Företag tror att det lönar
sig att använda könsdiskriminering i sin marknadsföring.
Enda chansen för oss som inte gillar könsdiskriminering är
att bojkotta dessa företag.
Viking Line:
Åldersgräns. På vissa turer råder åldersgränsen 20 år för tjejer och 23 år för killar.
Kommentar från företaget:
Viking Line bemödar sig icke att besvara mina brev.
Min kommentar:
Budskapet med de här reglerna
blir ju: Viking Line har inte omdöme nog att göra individuella
bedömningar av vilka unga män som är stökiga och bråkiga,
och vilka som inte är det. Eftersom de inte har tillräckligt
med säkerhetspersonal (!) för att hantera situationen så
tar de till en så extrem åtgärd som att avstänga
en hel grupp människor. Tänk på det här nästa
gång du funderar på att åka båt.
Tillåter annonser för Viking Line med reglerna "hon 20 år och han 23 år". Enligt min mening tillåter Aftonbladet därmed könsdiskriminerande reklam.
Kommentar från företaget:
Samtliga annonser i Aftonbladet följer marknadsföringslagen.
Min kommentar:
Ja. Visst följer de lagen. Det
handlar mer om etik än om juridik. Aftonbladet VÄLJER att tillåta
sådana här annonser, det är det som är själva
grejen. De skulle kunna tacka nej till sådana här annonser.
Om annonserna är lagliga eller inte är egentligen inte intressant
(fast det är ju synd att de är det...).
Tillåter annonser för Viking Line med reglerna "hon 20 år och han 23 år".
Kommentar från företaget:
Annonserna är inte olagliga och följer branschens regler.
Min kommentar:
Tyvärr har de rätt. Jag
undrar om GD ställer upp på att det är ok att diskriminera
unga män. Om de inte gör det, varför tillåter de då
sådana här annonser? För det är ju så enkelt
att antingen så tycker man att det är ok att diskriminera en
grupp människor som man anser misshaglig på något sätt,
eller så tycker man inte att det är ok. GD kallar sig själv
"liberal" (*fniss*). --- GD svarar i ett mail till mig att annonserna ska
följa svensk lag och också följa reglerna som gäller
för branschen, och eftersom VikingLines annonser inte bryter mot några
lagar eller regler så kan de inte annat än publicera skiten
[mitt ord]. Jag citerar från GD: "Nåväl, jag kan inte
se att vi i lag och regler på något sätt kan finna stöd
för att tillgodose dina önskemål om ett ingripande mot
Viking Lines annonser. Du bör således föra denna diskussion
med Viking Line". Jag hade länge svårt att acceptera den
här bilden av en tidning som motvilligt tvingades att publicera annonser
som de egentligen inte ville publicera, och att de var offer för tryckfrihetslagen
och hade händerna bakbundna. Jag trodde att tidningarna i slutändan
själv bestämde vad de skulle trycka. En insändare i ett
helt annat ämne fick mig att inse att min bild kanske ändå
inte varit så tokig. Insändarskribenten frågade Gefle
Dagblad om de skulle acceptera annonser för alkohol i och med att
reglerna för alkoholreklam blir allt mer liberala. Svaret från
Gefle Dagblad var att insändarskribenten inte behövde oroa sig
för att det alltid är tidningen själv som bestämmer
vilka annonser som ska publiceras, även om regler och lagar tillåter
publicering. Så tidningen kanske inte är något offer för
tryckfrihetslagarna. För övrigt publicerar Gefle Dagblad nu varje
vecka en annons för en krog med reglerna "HON 20, HAN 22".
I och med att Expressen fick en ny chefredaktör och ett nytt utseende sommaren 2001, så har Expressen deklarerat att de kommer att behandla män och kvinnor lika, men att kvinnor kommer att särbehandlas positivt. Jag har mailat dem och frågat vad de menar, men de svarar inte.
Kommentar från företaget:
De svarar inte.
Min kommentar:
Den positiva särbehandlingen
utgår jag bara kommer att ske i tidningen, och inte på själva
redaktionen, eftersom det är förbjudet i jämställdhetslagen.
Hur ska Expressen i fortsättningen kunna bli tagen på allvar
i jämställdhetsfrågor när de deklarerat att kvinnor
kommer att positivt särbehandlas? När de skriver om manligt/kvinnligt,
om män och kvinnor, om könsdiskriminering och jämställdhet
så kommer man alltid att ha i bakhuvudet att de har skrivit all text
med utgångspunkt att de positivt ska särbehandla kvinnor (eller
negativt särbehandla män, vilket ju naturligtvis är samma
sak). Tänk om Expressen skrivit att de i mellanösternfrågan
alltid ska positivt särbehandla israelerna eller palestinierna, hur
trovärdig vore de då i sina analyser av händelser i mellanöstern?
Jag tycker att Expressens deklaration är märklig, men jag måste
också ge dem en eloge för att de är så ärliga
och tydliga. I fortsättningen behöver ju ingen gå och fundera,
misstänka och undra, utan nu vet man klart och tydligt att man inte
behöver ta någon hänsyn till Expressen i frågor om
jämställdhet.
