Trabajo Final

 Evaluación Financiera de Proyectos de Inversión de la Organización bajo estudio

Autor: Gregorio José Pérez Ortega

DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

La empresa Colegio Universitario Fermín Toro, es una organización privada fundada el 10 de junio de 1975 por el decreto del Ministerio de Educación Nº 974, se extiende en diferentes extensiones de la casa generatriz, entre ellas la extensión Guanare, se crea por la resolución 61 de fecha 05 de enero de1994 autorizada inicialmente para impartir las especialidades de: Educación Preescolar, Administración de Recursos Físicos y Financieros, Administración de Recursos Humanos, Organización Empresarial e Informática. Luego, mediante resolución 1761 de fecha 17 de noviembre de 1998 son autorizadas otras especialidades: Educación Integral, Publicidad, e Investigación de Mercado. Esta sede cuenta con planta propia.

ESTUDIO DE MERCADO

DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS

La organización es un ente de carácter educativo, para explicar la producción del servicio se debe entender que el mismo es parte de un proceso de formación, que esta comprendido por la etapas de evaluación formal del conocimiento, comprendido el mismo como la capacidad de asimilación por parte del alumnado. Y un proceso evaluativo cuantitativo, el que permite medir el grado de asimilación de este alumno, ante la información que los Facilitadores le hacen llegar, todo ello utilizando los diferentes medios, estrategias y herramientas al alcance del Facilitador. Las estrategias utilizadas por los facilitadores deben estar enmarcadas al logro del aprendizaje de los diferentes alumnos presentes en la organización, considerando que son diferentes programas educativos se debe recordar entonces que el servicio no esta orientado a un solo tipo de alumno sino a diferentes y en todos los casos la opción viene siendo la misma, lograr que el alumno capte y asimile la mayor cantidad de conocimientos y que logre poner en practica los mismos.

El proceso de formación viene definido por 6 semestres de duración, dentro de los mismos el alumno tiene la orientación necesaria para consolidar una carrera corta en las diferentes áreas del conocimiento que facilita la organización, cada semestre tiene un lapso de duración de 16 semanas con una duración de 5 días por semana, y con un máximo de 22 unidades créditos por semestre.

La empresa, como ente productor y prestador de servicios de educación posee una infraestructura adecuada para la prestación de los mismos, consistentes en un complejo de oficinas y áreas de estudio aptos para la facilitación y generación de conocimiento. Toda la infraestructura es considerada suficientemente consona con la realidad.

TECNOLOGÍA UTILIZADA

Se utilizan los equipos más actualizados en las diferentes Jefaturas de estudio, contando con equipos denominados de punta, existe una relación integral de todas las carreras con la utilización de los equipos tecnológicos para así lograr y tener un egresado altamente competitivo.

Los controles de calidad existentes en la organización bajo estudio, están definidos antes y durante el proceso educativo, se dice que antes ya que se reciben alumnos egresados del proceso educativo denominados ellos Bachilleres, estos deben cumplir con todos los requisitos propios de cada unidad educativa nacional. Se dice que durante, ya que la organización tiene una visión de sus egresados y estos cumplen con una serie de requisitos de índole formativo para egresar de la misma, estos son establecidos por cada Facilitador dentro del espacio educativo dedicado para ello.

Depreciación y Amortización:

En consideración a los equipos y al mobiliario con los que dispone la empresa, se asumirán con una vida útil de 3 años y el valor de reposición de acuerdo a como lo señala el cuadro anexo. Para el cálculo de la depreciación del equipo y del mobiliario se considerará el método lineal.

Financiamiento:

El 100% del monto a invertir será aportado por los un crédito bancario otorgado a la organización, será financiado al 35% anual, con pagos fijos anuales durante tres años a partir del momento del inicio de operaciones semestrales de la organización. Dicho financiamiento se comportará de acuerdo a la tabla de amortización anexa.

Nomina:

La empresa en estos momentos cuenta con el personal, los siguientes son los montos a cancelar por concepto de nómina:

Materias primas o suministros:

Para el desarrollo de la actividad contaremos con una materia prima básica y elemental, aplicable en un año, extensible en el tiempo:

Ingresos:

Gastos de Operación:

Los mismos están distribuidos en la siguiente tabla, acorde a su utilización en el periodo previsto:

Estados de Resultados:

Dentro de todo el período a evaluar el presente proyecto comprendido en tres años, el ejercicio fiscal nos viene resultando con superávit como lo señala el Estado de Resultados Proyectado:

Evaluación de Resultados

Flujo de Fondos:

Al analizar el Cuadro de Flujo de Fondos, podemos observar, que la recuperación de la inversión inicial se logra a partir del 2 año, existiendo la disponibilidad de fondos para cubrir egresos de la empresa.

Rentabilidad: Tasa Interna de Retorno, Relación Beneficio/Costo y Valor Presente Neto

Al calcular los indicadores de rentabilidad los mismos arrojaron resultados positivos en torno a la inversión para la Institución. Los resultados reflejan: el Valor Presente Neto, de Bs.395.412,37, al ser mayor que uno (VPN > 1) se asume la inversión como rentable, ya que los rendimientos que se desprenden de la actividad empresarial se asumen como Bs. 395.412,37 colocados al 45% anual. La relación Beneficio/Costo al ser igual a 1, indica que por cada bolívar invertido se obtiene un rendimiento de 0,0 bolívares lo que nos muestra la posibilidad de retorno futuro al incrementar la tasa de inscripción, por último, la Tasa Interna de Retorno arrojó un 46,32% de rentabilidad, lo que indica que internamente la inversión arroja esa rentabilidad, la cual al ser mayor que la Tasa Mínima Atractiva de Rentabilidad del 45% hace aceptable a la presente inversión.

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Última actualización: 21FEB04
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