Autor: Jorge Lore

Grupo: 2

Título Tentativo: Creación de un Espacio Virtual de Formación para el apoyo a las investigaciones de los Doctorados de la Universidad de Oriente (UDO) - Núcleo de Sucre. Año 2006

Crítica: Mi recomendación es que deberías orientar la propuesta doctoral hacia la generación de teoría e innovación a través de un proceso de investigación formal en un nivel doctoral, en vez de orientarlo a un proyecto factible aplicado.

Autor: José Taly

Grupo: 2

Título Tentativo: La Aplicación Educativa de la Tecnología de Información y Comunicaciones (TIC) en la Gestión para la Formación y Desarrollo del Recurso Humano en las Organizaciones. (Caso Venezuela)

Crítica: Yo recomendaría que el la formulación de la propuesta fuera: Tecnología de Información y Comunicaciones (TIC) aplicadas a la transferencia de tecnología en las Organizaciones Venezolanas.

Autor: Karen Requena

Grupo: 2

Título Tentativo: Diagnóstico de la Situación del Turismo y Diseño de un Plan Estratégico Prospectivo al 2011 para crear Turismo Sustentable en el Estado Sucre – Venezuela.

Crítica: Yo pienso que la propuesta doctoral debería contener, como mínimo, una (1) variable del área gerencial, es decir, trabajar con competencias, estrategias, planes, actitudes, entre otras. Además, los trabajos doctorales no deberían conformarse con el planteamiento de una propuesta o realización de una actividad, sino que deben generar teoría o innovación.

Autor: Livia Torres

Grupo: 2

Título Tentativo: Transformación de la práctica evaluativo en función de los progresos de los aprendices.

Crítica: Debes tratar de definir claramente las variables de tu propuesta. Yo te recomiendo enfocar tu idea de propuesta doctoral a algo como: Estrategias de evaluación y mejoramiento de los aprendizajes basado en las conductas del estudiante.

Autor: Luz Vargas

Grupo: 2

Título Tentativo: Evaluación de las funciones administrativas, técnicas, docentes y legales de los directivos de los Núcleos Escolares Rurales del estado Táchira.

Crítica: Debes tratar de definir claramente las variables de tu propuesta. Yo pienso que la propuesta doctoral debería contener, como mínimo, una (1) variable del área gerencial, es decir, trabajar con competencias, estrategias, planes, actitudes, entre otras. Además, los trabajos doctorales no deberían conformarse con el planteamiento de una propuesta o la realización de una actividad, sino que deben generar teoría o innovación.