COMPETENCIA PERFECTA

SUPUESTOS DEL MODELO DE COMPETENCIA PERFECTA

· GRAN NÚMERO DE COMPRADORES Y VENDEDORES: El mercado es lo bastante grande para impedir que los compradores o vendedores individuales o los pequeños grupos de compradores o vendedores influyan exclusivamente en el precio de mercado.

· PRODUCTO HOMOGÉNEO: las empresas están vendiendo bienes estandarizados e idénticos.

· INFORMACIÓN PERFECTA: los productores y consumidores no necesitan la publicidad.

· LAS EMPRESAS Y LOS CONSUMIDORES SON TOMADORES DE PRECIOS:  la empresa se enfrenta a una curva de la demanda perfectamente elástica para su producto al precio de mercado (P´). Si una empresa cobra un precio más elevado de P´, la empresa tendrá una ganancia de cero. Si una empresa cobra un precio más bajo de P´, la empresa tendrá una ganancia más baja que el ingreso que puede lograr en P´.

· DIVISIBILIDAD DEL PRODUCTO: el producto debe ser tal que se pueda comprar o alquilar en cantidades pequeñas.

· NO HAY BARRERAS DE INGRESO O SALIDA: las empresas ingresan y salen de la industria sin restricciones.

BENEFICIO ECONÓMICO E INGRESO:

Los ingresos totales de la empresa se calculan como el producto del precio por la cantidad, pues el precio está dado por la oferta y la demanda de mercado. La curva de demanda que enfrenta la empresa es igual al precio de mercado, e igual al ingreso marginal. El ingreso marginal es el cambio en el ingreso total por cada cantidad adicional vendida (IM = DIT/DQ).

Es importante tener presentes los siguientes conceptos:

• COSTOS CONTABLES = costo explícito (gastos reales).
• COSTOS IMPLÍCITOS = beneficio neto que se habría podido derivar de la mejor alternativa siguiente.
• COSTO ECONÓMICO = costo explícito + costo implícito.
• BENEFICIO CONTABLE = ingreso total – costo explícito.
• BENEFICIO ECONÓMICO = ingreso total – (costo explícito + costo implícito).
• BENEFICIO NORMAL = el beneficio obtenido de la inversión en la industria promedio en la economía. El beneficio normal se logra cuando el beneficio económico es cero.

MAXIMIZACIÓN DE LAS UTILIDADES

·    OBJETIVO DE LA EMPRESA: MAXIMIZAR LA UTILIDAD (Ganancia o beneficio). La utilidad es el ingreso menos los costos, en donde los costos incluyen los costos implícitos.

·    LAS EMPRESAS ELIGEN PRODUCIR HASTA EL PUNTO DONDE IM = CM creciente: el ingreso obtenido de la unidad marginal (ingreso marginal IM) es igual al costo de producir la unidad marginal (costo marginal CM).

• Si el ingreso marginal excede al costo marginal, la empresa debe incrementar la producción.
• Si el ingreso marginal es menor que el costo marginal, la producción se debe reducir.

·    En la competencia perfecta: ingreso marginal (IM) = precio (P), debido a que la empresa es una aceptadora de precios. Por consiguiente, la empresa en competencia perfecta amplía la producción hasta el punto en donde el costo marginal es igual al precio. De la misma manera, el ingreso marginal es igual al ingreso promedio que es el mismo que el de la curva de la demanda.

LA TOMA DE DECISIONES DE LA EMPRESA Y LA OFERTA A CORTO PLAZO

·    Si P>CMe, existen utilidades y la empresa producirá Q´.

·    Si P=CMe, existen beneficios normales.

·    Si P<CMe, habrá perdidas.

1.  La empresa producirá con pérdidas si el precio es más elevado que el costo variable medio (P>CVMe), debido a que todavía puede cubrir los costos variables medios y si esta situación se presenta sólo a corto plazo.

2.  La empresa suspenderá la producción  si el precio es más bajo que el costo variable medio (P<CVMe), debido a que no puede cubrir los costos variables.

·    La curva de la oferta individual a corto plazo de la empresa: es aquella porción de la curva del costo marginal arriba de su intersección con la curva de costos variables medios. La cantidad producida en la intersección entre el costo marginal y la curva de la demanda es la cantidad de equilibrio. Debido a que la empresa suspendería la producción si la curva de la demanda está debajo de la curva del costo marginal, entonces esa porción de la curva de CM no es parte de la curva de la oferta de la empresa.

COMPETENCIA PERFECTA A LARGO PLAZO

·    A LARGO PLAZO:

1. Las empresas pueden:

a.       Ampliar o reducir sus factores fijos (por ejemplo, el tamaño de la planta).

b.      Salir libremente de la industria.

2.    La respuesta de la oferta a un incremento de la demanda es mayor a largo plazo que a corto plazo. El hecho de si el precio sube o baja depende de si la industria tiene deseconomías o economías a escala.

·    BENEFICIO ECONÓMICO A LARGO PLAZO:

1.    En una economía dinámica con tecnología y gustos del consumidor cambiantes, siempre habrá algunas industrias competitivas con beneficio económico y otras con pérdidas económicas, a medida que se llevan a cabo los ajustes.

2.    Beneficios económicos está forzados a cero debido a las empresas que ingresan a la industria.

3.    Las pérdidas se eliminan debido a las empresas que salen de la industria para obtener por lo menos un beneficio normal en otra parte.

4.    Los recursos se reasignan, de las industrias que tienen pérdidas, a las industrias que tienen beneficios económicos.

COMPETENCIA Y EFICIENCIA

UN MERCADO PERFECTAMENTE COMPETITIVO OCASIONA:

1.    Eficiencia en la asignación (Q´ en donde CM=P):

El costo de los recursos utilizados para producir la unidad marginal es igual a la cantidad de dinero que un consumidor está dispuesto a pagar por la unidad marginal en Q´. El costo de oportunidad de producir la unidad marginal es igual a la cantidad que los consumidores independientes están dispuestos a pagar por unidad. Esto ocurre en los períodos tanto a corto como a largo plazos para una empresa perfectamente competitiva.

2.    Eficiencia Productiva (Q´ en CMe mínimo):

La producción ocurre en el costo promedio más bajo por unidad. Esto sucede a largo plazo para una empresa perfectamente competitiva.

Realice los ejercicios sobre este tema: Teoría de la producción.

Ver ejercicios en el WebSite del libro de texto del curso: SITIO DE ECONOMIA DE PARKIN capítulo 12.

Ver Test Interactivos de este tema en ECOMUR.COM.

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