
Universidad
Yacambú
Prospectiva Estratégica
Karla Bernal
Los cambios que se están produciendo en el
ámbito socioeconómico son tan importantes, tan profundos y algunos a tal ritmo,
que ya han comenzado a sentirse los efectos en las instituciones/organizaciones
y empresas. En éste contexto de incertidumbre no son suficientes los análisis
convencionales que se alimentan desde y con datos exclusivos del pasado; se
hace imprescindible disponer, además, de nuevas herramientas que exploren e iluminen las posibles evoluciones futuras de
problemáticas complejas en las que se ven inmersas tanto
administraciones públicas como organizaciones privadas y empresas. Sólo así
podrán adoptarse las estrategias más adecuadas para competir o servir eficientemente
en un mundo cada día más interrelacionado
Hablando de herramientas nuevas, El management,
disciplina joven y todavía sin suficiente rigor científico, ha aportado
distintas teorías y postulados para el análisis de la gestión empresarial, por
ejemplo: control presupuestario, dirección por objetivos, curvas de
experiencia, matriz de cartera, ciclos de vida de producto y de organizaciones,
círculos de calidad, gestión del caos, cadena de valor, ventaja competitiva,
D.A.F.O, planificación estratégica, etc..; por su parte, la Teoría Económica y
la Economía Política, disciplinas con mayor rigor científico que el management,
también han aportado teorías y modelos que no sólo han servido para ámbitos
macroeconómicos sino también se han aplicado en microeconomía, por ejemplo
algunos modelos econométricos y algunas teorías sobre predicción y
planificación.
Las empresas necesitan tomar decisiones
importantes y que trascienden el corto plazo; así todas aquellas relacionadas
con el capital, inversiones en activos fijos, adquisición de tecnología,
estrategias de mercados, etc. son suficientemente importantes por los recursos
a implicar como para que no se modifiquen sustancialmente transcurrido poco
tiempo desde su adopción. Las decisiones importantes requieren planteamientos a
largo plazo, futuristas, y a ser posibles anticipativos, que tengan en cuenta
las evoluciones posibles de los factores clave del entorno dónde se alimenta la
empresa.
Los mercados - aunque con muchas dificultades
- se van abriendo cada vez más, de modo que lo que para unos es una oportunidad
para otros implica una amenaza. En todo caso, las empresas han de estar en
actitud de vigía enfocando su visión hacia lo que vendrá... Esto no significa
una actitud catastrofista sino al contrario una actitud de visión clara del
futuro; de un futuro que hay que construir desde el presente y que, por tanto,
ha de explorarse sistemáticamente y con método riguroso a fin de reducir la
incertidumbre; sólo así las decisiones de calado estratégico serán válidas y subsistentes.
Por todo ello se propone la prospectiva
estratégica como herramienta de análisis poderosa que nos aporta esa
visión a la que nos referimos
Prospectiva
Estratégica
Según
Michel Godet, permite hacer del futuro la herramienta del presente.
Gaston Berger, uno de los primeros inspiradores de
la prospectiva en Francia, la define “de acuerdo a cuatro principios: Ver
lejos, ver amplio, analizar en profundidad y aventurarse, a lo que añadía
pensar en el hombre”.
Bertran de Jouvenel, plantea que existen dos formas de ver el futuro, la primera como una realidad única, propia por los oráculos, profetas y adivinos. La segunda forma de ver el futuro es como una realidad múltiple, estos son los futuros posibles que de Jouvenel denominó futuribles.
Los autores, alegan que la prospectiva, además de permitir e impulsar el diseño del futuro, aporta elementos muy
importantes al proceso de planeación y a la toma de decisiones, ya que
identifica peligros y oportunidades de determinadas situaciones futuras, además
de que permite ofrecer políticas y
acciones alternativas, aumentando así el grado de elección.
Basado en las ideas de Gastón Berger -fundador
de la prospectiva, las seis ideas esenciales a la hora de aplicar esta
disciplina son:
q
Mirar
lejos, con una vista amplia y profunda.
q
Tomar
riesgos.
q
Pensar
siempre en los seres humanos, puesto que sin ellos no hay futuro.
q
Ver las
cosas de forma diferente.
q
Reflexionar
juntos.
q
Utilizar
las herramientas necesarias con rigor para lograr diseñar un sueño colectivo.
