2.0 PEMENTORAN
2.1 DEFINISI PEMENTORAN
Pementoran adalah proses menyampaikan maklumat mengenai pelaksanaan PdPc.
2.2 TEMPOH PELAKSANAAN PEMENTORAN
Aktiviti pementoran dijalankan sepanjang tahun.
2.3 OBJEKTIF PEMENTORAN
- Memberi pengetahuan, kefahaman dan kemahiran mengenai prosedur dan garis panduan kepada pensyarah.
- Meningkatkan kompetensi dan keyakinan pensyarah.
- Membimbing dan membantu pensyarah menyelesaikan masalah.
- Meningkatkan profesionalisme dan kualiti kerja pensyarah.
2.4 JENIS PEMENTORAN
i. Formal
Pementoran formal dijalankan secara terancang dan berjadual dalam mesyuarat atau sesi peningkatan profesionalisme pensyarah.
ii. Informal
Pementoran informal dijalankan tanpa jadual yang ditetapkan.
2.5 PERSONEL PEMENTORAN
Pementoran dalaman dijalankan oleh:-
- Pengarah
- Timbalan Pengarah Akademik
- Timbalan Pengarah Sokongan Akademik
- Ketua Jaminan Kualiti
- Ketua Jabatan
- Ketua Program/ Ketua Unit Akademik
- Mana-mana pensyarah yang dilantik oleh Pengarah.
2.6 PERANAN PERSONEL PEMENTORAN
- Menetapkan tajuk, objektif, jadual dan kaedah pementoran.
- Menyediakan dokumen/ bahan rujukan pementoran.
- Menjalankan pementoran bagi tajuk yang ditetapkan.