AIT

Funciones

La Gerencia de AIT esta encargada de garantizar soluciones integrales de Automatización, Informática y Telecomunicaciones a la Empresa Mixta de acuerdo a los más altos estándares de calidad internacional, mediante la dirección, coordinación y control de los procesos de planificación, mantenimiento, provisión, atención y asesoría en el uso de servicios y tecnologías de información, con la finalidad de contribuir a maximizar la eficiencia operacional del área asignada, con una orientación a lograr la soberanía tecnológica, impulsar el desarrollo endógeno sustentable, con una clara corresponsabilidad social, alineado a los organismos rectores del estado en materia energética y tecnológica.

Responsabilidades:

•  Definir y asegurar la incorporación de las estrategias de Automatización, Informática y Telecomunicaciones en la localidad, considerando los lineamientos estratégicos de la función corporativa, los escenarios tecnológicos y los objetivos del Negocio.

•  Garantizar la confiabilidad de los sistemas de automatización, tecnología de información, ambiente integrado y telecomunicaciones del Area Asignada, mediante la optimización de recursos y procesos asociados, la actualización tecnológica y mejoras a la infraestructura requerida de acuerdo a los más altos estándares internacionales de calidad y disponibilidad.

•  Asegurar la dotación de nuevos servicios de Automatización, Informática y Telecomunicaciones, mediante la detección oportuna de necesidades y requerimientos, planificación de la demanda, coordinación del desarrollo de la infraestructura requerida y/o la contratación de servicios a terceros a fin de lograr las mejores condiciones en términos de calidad, oportunidad y costo.

•  Establecer y mantener sinergias entre AIT y socios tecnológicos y proveedores de tecnología y servicios, a fin de garantizar la dotación de soluciones integrales de servicios y aplicaciones de Automatización, Informática y telecomunicaciones .

•  Promover el desarrollo y mejoramiento continuo del talento humano adscrito a la gerencia, mediante la participación activa en la evaluación y certificación de los planes de capacitación del personal, la medición del desempeño, desarrollo de carreras, sucesiones y promociones a fin de contribuir con la optimización de los procesos y garantizar la calidad del servicio prestado.

•  Participar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de operaciones e inversiones de la gerencia, a fin de garantizar una gestión eficaz y eficiente en el manejo de los recursos, mediante el análisis de necesidades y gastos, y el seguimiento de la ejecución real del mismo.

•  Participar activamente en los programas de eventos sociales promovidos por la Empresa Mixta.