Continuación conceptos que están íntimamente
relacionadas con esta definición de prospectiva estratégica:
La planeación estratégica
Es una
herramienta administrativa que ayuda a incrementar las posibilidades de éxito
cuando se quiere alcanzar algo en situaciones de incertidumbre y/o de
conflicto.
Estrategia
La estrategia puede verse como un plan que
debería permitir la mejor distribución de los recursos y medios disponibles a
efectos de poder obtener aquellos objetivos deseados.
Incertidumbre
Expresión del grado de desconocimiento de una condición futura (por ejemplo, de un ecosistema). [2]
La incertidumbre que genera el porvenir, tanto las personas como las empresas deben enfrentársele con tres actitudes complementarias: reactividad, preactividad y proactividad. En otras palabras, debemos prepararnos para los cambios, tenemos que ser capaces de adaptarnos a ellos, y estamos en la obligación de actuar para que las cosas ocurran como las hemos planeado. Godet en conferencia "Papel de América Latina en el futuro geopolítico y geoeconómico del mundo" en la Universidad Externado de Colombia,
Para el manejo de la incertidumbre, los empresarios deben informarse sobre las posibles variaciones de las variables económicas y financieras en el futuro y definir sus estrategias para sobrellevar los efectos negativos de las mismas y aprovechar posibles leverage u oportunidades
Un estudio profundo de las bases del negocio, así como de la estructura de egresos e ingresos de la empresa, permite al ejecutivo determinar que variables económicas y hecho político –social afectará más su rentabilidad. Luego, con proyecciones confiables de dichas variables, se puede sensibilizar el modelo de negocio ante dicho escenario y preparar la compañía para sacar el mejor provecho de la situación.
Creatividad
Es la
capacidad gradual de idear procesos o cosas nuevas realizables. Aclaramos que
la creatividad no es un destello repentino o un “!Eureka!” iluminado, sino un
proceso de acumulaciones progresivas.[1] Al decir de Einstein: “El genio es
uno por ciento de imaginación y 99 % de transpiración”
La creatividad nace básicamente de:
q
De la
necesidad de solucionar problemas. La necesidad es la madre, el incentivo
fuerte para estimular a las personas. Grandes inventores como Bell, Ford,
Edinson, han sido motivados por la búsqueda de soluciones a problemas que
encontraron en su momento.
q
La
curiosidad por conocer la naturaleza del mundo, es otra fuerza intrínseca de
motivación. El deseo de saber más acerca de la estructura y funcionamiento del
entorno.
q
La exploración
de lo desconocido, ha permitido encontrar nuevos caminos y nuevas soluciones y
respuestas
q
De la
preocupación estética, en la ciencia, que ha llevado al hallazgo de nuevas
formas de ver el mundo y las estructuras conceptuales
Innovación
No es solamente la designación de una nueva
forma y de un nuevo movimiento del cambio tecnológico, es también un modo de
gestión de la relación entre este cambio tecnológico y la sociedad. La
innovación es un aspecto clave en la competitividad, entendida como la capacidad
para expandirse exitosamente, cualidad imprescindible para participar en un
mundo en globalización. [3]
Prospectiva y Futuro
Todo lo que sea avanzar en el conocimiento de los posibles escenarios de futuro contribuye a reducir el nivel de incertidumbre en el que se producen las decisiones estratégicas, si bien, es evidente, la idea de reducir la incertidumbre es siempre relativa y no existe la posibilidad de hacerlo en una forma científicamente valorable. No obstante, la reducción, en la medida que sea posible, es un objetivo importante para mejorar la calidad de las decisiones estratégicas adoptadas. Es aquí donde se sitúa la utilidad de la prospectiva estratégica. Su objeto es proporcionar información útil frente a un futuro incierto debido a la celeridad de los cambios sociales y económicos, la rápida evolución de la tecnología, el acortamiento de los ciclos de vida de los productos, el impacto de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones y la globalización de los mercados
Estudio de la prospectiva es el futuro, entendido
como el “después”, en sucesión al “antes” y el “ahora”. El antes es el pasado,
el ahora es el presente y el después, el futuro. Se trata entonces de visionar
y construir la historia del futuro.
