Se Arnoldo lo sapesse...	n. 49
Aperiodico d’informazione Mondadoriana fondato da Marcello Gardani e diffuso ex art. 25 legge 300/1970	6 Maggio 2004

Velociraptor Anoressici
e turno notturno
di Marcello Gardani

Cosa c'entrano, col Giurassico, il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro firmato da CGIL, CISL, UIL e l'approvazione del bilancio Mondadori 2003? Vediamo.
Miglioramenti consistenti
Il Sindacato Confederale ha lavorato per migliorare significativamente le condizioni economiche dei Lavoratori. Non si poteva pretendere che ci riuscisse per tutti, ma per qualcuno sì: ad esempio Maurizio Costa, l'Amministratore Delegato della Mondadori.
Infatti questa è stata l'evoluzione del suo salario annuo (somme in migliaia di euro):

Anno	2002	2003	%	
Emolumenti per la carica	419,4	539,8	+28,7	
Benefici non monetari	0	4,7	-	
Bonus e altri incentivi	309,9	310,0	=	
Altri compensi (retribuzione)	633,9	689,6	+8,8	
Totale	1363,2	1544,1	+13,3	

Il Lavoratore Dipendente Maurizio Costa si è ritagliato un aumento di 180.900 euro. Lordi, però, non crediate che gliene restino poi tanti.
Quindi il Costa, grazie anche al diuturno sforzo della Triplice, è riuscito a salvaguardare il potere d'acquisto del proprio salario ed a sfamare le boccucce che lo aspettano al focolare domestico.
Però non ha recuperato il 3% dell'inflazione programmata, ma il 13,3%. Sorge un dubbio: sarà riuscito a farsi un baffo dell'Accordo Inteconfederale del Luglio 1993, che limita i nostri recuperi salariali al tetto dell'inflazione programmata? Sarà difficile: CGIL, CISL, UIL in tutte le Assemblee ci ripetono da 11 anni che è "impossibile chiedere più dell'inflazione programmata." Non racconteranno le bugie, vero? Anche se, quando sentiamo parlare i loro Segretari, qualche sospetto ci viene...
Le stock option
Ok, anche a Costa il salario serve per arrivare alla fine del mese, ma per dargli qualche speranza nel futuro occorrono le "stock option" ().
Cosa sono? Vi ricordate la proposta di Azionariato Agevolato che facciamo da anni noi del Libero, cioè accumulare azioni Mondadori ottenute con lo sconto del 20%?
Nel 2003 Costa ha ricevuto 110.000 opzioni ("call") con prezzo d'esercizio ("strike") di 6,47 euro e scadenza 31-12-2007. 
Quel giorno Costa incasserà la differenza tra il prezzo Mondadori e 6,47. Supponiamo che la Mondadori quoti 7,89 euro, come ora: Costa incasserà altri 156.000 euro ().
In pratica è come ricevere azioni con lo sconto (del 18%), ma, al contrario della nostra proposta, senza rischiare neppure un euro di capitale proprio ()
Costa detiene un totale di 388.000 opzioni simili.
Meglio dei tedeschi
Qualche settimana fa il capo della banca centrale tedesca pare abbia avuto dei guai per aver accettato favori da una banca controllata e debba restituire qualche migliaio di Euro. Commentatore: "non farà fatica, visto che guadagna 350.000  euro all'anno." Beh, mi sono sentito orgoglioso: l'Amministratore Delegato della nostra "piccola" Mondadori nel 2002 ha guadagnato oltre il triplo di quel pezzente di "capobanca" tedesco. Per salire, nel 2003, ad oltre il quadruplo. Così ci si fa rispettare all'estero!
Fame Paleozoica
Certo che, in confronto alla fame ancestrale del nostro Maurizio Costa, il Velociraptor di Jurassic Park fa la figura di un lucertolone anoressico. Altro che Fame Giurassica, Costa dimostra una fame almeno Paleozoica.
Scusatemi se aggiungo una nota personale: che uno come lui si permetta di denunciare penalmente e licenziare il sottoscritto, per aver fornito informazioni gratuite ai dipendenti, con l'accusa di "appropriazione indebita”... dell'elenco telefonico è, come dire... “bizzarro”.
E dove li risparmiamo?
Dato che un'azienda anche sana (a proposito, bilancio 2003 trionfalmente in attivo) non può permettersi di strapagare tutti i dipendenti, quello che dà all'Amministratore Delegato con una mano lo deve togliere a qualcun altro. Vediamo, a chi si potrebbero togliere un po' di soldini?