Gavlerinken är en ishall i Gävle som ägs av Gävle kommun. 2000-10-12 ägde en hockeymatch mellan Brynäs och Björklöven rum i Gavlerinken. För att komma in på matchen fick män betala minst 95 kronor, medan kvinnor gick in gratis. Jag tyckte det var märkligt att man fick hyra en lokal av kommunen för att sedan ta avgift för inträde av bara det ena könet. Jag ringde upp den ansvarige och frågade vilka regler som gällde. Han sa att han inte brydde sig vad de som hyrde lokalerna sysslade med, och han kallade mitt påstående att arrangemanget den 12 oktober var könsdiskriminerande för "rent löjligt".
Då får man alltså
hyra Gavlerinken, ta mer betalt i inträde för kvinnor, och inte
låta kvinnor sitta på platser där man ser bra. Kanske
skulle man inte heller låta kvinnor få se 3:e perioden, utan
köra ut dem från ishallen i pausen. (Och tänk - det finns
dem som tycker att det är upprörande att muslimska kvinnor inte
har samma tillgång till moskéer som muslimska män! "Rent
löjligt".)
---
Tillägg skrivet 040509: med
lite perspektiv så är jag inte lika upprörd över det
här. Egentligen är det inte att det kostar mer för män
som upprör mig, för det ÄR en "skitsak", men jag blir upprörd
över hur jag behandlas när jag kritiserar kvinnopriserna. På
kommunen tyckte de att det här var "rent löjligt", jag ringde
till Brynäs och där blev jag utskrattad, tidningar som låtsas
vara för att män och kvinnor ska behandlas lika publicerar gladeligen
annonser för sådana här arrangemang, och när jag sedan
undrar hur de kan göra det så är de helt oförstående
till min kritik. Det är andras reaktioner på min kritik som
får mig att bli upprörd. Om jag slapp bli bemött med hånskratt
så skulle jag inte bli så provocerad...
Arbetarbladet tillät annonser för matchen som beskrivs ovan (under "Gävle kommun"). De bryter tyvärr inte mot några lagar, men jag frågar dem om sådana här annonser är godkända enligt deras etik/policy.
Kommentar från företaget:
Allt som inte är olagligt är
tillåtet i våra annonser.
-----------------
Min kommentar: det är inte
olagligt att göra reklam för pornografi, men jag är en aning
skeptisk till om Arbetarbladet skulle tillåta annonser för porrtidningar,
men annonsen under skulle förmodligen lätt platsa i tidningen:
Bostadsbolag söker hyresgäster till nya lägenheter!
Skicka din intresseanmälan snarast.
Eftersom arbetslösa, pensionärer och kvinnor har sämre betalningsförmåga göre sig dessa icke besvär!
Tjejtaxi. Billigare för tjejer.
Kommentar från företaget:
Taxi Stor och Liten bemödar
sig icke att besvara mina brev.
Billigare försäkringar för tjejer. Två människor av olika kön som köper samma försäkring får alltså betala olika pris. Det är ekonomiskt rationellt, eftersom män orsakar fler skador.
Kommentar från företaget:
Anledningen till den nya prissättningen är kort och gott att skadehistoriken visar att kvinnor ofta har färre skador än män, vilket kan leda till att kvinnor får sänkta premier och männen höjda.
Min kommentar:
Jag håller med om att det är ekonomiskt rationellt. Det enda problemet är att det bryter mot principen att ingen ska behandlas annorlunda enbart pga kön. Om man nu utgår från att de flesta anställda på Länsförsäkringar också har sina försäkringar i detta bolag, då är det ju ekonomiskt rationellt att ge kvinnliga anställda lägre lön eftersom de har lägre kostnader. Eller varför inte ge kvinnorna lägre lön därför att de, rent statistiskt, har fler sjukdagar än vad män har och mer sannolikt är hemma med sjukt barn än vad män är? Därmed är kvinnor, rent statistiskt, en större "risk" att ha som anställd, och då borde ju arbetsgivaren kompensera denna risk ekonomiskt genom att ge kvinnor lägre lön. Precis lika rationellt, men precis lika stötande. Att ge kvinnorna lägre lön pga kön är också förbjudet, att ge män högre pris pga kön är dock tillåtet.
Så länge det här
systemet finns så spelar det ingen roll om jag som person är
mycket försiktig, jag får ett högre pris på min försäkring
än vad min kvinnliga granne får, trots att hon kanske är
hur vild som helst. Jag, som man, nästan förväntas vara
stökig.
En krog i Stockholm, som när de hade olika åldersgränser för tjejer och killar, och jag som kille inte kom in på grund av kön, gav mig följande råd: "Klipp av dig pungen så kommer du in!".
Kommentar från företaget:
Krog i Stockholm. En kväll när de hade olika åldersgränser för tjejer och killar så frågade jag vakterna varför de hade sådana gränser. Vakterna sa att de inte kunde svara just då, utan jag skulle fråga dem skriftligen. Jag skickade ett brev i veckan under ett halvt år, men inget svar.
Kommentar från företaget:
De svarar inte.
|
|
|