En opinión del reconocido neurocientífico Rodolfo
Llinás la capacidad de predecir o anticipar eventos futuros, es absolutamente
indispensable por dos razones, una para ahorrar tiempo y energía y dos para
sobrevivir y actuar exitosamente en el entorno
Diversos estudios del futuro se relacionan con los
conceptos de: prospectiva, pronóstico, proyección, predicción, previsión y
proferencia, a continuación se señala
cada uno de ellos de acuerdo a como se presentan en el tiempo:
Proferencia: Merello[1] Agrupa bajo esta denominación a una
serie de técnicas para acceder al futuro con base en la experiencia, Es decir
se fundamenta en el pasado para predecir el futuro. Sin embargo, considero que más
que ver el pasado para planear el futuro, hay que visualizar el futuro, para
definir el curso de acción en el presente, y de esta forma acercarnos a un
estado ideal. De cualquier forma hay que considerar las experiencias pasadas,
ya que de otro modo tenemos la posibilidad de repetirlas.
Prospectiva: Consiste en atraer y concentrar la atención sobre el porvenir
imaginándolo a partir del futuro y no del presente. En metodología prospectiva,
el futuro es como una “ torre o atalaya” que se sitúa más allá del presente
para observar a distancia la realidad y actuar mejor sobre ella.4 A la prospectiva le interesa la evolución,
el cambio y la dinámica de los sistemas sociales.
Predicción: Trata de
desentrañar el futuro a través de la aplicación de teorías fundamentadas en la
lógica científica - deductiva e inductiva -
como el conocimiento
tácito o el
sentido común ( construcciones
mentales derivadas de la búsqueda consciente y preocupada por la eliminación de
contradicciones), es decir, realizar relaciones causales entre las predicciones
y las condiciones iniciales, y contestar a la pregunta ¿ porque?. Existen tres
tipos de predicción: mágicas, intuitivas y racionales.
Previsión: Pretende
acercarse al futuro, al cual será preciso adaptarse, conduciendo a decisiones
inmediatamente ejecutables.
Pronóstico: Se refiere a un
enunciado condicionado, esto es, al desarrollo de eventos futuros generalmente
probables.
Proyección: Brinda
información sobre la trayectoria de un evento ofreciendo una serie de
alternativas a considerar, sean éstas deseables o indeseables
Existen serias diferencias entre pronóstico y
prospectiva las cuales se describen a continuación:
|
|
Prospectiva |
Pronostico |
|
Visión |
Aproximación holistica |
Parcial |
|
Variables |
Cualitativas, no necesariamente cuantitativas, subjetivas, conocidas y
ocultas. |
Cuantitativas, objetivas y conocidas |
|
Relaciones |
Dinámicas y estructuras evolutivas |
Estáticas y estructuras fijas |
|
Explicación |
El futuro explica el pasado |
El pasado explica el futuro |
|
Futuro |
Múltiple e incierto |
Simple y cierto |
|
Método |
Análisis intencional. Modelos cualitativos y estocásticos |
Modelos determinísticos y cuantitativos |
|
Actitud frente al futuro |
Activa y creativa |
Pasiva y adaptativa |
Cuadro 1. Fuente PLANEACIÓN
PROSPECTIVA. Una estrategia para el diseño del futuro
Michel Godet destaca las diferencias entre prospectiva y previsión
|
|
Prospectiva |
Previsión |
|
Visión |
"En el fondo, nada sigue igual" |
En el fondo, todo sigue igual" Global. |
|
Variables |
Cualitativas, cuantificables o no. subjetivas. Conocidas u ocultas |
Cuantitativas, objetivas y conocidas |
|
Relaciones |
Dinámicas, estructuras evolutivas |
Estáticas, estructuras constantes |
|
Explicación |
El futuro es la razón de ser del presente |
El pasado explica el futuro |
|
Futuro |
Múltiple e incierto |
Único y cierto |
|
Método |
Modelos cualitativos (análisis estructural) y estocásticos (impactos
cruzados) |
Modelos, deterministas y cuantitativos (econométricos) |
|
Actitud frente al futuro |
Modelos cualitativos (análisis estructural) y estocásticos (impactos
cruzados) |
Pasiva o adaptable (futuro que hay que soportar) |
Cuadro 2. Fuente http://estrategia-de-negocios.blogspot.com/2007/03/conceptos-bscos-de-prospectiva.html
Manejos de
Escenarios
Combinación de secuencia de eventos o fenómenos
anticipados, generalmente situados los unos respecto a los otros en un doble
sistema de relaciones diacrónicas y causales en vista de poner en evidencia los
caracteres probables de una evolución dada a partir de un cierto número de
hipótesis relativas a las "tendencias pesadas" de esta evolución
(Decouflé).
