Aspectos relativos a
condiciones laborales en Informe para Uruguay de Derechos Humanos del Dpto. de
Estado de EUA
En el informe respecto del año
2000 para Uruguay se destacan comentarios relativos a:
Comentarios sobre
discriminación laboral en perjuicio de las mujeres.
El reporte informa que a pesar de
legalmente existe igualdad, esto no se materializa en la práctica, por las
actitudes y prácticas imperantes en el medio. La fuerza laboral femenina tiende
a concentrarse en puestos de menor paga. Los salarios de este grupo son en
promedio de 2/3 del de sus pares varones, una cifra que sin embargo, refleja
una mejora en los últimos años. Se destaca como logro positivo el aumento de la
matrícula femenina en las academias de formación militar, medio
tradicionalmente masculino.
Comentarios sobre
discriminación laboral frente a minorías raciales.
Se citan estudios del 97 para
destacar que los trabajadores negros de nuestro país sufren una vez y media más
de desempleo y ganan promedialmente un 20 % que sus pares blancos en los mismos
trabajos. Citando datos de Mundo Afro, se establece que casi la mitad de las
afrouruguayas trabajan en tareas domésticas.
Se entienden como aceptables en
general, las condiciones de trabajo aunque señala la necesidad de atender el
caso de trabajadores extranjeros que en ocasiones trabajan "fuera de
libros", para la protección de sus derechos. También se menciona que la
regulación de salud y seguridad laboral tienen aceptable efectividad, pero
tienen mayor énfasis en el área industrial urbana y debe procurarse atender en
mayor medida los trabajadores del medio rural.