面試注意事項
| I. 切忌遲到 | |
| 準時是給僱主的第一個好印象，所以必須要準時。若然真的要遲到，盡辦法打電話給僱主交代，做一個有交帶的人。 | |
| II. 充份準備 | |
| 先搜集有關該公司的資料，了解它的背景、業內行情等，既可幫助你面試時的應對，又可減輕緊張的情緒。 | |
| III. 集中眼神 | |
| 面試時切勿東張西望，這是沒有禮貌的表現，記住要把目光集中在僱主身上，表示你充滿自信及對僱主的尊重。 | |
| IV. 謙虛誠懇 | |
| 坦白是僱主所要求的，所以遇到不懂的東西就要說不懂，並表示會學習，切勿死充，否則僱主忽然要你來個測試就會出醜。 | |
| V. 薪酬次要 | |
| 一開口就講錢是大忌，這只會給僱主覺得你是一個短視及不尊重公司的人。若僱主主動問你，亦只宜答一個約數及表示不會以此為主要考慮因素。 | |
| VI. 提高警覺 | |
| 一踏進公司時，面試已經開始，由等候面試至與僱主見面時，都要言行舉止表現大方，保持高度警覺。 | |
| VII. 表現熱誠 | |
| 無一位僱主願意請一個做得唔耐的員工，因此面試時必須給僱主一個認真及穩定的印象，例如你對這份工作表現熱誠及充滿興趣。 | |
| VIII. 勿說人短 | |
| 說及過往工作時，切勿針對從前之同事或對某公司作負面抨擊，要保持中肯及客觀，否則僱主會認為你是一個只會道人長短及推卸責任的人。 | |
| IX. 三思回答 | |
| 回答問題時不要為了表現自己而胡亂作答，先好好思考問題，自行組織好才答。記住與其亂答一通，不如花三幾秒時間給僱主一個切題的答案。 | |
| X. 主動提問 | |
| 面試即將結束時，僱主通常會給你一個機會提出疑問，不妨藉此提出一兩條與公司有關的問題，表示出你對該公司有興趣，又可表現到你是一個有Sense的人。 | |