Un escenario es un conjunto formado por la descripción de una situación futura y de la trayectoria de eventos que permiten pasar de una situación origen a una situación futura.
Se distinguen de hecho dos grandes tipos de escenarios:
q Exploratorios: parten de tendencias pasadas y presentes y conducen a futuros verosímiles.
q De anticipación o normativos: construidos a partir de imágenes alternativas del futuro, pueden ser deseables o rechazables. Se conciben de un modo retrospectivo.
Los escenarios constituyen una luz indispensable
para orientar las decisiones estratégicas. El método de escenarios puede ayudar
a elegir, situando el máximo de apuestas para la estrategia que sea la más
idónea de acometer en el proyecto que se determine. Su camino lógico
(delimitación del sistema, análisis retrospectivo, estrategia de actores,
elaboración de escenarios) se impone en multitud de estudios prospectivos.
El método de Escenario comprende dos fases:
q La construcción de la base.
q Elaboración de Escenarios que conduzcan al
esclarecimiento de previsión por escenarios.
Los escenarios deben tener principio de
pertinencia, coherencia, verosimilitud, importancia y transparencia
La prospectiva busca identificar los escenarios
futuros más probables y deseables hacia los cuales debe enrumbarse una
organización, una región o un país. Existen más de 120 metodologías distintas,
aunque las más usadas son
q Método Delphi: que consiste en preguntarle a un grupo de personas (expertos y no
expertos en el tema bajo análisis) sus opiniones (juicios de valor basados en
conocimiento, experiencia, imaginación, sentido común o intuición), acerca del
comportamiento a futuro de un grupo dado de variables (factores de cambio o
“drivers”), con la finalidad de tener una idea lo más clara posible de la
situación futura que esas variables producirán.
q Método de Probabilidades de Bayes: es la aplicación de las fórmulas derivadas del
Teorema de Bayes a la determinación de las llamadas probabilidades revisadas; y
que están asociadas a un conjunto dado de hipótesis (escenarios posibles)
mutuamente excluyentes, como consecuencia de la interacción de variables
generadoras de futuros (“drivers”).
q Método de la Matriz de Impacto cruzado: su lógica básica subyacente consiste en hacer una
exploración del futuro (prospectiva) sobre la base de las interacciones de una
serie de variables (“drivers”) que pueden o no tener influencia sobre el tema
bajo análisis dentro del horizonte temporal considerado.
q Exploración del Entorno: es una técnica muy simple de aprender pero muy poderosa por el nivel
de análisis que permite, y que se basa en la identificación de variables de
cambio (“drivers”) mediante el empleo de diferentes enfoques temáticos.
q Método de Análisis Morfológico: esta técnica persigue explorar todas las
posibilidades en las que pueda evolucionar un sistema determinado. Para ello,
es preciso identificar con gran precisión lo que se denominan los parámetros
caracterizadores del tema bajo estudio.
