토론토한인회 정관문제가 호기를 만나 제 모습을 찾는가 했더니
용두사미로 끝날 모양이다.

선거를 왜 했는가?
한마디로 바꿔보자는 것이다.
구태를 답습할 바엔 선거를 해야 할 이유가 없다.
지도자를 왜 새로 뽑는가?
무언가 '바라고 기대할 것'이 있기 때문이다.
그런데 초장부터 이게 뭔가?
바라기는커녕 믿기지도 않는다.

'변화하는 시대에 변화하는 한인회를 만들겠다.'던 저들을 
어느 누가 권력게임이나 하라고 부추겼던가?
지금 한인회 내부를 볼라치면, 끼리끼리 모여 작당을 하고 
지학혈(地學血)의 연에 따라 세를 불려 
장 자리를 꾀하느라 영일이 없다.
하라는 봉사는 뒷전이고 편을 갈라 감투싸움에만 올인하니 
이래서야 되겠는가? 

공약은 무엇에 쓰려고 머릴 싸매 만들었으며 누구를 위해 남발했는가?
정관하나 제대로 고쳐 놓겠다고 하여 표를 주었는데, 
지금 와서 정관은 별반 고칠 것도, 크게 문제될 것도 없어 
개정은 최소한에 그치고 말겠다니, 
믿었던 도끼에 발등 짝힌 꼴이 되고 말았다.

토론토한인회는 명칭과 목적,기구및 운영체계가 판이한 
2개의 한.영 정관을 십여 년간 거머쥐고 파행적으로 운영하며 
오늘에 이르렀는데, 이를 온주법에 맞게 확실하게 개정하겠노라고 
다짐하고 당선된 사람들이, 핵심을 져버리고 핑곗거리나 찾고 있으니 
딱하다는 것이다.

그래서 하는 말이다.
초심으로 돌아가서 공약사항부터 재점검하라고 권고한다.
제29대토론토한인회장단의 현안은 뭐니해도 
정관개정이 으뜸이 아니던가?

한인회 주최 '한반도 평화마라톤'이나 골프대회도 다 좋다.
그러나 정관개정은 이것들을 우선하여 반드시 처리해야 할 
핵심과제이며, 임기 2년에 4개월이 지났다면 다잡을 때도 
되지 않았는가?

정관이 온주법에 맞게 개정돼서 기구의 일원화와 조직운영체계에 
변화가 온다고 하더라도 새로 개정된 정관의 발효시기를 
차기로 한다든가 하여  경과규정을 둔다면, 집행부를 새로 구성하기 위해 
재선거를 해야 하는 등의 불필요한 마찰은 피할 수 있다고 본다.

특히 역점을 두어야 할 것은 선거관계 조항일 텐데, 
'선거권과 피선거권'에 대한 명문규정을 확실하게 하여 
자격시비가 반복되지 않도록 해야 할 것이다.
이 문제는 26,29대 회장으로 입후보한 유승민 현 회장과는 직, 간접으로 
뗄 수 없는 불가분의 사항이다.
따라서 이를 확실하게 매듭짓지 않고 비켜 가거나 
적당히 타협하고 지나간다면, 언젠가는 부메랑이 되어 
가슴을 치게 될 날이 올 것이다. 

끝으로 한인회장에게 당부한다,
때마다 나서서 얼굴을 비치거나 정치적인 수사(修辭)로는 
훌륭한 지도자가 될 수 없다.
무언가 확실하게 보여주는 게 있어야 한다.
누구 말마따나 다른 것 다 깽판 쳐도 정관 하나 제대로 고쳐 놓는다면, 
한인회장으로서 절반의 성공은 거둔 셈이다.
변호사를 부회장으로 둔 새 집행부는 이 일을 꼭 해낼 수 있다고 생각한다.
회원의 자격으로 끝까지 지켜볼 것이다.