JobSmart Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru Di Indonesia Intervjuu voimaldab ka kandidaadil hinnata ettevotte kultuuri ja tookoha noudmisi. Voib kasutada mitmeid toovestlusi ja / voi muid kandidaatide valimise meetodeid, kus on palju kandidaate voi too on eriti keeruline voi soovitav. Ajaloolised voorud, mida monikord nimetatakse "skriininguvestlusteks", voivad holmata vahem tooandjaid ja tavaliselt on need palju luhemad ja vahem pohjalikumad. Uha sagedamini esialgse kusitluse lahenemine on telefonivestlus. See on eriti tavaline, kui kandidaadid ei ela tooandja lahedal ning neil on eelis, et molema poole kulutused on madalad. Alates 2003. aastast on intervjuud labi videokonverentsi tarkvara, naiteks Skype'i. Kui koik kandidaadid on intervjueeritud, valib tooandja tavaliselt koige soovitavama kandidaadi (te) ja alustab toopakkumise labiraakimisi. Teadlased on puudnud valja selgitada, millised intervjuu strateegiad voi "konstruktsioonid" voivad aidata intervjueerijatel valida parim kandidaat. JobSmart Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru Di Indonesia
JobSmart Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru Di Indonesia Uuringud naitavad, et intervjuud holmavad paljusid taotleja atribuute. Konstruktsioone saab liigitada kolme kategooriasse: tooga seotud sisu, intervjueeritav joudlus (tooga mitteseotud kaitumine, mis mojutab hindamist) ja tookohtade ebaoluline intervjueerija. Tooga seotud intervjuu sisu Intervjuukusimused on uldiselt moeldud taotleja atribuutide kasutamiseks, mis on konkreetselt seotud tookohaga, mille jaoks isik taotleb. Tookohaspetsiifiline taotleja osutab sellele, et toenaoliselt hinnatud kusimused on vajalikud too edukaks labiviimiseks. Intervjuus hinnatud tookohaspetsiifilisi konstruktsioone saab jagada kolme kategooriasse: uldised tunnused, kogemuslikud tegurid ja pohitookoha elemendid. Esimene kategooria viitab suhteliselt stabiilsele taotleja tunnustele. Teine kategooria viitab tooalasele teadmisele, mida taotleja on aja jooksul omandanud. Kolmas kategooria viitab tooga seotud teadmistele, oskustele ja voimetele. Intervjueerija joudlus Kusitlejate hinnangud taotlejate vastustele kipuvad olema ka varvilised, kui taotleja kaitub intervjuus. JobSmart Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru Di Indonesia