'aura pas la possibilité d'embaucher le nouveau joueur.  Ce joueur deviendra agent libre.

Aussi, si une équipe embauche un seul de ses joueurs UFA et l'échange en retour d'un joueur UFA non signé, il ne lui resta encore qu'un droit de signature.

Lorsque toutes les équipes auront complété cette phase de signature, une liste des agents libres sera diffusée sur le site de la ligue.

Phase 2 : Durant cette phase de signature, chaque équipe pourra faire des offres à un maximum de trois joueurs en envoyant un courriel au président avec comme titre agents libres UFA.  Le président n'ouvrira tous ces messages qu'après la date limite (qui sera affichée sur le site). 

Chacune des offres devra inclure le nom du joueur, le montant accordé par saison ainsi que la durée du contrat.

Phase 3: La phase 3 suivra selon les mêmes règles que la précédente.  À noter qu'une équipe ne pourra embaucher plus de trois joueurs UFA au total. 

Certaines saisons, d'autres phases de signatures pourraient suivre selon la même procédure.

Pour les joueurs UFA qui reçoivent plusieurs offres, ils choisiront le contrat leur garantissant le plus d'argent possible.  Donc les bonis de performances ne seront pas pris en compte lors du choix de la meilleure offre contrairement au boni de signature.

Au moment des signatures, si une équipe cumule les dettes ou manque d'argent, un joueur pourrait décider de ne pas négocier avec l'équipe, qu'il soit UFA ou RFA.

Lors de l'ouverture de la saison suivante, tous les joueurs qui n'ont pas signé seront disponibles pour toutes les équipes dans la section «sans-contrat».

Joueurs de catégorie RFA (29 ans et - ):  

N.B. Un joueur ayant 29 ans dans une saison restera RFA à la fin de cette saison. 

Phase 1 : Cette phase de signature sera pour les joueurs RFA (29 ans et -) de son équipe, au même moment que la phase 1 de signature des UFA.

Les équipes pourront signer tous les joueurs RFA leur appartenant.  Les joueurs non signés seront donc libérés et deviendront ainsi agents libres.  Vous devez envoyer chacune des offres en indiquant le montant accordé par saison ainsi que la durée du contrat (maximum 4 ans).  Exemple :  3,35 M$ par année pour une durée de 4ans.

La possibilité d'arbitrage s'offre aussi au dg (voir la section arbitrage).

Phase 2 : Durant cette phase de signature, chaque équipe pourra faire des offres à un maximum de trois joueurs en envoyant un courriel au président avec comme titre agents libres RFA.  Le président n'ouvrira tous ces messages qu'après la date limite (qui sera affichée sur le site). 

Chacune des offres devra inclure le nom du joueur, le montant accordé par saison ainsi que la durée du contrat (maximum 4 ans).

Phase 3: La phase 3 suivra selon les mêmes règles que la précédente.  À noter qu'une équipe ne pourra embaucher plus de trois joueurs RFA au total. 

Certaines saisons, d'autres phases de signatures pourraient suivre selon la même procédure.

Pour les joueurs de catégorie RFA, chacun des joueurs pourra choisir l'équipe qu'il veut indépendamment des offres reçues.  Ainsi, un joueur pourrait choisir un contrat moindre s’il croit qu'il aura plus de chance de se développer dans cette équipe (jouer pro plutôt que farm). 

De plus, un joueur pourrait refuser toute offre non raisonnable afin d'être disponible pour une autre phase de signature et ainsi espérer obtenir une meilleure offre.

Arbitrage:

Un cas d'arbitrage est valide seulement dans le cas où les deux partis sont loin d'une entente et que l'un des deux partis juge que les négociations n'avancent pas.

Le rôle de l'arbitre est de trancher en cas d'échec de négociation avec les joueurs RFA.  Si tel est le cas, le dg pourra faire une demande d'arbitrage pour le joueur concerné.  L'arbitre analysera la demande du dg et de l'agent du joueur et tranchera selon sa décision.  Cette décision sera transmise au dg et à l'agent du joueur.  Ces derniers accepteront ou non cette décision.  Dans le cas d'un refus du DG ou de l'agent du joueur, le joueur sera automatique en grève.  À noter que la durée du contrat donné par l'arbitre sera toujours de 1 an. 

Il y aura un arbitre par conférence. Les arbitres seront nommés par le président, selon les candidatures reçues. Tous les dg pourront envoyer leur candidature par courriel au président de la ligue.

