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Pauta desta reunião: 1-Esclarecer os
conceitos e objetivos do Coopera Ribeirão. conforme ficou definido na
última reunião 2- Fazer a apresentação e análise das propostas sugeridas
pelo Grupo Facilitador (Capacitação e Divulgação e Marketing) Sá e Ercilia
ficaram encarregados pela redação da Ata desta noite. INFORMES 1-
Rememorização da reunião anterior para os presentes nesta reunião que se
ausentaram na última semana; 2- Argemiro apresentou a posição do Programa
Ribeirão Preto Pela Paz –RPPAZ, representando Sr João Roberto de Araújo,
presidente executivo do RPPAZ, defendendo a autonomia do Coopera Ribeirão
com relação às ONG's e Entidades. A função do RPPAZ é trabalhar o tema da
Cooperação e Difundir a Cultura da Paz. O RPPAZ decidiu diminuir o número
de participantes nas reuniões. Assim o grupo pode se sentir mais a vontade
para definir seus caminhos e desenvolver a proposta para apresentar na
plenária com todas as ONG's e Entidades; 3- Discutiu-se a proposta da
Terezinha, que foi enviada por e-mail. A proposta. é importante ressaltar,
é uma simples estrutura para ser trabalhada pelo grupo facilitador. Assim
levantou-se a questão da importância da OSCIP e o Novo Código Civil; 4-
Argemiro informou que o pedido de verba para o RPPAZ foi vetado. ,Assim,
deve-se atentar para o levantamento de recursos; 5- Ficou claro nas
colocações que há uma preocupação com o esvaziamento; 6- Ficou claro
também a preocupação com a arrecadação financeira para viabilização dos
projetos e atividades a serem desenvolvidos com as ONG's e Entidades. O
grupo citou exemplos de eventos já conversados anteriormente e foi
sugerido o SEBRAE e a FEAA (Faculdade de Economia e .Administração da Usp)
como possíveis parceiros para realização de eventos de capacitação.
Alcebíades Junior ficou de trazer um cadastro de agentes financiadores;
DEFINIÇÕES: 1- O trabalho emergencial do grupo facilitador será o de
resgate de facilitadores que iniciaram as reuniões e as abandonaram. Sá
ficou responsável pelo contato com os facilitadores; 2- O trabalho deve
continuar, independente dos esvaziamentos; 3- Para retomar as relações de
trabalho, optou-se por. inicialmente, definir os conceitos básicos do
Coopera Ribeirão (que segue em anexo), e envia-los para todas as
Entidades, a saber: A) Utilizar conceitos já existentes no material de
divulgação do Coopera em 2002; B) Breve histórico da criação do Coopera;
C) Funcionamento deste grupo facilitador; D) Objetivos deste grupo
facilitador (Sheila e Ercília ficaram responsáveis); 4- Sugeriu-se o
contato com ONG de Campinas que tem como função capacitar e preparar
outras ONGs. Sá ficou responsável. inclusive de falar com Elson T de
Paula. pois parece que ele citou isto em reuniões anteriores; 5- O grupo
decidiu deixar para a próxima quinta-feira, com o número de facilitadores
que vierem, a apresentação dos trabalhos dos sub-grupos. Capacitação e
Divulgação, Marketing (Eventos), devido a falta de alguns integrantes do
grupo facilitador. Foi fixado em 30 minutos para apresentação de cada
grupo; 6- O grupo colocou que comecemos com eventos menores para depois
nos capacitarmos para eventos maiores, que podemos ir conduzindo aos
poucos sem depender de grandes investimentos e em paralelo irmos
trabalhando para conquista de apoios e patrocínios para eventos que
envolvem maiores investimentos 7- Foi sugerido que comecemos pôr um evento
fechado (em um espaço gratuito), menor, no modelo como foi o Seminário com
as Entidades em Novembro no COC (Diálogo e Cooperação entre ONG s), para
promover uma melhor integração das entidades. onde se poderia trabalhar um
tema ou dois da Capacitação que fosse de interesse emergencial das
entidades, a ser definido pelo grupo, com um almoço comunitário, onde cada
entidade levasse sua contribuição. Foi sugerido o tema da OSCIP e Novo
Código Civil, mas o grupo achou que talvez este tema como inicial. não
cative a participação da maioria das entidades e que se poderia ir
clareando a necessidade deste trabalho durante o próximo evento. Foi
sugerido, então o tema "Mobilização de Recursos", que trabalharia a
questão administrativa. organizacional, técnica, busca de parcerias,
elaboração de projetos, etc; 8- Com a preocupação de se trabalhar
um tema inicial da capacitação que fosse de interesse geral das entidades.
foi definido que se taça uma pesquisa utilizando um Formulário para
Levantamento de Interesses, que será apresentado, distribuído e
preenchido na próxima Assembléia com todas as ONG.s e entidades. Para
isto, o grupo ficou de aprovar na próxima reunião, um modelo. Alcebiades
Junior ficou responsável de trazer um pré-modelo e demais facilitadores de
trazer suas sugestões para complemento. Foi dado pôr encerrada a reunião
Pauta para a próxima reunião: 1- Apresentação dos projetos
dos subgrupos de Capacitação e Divulgação e Marketing, com 30 minutos para
cada grupo 2- Aprovação do modelo do Formulário para Levantamento
de Interesses. 3- Elaboração mais detalhada do primeiro evento de
capacitação. |