Todo este conjunto de términos, estrategias y herramientas son aplicables a mi trabajo especial ya que
trata de la implantación de un sistema para el control presupuestario, para
seleccionar el mejor sistema, tomar el tiempo de implantación, los recursos con
los que se dispone, se tuvo que conformar
estratégicamente un equipo multidisciplinario, hay que hacer una
planeación estratégica ya que somos una de las principales eléctricas del país y
no se puede paralizar su gestión, manejar escenario para obtener mejores tiempo
mayor optimización de los recursos, se
debe manejar la visión ya que debe
mantenerse posicionada dentro de la Corporación a la que pertenece, además de
mantener una calidad de servicio que debe prestar a la población que crece
constantemente por lo que hay que ir un paso adelante de este crecimiento para
siempre tener satisfecho al cliente y prever cualquier caos que perjudique su
posicionamiento en el mercado.
Conclusiones
El futuro es susceptible de ser creado y modificado
por nosotros. No podemos, ni como país ni como organizaciones, esperar sentados
a que se produzcan un cambio positivo que nos ayude a crecer.
Debemos tener una actitud proactiva hacia el cambio
y generar los escenarios futuros más deseables. La prospectiva nos ayudará en
esto.
La prospectiva no aporta recetas, sino materiales para la reflexión. Se equivocan quienes esperen que las conclusiones de un estudio de prospectiva sirvan de guía para que responsables de pequeñas organizaciones tomen decisiones a corto plazo.
La prospectiva no es un sustituto, ni un procedimiento, ni siquiera un
input directo a los procesos de planificación. Aporta conocimiento para mejorar
estos procesos, pero las decisiones las tienen que tomar quienes son
responsables de ellas.
Este proceso no pretende predecir el futuro, sino
crear una visión consensuada del desarrollo social-económico a mediano y largo
plazo, para identificar las líneas de investigación y desarrollo organizacional
que deben seguirse si se quiere estar mejor preparado para afrontar los
acontecimientos que se produzcan y a partir de ello lograr la permanencia y el
éxito de las organizaciones.
El cambio es inevitable, vale más aceptarlo y
comprenderlo, o mejor aún detectarlo antes de que se generalice y obtener
ventaja de ello, a fin de estar en posibilidad de adaptar a la organización a
las nuevas y cambiantes necesidades del consumidor.
Bibliogragria
Prospectiva
La prospectiva y la politica de
innovación [Local1]
http://www.oei.es/salactsi/LaProspectivaPol.pdf,
por Jesús Rodríguez Cortezo
LA PROSPECTIVA: Herramienta indispensable de
planeamiento en una era de Cambios [Local2]
http://www.oei.es/salactsi/PROSPECTIVA2.PDF,
por Mag. Fernando Ortega San Martín
Glosario [Local3]
http://www.nebrija.com/prospectiva-madrid-2014/prospectiva-mundo/glosario-prospectiva.htm
SEGMENTACIÓN DE MERCADOS “TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS
BASADAS EN LA PROSPECTIVA DEL CAMBIO” [Local4]
http://www.colparmex.org/Revista/Art3/13.pdf , por el DR. RAÚL ARTURO CORNEJO LÓPEZ
Prospectiva y Futuro
Visión y construcción de futuro [local5]
http://prospectiva.blogspot.com/
La Prospectiva Estratégica como instrumento de
cambio [Local6]
http://www.edgarcorrea.com/index.php?option=com_content&task=view&id=143&Itemid=32
Escenarios
Metodo de los escenarios [Local7]
http://www.innovacion.com.es/index.php?option=com_content&task=view&id=175&Itemid=34
Escenarios [Local8]
http://old.codesyntax.com/prospectiva/04_Escenarios_ESTE.pdf
Creatividad
[1] Robert Weisberg, que en su libro “Creatividad,
el genio y otros mitos”, plantea que no existe, una teoría de la creatividad.
Editorial Labor 1989, p 194.
Incertidumbre
Manejo de la incertidumbre económica-financiera [Local9]
http://www.exante.com.ar/Promociones/250708e.pdf
[2]http://prospectiva.blogspot.com/
Innovación
[3] http://prospectiva.blogspot.com/
Estrategia
Estrategia [Local11]
Otras consultas
http://www.sems.udg.mx/principal/miklos/WORKING_PAPERS_8.doc [Local12]
http://www.umng.edu.co/docs/revmed2006/RMed2006art15.pdf [local13]
http://www.prospecti.es/ipeframe.htm [Local14]