Contrat longue durée:
Possibilité d’offrir des contrats de 5 a 10 ans maximum (Limite de 1 joueur par saison) toutefois ce n'est pas tout les joueurs qui peuvent y avoir droit dans un équipe mais seulement quelqu'uns. Les joueurs y ayant droit sont les joueurs qui sont constant de saison en saison. le salaire n'est pas fiable au barème mais plus a toute leurs saisons en carrière (carrière Stat). Pour tout équipe voulait signer un contrat a long terme pour un joueur aviser le prez avant les négociations pour s'assurer que le joueur est juger éligible au contrat long terme. La constance du joueur dans les saisons passés et une garanti de jouer PRO dans le futur sont des éléments important a prendre en compte car si il signe un contrat longue duré le joueur ne pourra pas descendre farm pour la duré de son contrat. Donc une garanti de jouer PRO vient avec le contrat. Par contre il pourra être placer au ballotage au besoin mais demeurera avec l'équipe PRO et sera compter dans la masse. Les demandes du joueurs peuvent êtres nettement plus élever dans les contrats longue duré mais peut s'avéré un vrai aubaine dans les dernieres année du contrat ou bien l'inverse. Contrat longue duré a partir de 70ov
Un exemple:  Adam Mair a Buffalo a toujours été un joueurs constant de 3e ou 4e trio cumulant des saisons entre 16 et 23 pts par saison. il pourrait signer un contrat long terme de 10ans a 1.8m$/ saison.

Les salaires :

Le salaire minimum par année est de 450 000 $ et le maximum est de 10 M$.
Le barème des salaires minimums est à respecter.  Les DG peuvent offrir plus, mais ne peuvent aucunement offrir moins peu importe le joueur.

Salaire joueur recrue:

Le salaire minimum par année pour un joueur recrue est de 450 000 $ et le maximum est de 850 000 $.  

Un joueur recru de 69ov et + signera obligatoirement à 850 000 $ / 1 an.

Tout autre joueur recru pourra signer pour un maximum de 3 ans.

BARÈME JOUEUR RECRUE

Bonis:

Les joueurs recrus n'ont pas droits aux bonis.

Les bonis peuvent être offerts par le DG ou être demandés par l'agent du joueur.

Chacune des équipes a le droit d'offrir un maximum de 2 bonis par saison.

Boni = boni performance, clause de non-échange, année d'option, boni de signature.

Boni de performance:

Boni en argent attribué à un joueur pour des statistiques bien spécifiques.  Ce boni n'est pas comptabilisé dans la masse salariale. Le boni est valide pour toute la durée du contrat, donc a tout les ans.  Le montant de ce boni sera enlevé du «current fund» de l'équipe à la signature et doit être obligatoirement dans le current found lors de la signature du contrat.  Cet argent sera comme en fiducie au nom de l'équipe.  

Si le joueur atteint l'objectif, l'argent sera remis au joueur. Si le joueur n'atteint pas l'objectif de sa saison, il n'a donc pas droit à son boni et le montant correspondant à la saison en question est retourné à l'équipe dans le «current found».  Un joueur échangé garde le boni relié à son contrat.  Par contre, le boni demeure avec le club qui lui a donné ce boni.  Exemple: le joueur atteint l'objectif, il obtient son boni (provenant de la fiducie).  Par contre, s’il ne réussit pas son objectif, l'argent (provenant de la fiducie) revient dans les coffres du club qui lui a accordé ce boni. Attention le bonis donner doit déja avoir été réaliser par le joueurs donc réalisable.

Clause de non-échange :
Possibilité d'offrir à un joueur une clause de non-échange, ce qui signifie qu'il ne peut être échangé.  Par contre, ce joueur pourra être échangé avec un coût de rachat de 1 M$ par année de contrat.

Année d'option :
Possibilité de donner une année d'option à un joueur.  L'année d'option doit tenir compte du barème de salaire.  Cette option peut appartenir à l'équipe ou au joueur.  Cette option est à négocier avec l'agent.

Boni de signature :

Boni accordé aux joueurs élites de la ligue pour apposer une signature au bas du contrat.  Ce boni ne s'applique qu'à la signature et n'est pas comptabilisé dans la masse salariale.  Le maximum accordé pour un boni de signature est de 2 M$

Possibilité de prolongation de contrat en saison :  Il sera possible d'offrir une prolongation de contrat seulement en 2e partie de saison. Voir dans la page de votre équipe dans la section «resignature».  Il sera possible de négocier seulement si c'est écrit "Prêt Négo".  À ce moment vous pourrez communiquer avec moi à lhsgahotmail.com.  Il y aura très peu de joueurs qui signeront des prolongations de contrat, tout comme la LNH. Il est possible que des joueurs ne veuillent pas de prolongation.

S'il s'agit d'un joueur qui deviendra UFA à la fin de la saison en cours, la négociation tiendra compte de la saison précédente et de la saison en cours.  Il y aura seulement possibilité d'offrir des contrats de 4ans et +.

Joueur sans contrat:

Il y aura assurément des joueurs sans contrat qui pourront être signés par n'importe quelle équipe.  Pour faire une offre à un de ces joueurs, vous devez envoyer un courriel au président en indiquant le nom du joueur dont vous désirez signer, le montant offert par année et la durée du contrat. Après analyse de l'offre, vous recevrez une réponse positive ou un refus.

