¡HOLA LIDERES¡
Es un gusto enorme llegar a ustedes; a veces nos intriga saber como es que algunos líderes llegan mucho mas fácil a la meta, en que consiste su éxito, donde radica esa fuerza, es importante que analices esto y que definas tus prioridades espero que te sea de gran apoyo esta carta.
¿Eres tu, Líder? ¿Es el liderazgo un don de algunos pocos? ¿De dónde salen los líderes? ¿De dónde surge esa capacidad de influir sobre otros? ¿Qué lleva a un ser humano ordinario a lograr cosas extraordinarias? Hoy, en GENTE DINAMICA aprenderemos sobre Liderazgo, un tema clave para el Éxito.
Al darnos un paseo por la historia, observamos que las grandes transformaciones, los grandes cambios, han descansado en las manos de personas comunes y corrientes, que dirigidas por otros seres humanos, han logrado dar grandes pasos en la ciencia, los deportes, la política y la vida empresarial.
Aún cuando existe una equivocada noción de que sólo algunos pocos bendecidos son capaces de ejercer liderazgo, vemos día a día que basta una necesidad agobiante, una crisis inesperada, un conflicto repentino, para que cualquiera de nosotros tome acción para cambiar lo que se necesita.
Sea la Madre Teresa, al crear una congregación para ayudar a pacientes leprosos;
un Martín Luther King para desafiar la supremacía blanca y dar libertades a sus hermanos de color negro; un Simón Bolívar para liberar a sus compatriotas del yugo español; un Bill Gates para demostrar el poder de las ideas y su impacto en la economía; un Mahatma Gandhi, para lograr equidad y libertad de sus hermanos de la India a través de la no violencia; o un Ayrton Sena, para lograr el liderazgo tangible y emocional alrededor del desafiante deporte de Fórmula 1; no importa quién, cómo, ni cuándo… sea Jesús de Nazareth, Einstein, Lorenzo Mendoza de Empresas Polar, Richard Páez de la Vinotinto … el liderazgo, parafraseando al futurólogo Joel Barker, reside en la capacidad de llevar a otras personas a un destino al cual nunca irían solas.
En todo líder, sea del sexo, color, raza o edad que sea, se encuentran tres claves
determinantes: LA VISION, LA INSPIRACION Y LA ACCION.
VISION: Todo líder tiene una historia del futuro que desea para si y su gente, algo que ve más allá de donde ven sus iguales, esa visión detallada, ambiciosa, estimulante, es el destino a seguir.
INSPIRACION: Pero una hermosa historia de un futuro posible muere si el líder no consigue tocar los corazones y las mentes de su gente. Es a través de una fuerte emoción que se logra una gran transformación. Los verdaderos líderes son personas que saben como influir sobre los demás, llenarlas de entusiasmo, de ganas de hacer cosas nunca hechas.
ACCION: Ahora bien, el contar con una visión inspirada no es garantía del éxito, lo que puede separar el éxito del fracaso en la gestión de un líder, es su poder para tomar acción, para generar resultados trascendentes, que dejen huella en la historia.
Ciertamente los líderes son gente diferente, son gente que tiene el coraje de hacer lo que otros no se atreven. Son gente enfocada en sus ideales. Ideales que transforman en visiones inspiradoras a la acción, creando una VIA para lograr libertad, prosperidad, comodidad, salud, paz.
Creo que a pesar de ello, todos podemos ser líderes, iniciando ese ejercicio de liderazgo en liderear nuestra mente, nuestras emociones, nuestro cuerpo, nuestro espíritu.
Continuando con un liderazgo desde el centro de nuestro núcleo familiar, nuestro circulo profesional y vecinal, llegando a nuestra sociedad, que tanto lo requiere en este mundo de cambios tan acelerados e inesperados.
Solo necesitamos crear o co-crear con otros una visión, inspirarla y ejecutar acciones coordinadas y estratégicas para lograr llegar a esa cumbre que todos merecemos.
Hemos aprendido que liderazgo es la capacidad para dirigir a otras personas hacia el logro de un objetivo determinado, haciendo que estas personas sientan gran autosatisfacción al hacerlo. Hemos aprendido que los líderes, para ser exitosos, necesitan de tres factores claves: Visión, Inspiración y Acción.
Es nuestra responsabilidad el surgir de la masa y tomar acción para cubrir las necesidades de nuestro entorno. Si no tenemos las competencias podemos aprenderlas, si no tenemos el coraje, podemos inspirarnos en los grandes de la historia, si no tenemos la gente podemos encontrarla, si no tenemos los medios podemos producirlos… ese es nuestro desafío…
EL DESAFÍO DE SER LÍDERES.
Que Dios los bendiga siempre
Con todo mi cariño