...
Pensa che ti ripensa...
Trovato! Li togliamo agli operai "peones", che tanto fa lo stesso.
Notte di 12 ore o di 7?
Alle elementari ci avevano insegnato che in media il dì dura 12 ore e la notte altre 12.
Sul CCNL fino al 2000 le ore di notte erano state ridotte a 10 (dalle 21 alle 07) e quelle del dì erano salite a 14 (dalle 07 alle 21). Sarà l' "effetto serra"…
Ora, dall'ultimo CCNL, abbiamo appreso che le ore di notte sono scese a 7: dalle 22 alle 05; quelle del dì salite a 17 (dalle 05 alle 22).
Di miglioramento in miglioramento: evidentemente Confindustria e Confederali amano la luce.
Difetti taciuti
Anche noi amiamo la luce, ma c'è un piccolo difetto: che la maggiorazione turno è al 6% per il turno diurno ed al 24% per quello notturno. CGIL, CISL, UIL hanno suonato le campane per annunciare ai lavoratori che la maggiorazione turno notturno sarebbe salita al 25%. Purtroppo non sono stati altrettanto solerti (non diciamo "onesti") nel dire che si perdono 3 ore di maggiorazione turno notturno sulle 10 ore di notte.
Perché dire il (piccolo) bene e tacere il male (maggiore)?
Per chi guadagna 8 euro/ora (Costa ne guadagna 908 ()) si perdono circa 4 euro per notte. Che sarà mai?
Al Sindacato Libero la chiamiamo "fregatura", ma non badateci, noi siamo estremisti.
- paga? + straordinari!
Altra perdita per gli straordinari nelle 3 ore trasformatesi in diurne: con le tariffe Mondadori dall'80% di notte al 40% di giorno. Con le tariffe del CCNL si scenderebbe dal 60% al 35%.
Ma Confindustria e Confederali hanno studiato un rimedio infallibile: per guadagnare gli stessi soldi di prima basterà che lavoriate più ore in straordinario ed ecco che tutti saranno felici.
Vantare i "non peggioramenti"
E’ come dare una pistola carica alla Mondadori. La userà o no? In questi giorni la direzione Mondadori ha ventilato l’idea di applicare le nuove regolette sul turno notturno che sono state religiosamente taciute dai Confederali nei sei mesi di contrattazione (tanto l'hanno fatta sopra le vostre teste: non pretenderete di dire la vostra sul vostro contratto, vero?).
Non è ancora chiaro se sia un trucco per consentire una bella figura alla Triplice mettendosi d'accordo in anticipo, così si vanterà di "aver sventato la manovra padronale" (i segretari Andrea Sabaini e Giuseppe Di Girolamo si vantano sempre dei "non-peggioramenti conquistati”…!), se rappresenti un’arma di pressione o se la vogliano applicare davvero.
Prender calci e vivere felici
In una cosa Direzione e Confederali hanno ragione: finché vi prenderanno a calci in questo modo e voi non vi organizzerete (con noi del Libero o con altri) per opporvi a questi misfatti, fanno benissimo a trattarvi così.
Perché dovrebbero trattarvi meglio? Spendono meno ed hanno lo stesso risultato.
Terribile dubbio
Con tutti questi ragionamenti non siamo però riusciti a risolvere un dubbio angosciante: "ma i Velociraptor anoressici lavorano durante il turno notturno?"
Speriamo che non lo faccia il Costa, altrimenti gli dovremo abbassare la paga...
Conclusione. Fine degli scherzi
La Mondadori, di fronte ad aumenti consistenti degli utili di bilancio e ad un Amministratore Delegato che non riesce a saziare la sua brama di soldi,  ha appena ridotto di 1000 euro/anno la già misera paga ai nuovi assunti (con la vergognosa firma di CGIL, CISL, UIL aziendali) ed ha chiuso i nostri reparti storici decentrando lavorazioni ad aziende che sa benissimo usare le cooperative “a macchina” contro la legge. Abbiamo sporto denuncia all’Ufficio del Lavoro, ma questo ha rifiutato di intervenire…
Se ora la Mondadori intende davvero ridurre la paga agli operai che tirano la carretta dalle 20 fino alle 6, sappia che non ci limiteremo a metterci a disposizione dei Lavoratori per qualsiasi iniziativa di lotta vogliano intraprendere, ma che faremo sapere a tutta Italia, Giornali e Parlamentari compresi, che
questa è una vergogna che ricade su Mondadori, dirigenza e proprietà.