Serviços em Redes Aéreas de Distribuição Energizadas (Linha Viva)

Composição de Turma de Linha Viva

1 - Recursos Humanos

1.1 - Seleção

A composição das equipes de linha viva por apresentarem características específicas das atividades em redes energizadas devem obedecer a critérios rígidos de seleção e treinamento e ser seguido de processos de reciclagem permanente.

1.2 - Perfil Funcional

O perfil ideal do componente de uma equipe de linha viva é que seja um elemento com boa desenvoltura em trabalho manuais, ter cursado no mínimo o 1º grau completo, com habilitação e experiência para dirigir caminhão, que assimile as normas e procedimentos com facilidade, com espírito participativo e cooperativo, com um bom equilíbrio emocional, tranqüilo, acessível, com altura mínima de 1,65 cm com uma boa antropometria e gozando de ótima saúde.

1.3 - Recrutamento

Os candidatos a eletricista deverão ser recrutados preferencialmente nas equipes de construção ou manutenção de redes desenergizadas e os encarregados serem selecionados entre os eletricista que mostrar potencial para o cargo, dentro das equipes de linha viva existentes, após cuidadoso acompanhamento, avaliando os requisitos necessários como: liderança, capacidade individual e coletiva, equilíbrio emocional, organização bom comportamento, atendimento a normas e procedimento etc... É importante que não se atenha somente como base o histórico individual mas, também através de exames médicos e testes psicotécnicos, que permitam fornecer dados adicionais.

1.4 - Atividades Funcionais

Descrição das principais atividades funcionais de uma equipe de Linha Viva, desde o Engenheiro, passando pelo Técnico (Supervisor) o Encarregado, e por ultimo os Eletricista.

1.4.1 Engenheiro


1.4.2 - Técnico (Supervisor)


1.4.3 Encarregado


1.4.4 Eletricista

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