Le repêchage (draft Pick):

Après la période de signature des agents libres, il y aura le repêchage amateur qui comportera 5 rondes.  Vous devrez trouver vous-même des joueurs de 18 ans et + ou repêcher par la LNH n'appartenant à aucune équipe de la LHSGA.  Il n'y a aucune limite d'âge.

L'ordre de sélection pour les rangs 1, 2, 3 et 4 sera fait à la suite d'une loterie parmi les 4 dernières équipes au classement général de la saison précédente.  L'équipe ayant terminé dernière obtiendra 4 chances, l'équipe avant-dernière obtiendra 3 chances, l'équipe 3e avant-dernière obtiendra 2 chances et finalement, l'équipe 4e avant-dernière obtiendra 1 chance.

Espoir et recrue :

Il n'y aura pas de signature de prospects durant la saison, seulement à l'entre saison après le repêchage.  Le salaire minimum et maximum est identique aux joueurs recrus.  La limite de création de prospects que vous pouvez créer par année est de 10. Vous devez inscrire le lien internet de Hockey futures et Lien Hockey DB ou autre si aucun lien avec Hockey futures.

Un prospect rendu à 25 ans et qui est encore dans la liste de prospect doit recevoir une offre du club ou il sera libéré (l'équipe sera prévenue) il apparaitra ensuite dans la page sans-contrats.

Un joueur recru ou un prospect ne sera plus éligible à être considérée "recrue" après avoir joué 25 matchs ou plus la saison précédente.  De plus, tout joueur perd cette considération à l'âge de 27 ans (âge du début de saison).  

Ceci s'applique uniquement au joueur obtenant leur 1er contrat (aucun boni accordé).
Voici les salaires accordés lors de la signature.  

Puisque la cote «overall» est déterminée par le président, le dg n'aura qu'à indiquer la durée du contrat accordée (entre 1 et 3 ans).

Voici les salaires pour recrue qui resigne un contrat (tableau ci-dessous)

Retraite:

Tout joueur décédé ou prenant sa retraite dans la LNH prendra aussi sa retraite dans la lhsga après la saison lhsga.  Un joueur pourra revenir dans la lhsga seulement s'il renonce à sa retraite dans la LNH.  Il sera alors considéré libre, donc disponible pour toutes les équipes.  Les joueurs jouant en Europe pourraient être considérés retraités (considéré cas par cas). 

Prix des billets et nombre de sièges;

Vous pourrez modifier le prix des billets seulement 1 fois par saison (durant l'entre-saison ou encore au match des étoiles) et une dernière fois au début des séries.  Le prix des billets doit se situer en 30 $ et 50 $.

Il sera possible d'ajouter des sièges à votre aréna.  Le prix est de 500 000 $ pour 100 sièges ajoutés et un maximum de 22 000 siège par aréna.  Évidemment, ce montant doit être disponible dans le «current fund» de l'équipe.

Les suspensions :

Vous pouvez demander une suspension lorsqu'un joueur adverse blesse un de vos joueurs. Les suspensions varient de 1 à 10 matchs.  Vous devez inscrire la demande de suspension sur le forum dans la section «demande de suspension», en indiquant les informations suivantes : le match en question, l'infraction ainsi que la blessure.  Un maximum de 2 demandes de suspensions par équipe dans la même semaine.

Voici un exemple:
Match # 253   Toronto – Los Angeles

John-Michael Liles injured at 09:10 of the 1st Period.

Mats Sundin ejected at 09:10 of the 1st Period

Gravité de la blessure…

Trophées:

Après les séries, il y aura la remise annuelle des trophées incluant une récompense de 1 M$ par trophée remporté et 2 M$ pour le vainqueur de la coupe.

De plus pour les joueurs méritants les honneurs suivants, la somme sera ajouté au «current fund» de l'équipe:

Joueur de la semaine: 200,000 $
Joueur du mois: 500,000 $

Temple de la renommée LHSGA:

Ceci est uniquement pour les joueurs LHSGA, dommage pour les Yzerman et Gretzky. Ceci a pour but de retenir certains joueurs plus âgés avec leur club le plus longtemps possible.  Il y aura une page All of Fame pour ce joueur et un hommage sera remis au joueur en question en saison.  De plus, une somme de 5 M$ sera remise au club dans le «current found», lors de la retraite.

Critères d'éligibilités :

1 seul joueur éligible par saison.  Le joueur doit avoir passé au moins 3 saisons complètes avec le même club.  Le joueur doit être âgé de 30 ans et plus pour être admis au temple.  Un joueur est éligible qu'une seule fois. si il obtient un exploit du genre ailleur les club se partage égal la prix.

Un attaquant doit avoir eu au moins 1 saison de plus de100 pts avec sa formation.

Un défenseur doit avoir eu au moins 1 saison de plus de 60 pts avec sa formation

Un gardien doit avoir eu au moins 1 saison de plus de 40 victoires avec sa formation

Sébastien Tremblay, Président de la lhsga