Se Arnoldo lo sapesse...	n.44
Aperiodico d’informazione Mondadoriana fondato da Marcello Gardani e diffuso ex art. 25 legge 300/1970	26 Giugno 2003

Menzogne sui prepensionamenti
di Marcello Gardani

Non dovremmo, ma restiamo ancora stupiti di fronte alla girandola di bugie diffuse da CGIL, CISL e UIL, per conto della Mondadori, sui prepensionamenti in Printing.
Trattative segrete
La prima cosa che disturba i dipendenti, sia quelli in età da pensione, sia quelli che ci andranno un giorno (toccando ferro), è il fatto che le trattative tra Mondadori e CGIL, CISL, UIL siano durate un anno, ma non siano mai state pubblicizzate nelle doverose Assemblee Generali e neppure con uno straccio di comunicato.
Con tutto il male che si può pensare dei vecchi Renato Lunardi (CISL), Gaetano Grazioli (CGIL), Giancarlo Emanuelli (UIL), almeno loro, nel 1998, avevano avuto il coraggio di affrontare le Assemblee Generali sull'argomento. Invece i loro epigoni e seguaci Andrea Sabaini (CISL), Giuseppe di Girolamo (CGIL), Giorgio Facco (UIL), nel 2003, hanno condotto tutto ben nascosti, senza mai coinvolgere la fabbrica. Tanto a loro interessa la decisione Mondadori, non la vostra.
Nessun coinvolgimento
Si tratta di argomenti come: investimenti, diminuzioni di personale, possibile dimagrimento o dolorosa chiusura di reparti, eppure Triplice e Mondadori sono d'accordo nell'escludere dalla discussione non solo il Sindacato Libero (il più votato a Verona, tanto loro del vostro voto e del concetto stesso di Democrazia se ne stropicciano), ma anche tutti voi Lavoratori.
Restate qui? Siate felici!
Il 12-5-03 la Triplice ha indetto un'Assemblea per i soli reparti "interessati" (perché, gli altri non lo sarebbero?): Linea Cilindri e Preparazioni, in modo da raccogliere i loro applausi. Sul palco Agostino Mondin (CISL), Luigino Boarini (CGIL) (dall'1/6 beatamente prepensionato alla faccia vostra) e i segretari Andrea Sabaini, Giuseppe Di Girolamo, Giorgio Facco. Tanto per ricordare la loro statura sindacale: i primi due avevano compiuto un "Intervento ad Adiuvandum" a supporto della Mondadori in Tribunale, gli ultimi tre sono pronti a testimoniare a favore della Mondadori per farmi sanzionare per attività sindacale...
Degne di menzione due affermazioni di Mondin: "La Mondadori voleva usare la legge 223 [mobilità] e noi eravamo d'accordo. Poi ha deciso di usare la legge 62 [prepensionamento] e noi abbiamo firmato" e "abbiamo mandato 7 o 8 ispezioni nelle aziende esterne ma l'Ispettorato mandava prima ad avvertire in modo che non trovassero nessuno [fuori regola]" e altre due di Sabaini: "Il saldo tra assunzioni e uscite sarà positivo" (cioè la Mondadori vuole mandare via 45 operai per assumerne di più) e "Per quelli che restano si aprono grandi possibilità, con formazione e riqualificazione professionale ed anche corsi di lingue (inglese, francese, tedesco) per i contatti coi clienti". Beato chi resta! Parola di Sabaini.
Si cerca la Pavan
si cerca e non si trova
La signora Anna Maria Pavan, ex del Sindacato Libero, è famosa tra i dipendenti Mondadori di Verona come detentrice del record mondiale di cause intentate alla nostra azienda.
Alcune in prima persona; altre, sui precedenti prepensionamenti, coinvolgendo parecchi lavoratori con raccolte di firme e di soldi per pagare gli avvocati che avrebbero dovuto difendere i loro diritti violati.
Tutti si aspettavano che, coi nuovi prepensionamenti, la Pavan sarebbe tornata a tuonare: "Una destrutturazione aziendale a colpi di Cassa integrazione, licenziamenti e prepensionamenti selvaggi, coperta dalla connivenza sindacale e l'ostinato silenzio della Magistratura competente".
Allora l'abbiamo cercata nelle Aule di quella che essa definiva la "giustizia assente", rea di una "sentenza infamante alla Pretura del lavoro di Verona" e all'Ispettorato del Lavoro e INPS di Verona, Ufficio Regionale del Lavoro di Venezia, dove scriveva di aver parlato "con dei vergognosi incompetenti" a proposito dei precedenti prepensionamenti.
Ma la Pavan non era là.
L'abbiamo cercata al Sindacato Confederale, che, secondo lei "può indorare qualsiasi malversazione".
Ma la Pavan non era più là.
L'abbiamo cercata alla Direzione Mondadori, di cui scriveva: "un imprenditore può rubare soltanto quando agisce in solitudine, ma se c'è il Sindacato di mezzo è nella liceità".
Ma la Pavan era appena uscita.
Gratta gratta, scava scava, alla fine abbiamo trovato la Pavan! Era proprio tra i contraenti, sulla prima pagina del verbale di accordo 7-5-2003, quello in cui Mondadori e Triplice approvano il piano di prepensionamenti concordato in quasi un anno di trattative segrete, a cui ha senz'altro partecipato anche lei, facendo parte dell'esecutivo... sostenuto dalla Mondadori.
Certo, ai Lavoratori che hanno perso tempo e denaro per le cause da lei promosse contro la Mondadori qualche boccone andrà di traverso.
Ma anche voi dirigenti Mondadori, Gianfranco Righi & C, che figura ci fate? Per vent'anni avete subito critiche e denunce dalla Pavan, quando vi sarebbe bastato trovarle una poltroncina per farla calmare subito.
Le penose Assemblee non retribuite
Il 26-5-2003 CGIL, CISL e UIL hanno indetto assemblee, riservate ai Lavoratori con 32 anni di anzianità, per discutere con loro dell'accordo... che tanto avevano già firmato 19 giorni prima.
Notare che le hanno volute non retribuite, fuori dall'orario di lavoro, perché ci andassero meno Lavoratori possibile ed hanno avuto il coraggio di dire a qualcuno che avevano esaurito le ore di assemblea del 2003.
Invece se ne riservano 8,5 delle 10 che vi spettano ogni anno. E vi prendono anche in giro.
Le Assemblee regalate nel 2002
Allora ricordiamo quanto accaduto nel 2002. Il 15-1-02 i Delegati RSU confederali approvarono una delibera (su istigazione della Direzione: Bresciani, Perino etc) per portare via ore di assemblea al Sindacato Libero ed ai Lavoratori, riservandosene 8,5 su 10 (si veda il n.31 di questo giornalino).
Sfruttando quella delibera la Mondadori negò la nostra seconda Assemblea del 24-10-02, su aumento di 62 Euro mensili e Interinali. C'è una causa in corso, ma anche se ne vincesse mille, la sua complicità con la Triplice darebbe sempre la nausea.
Ricordiamo che poi la Trimurti non ha neppure usato le "sue" 8,5 ore, ma ne ha regalate circa 5 alla Mondadori!
Ogni ora di Assemblea Generale regalata alla Mondadori Printing di Verona comporta un risparmio di circa 150.000 Euro di fatturato (). Per circa 5 ore di assemblea non utilizzate, fanno 750.000 Euro di fatturato regalato alla Mondadori dai servizievoli Confederali nel solo 2002, privandovi del vostro diritto di riunirvi in assemblea per 10 ore annue.
Nota umoristica
Radio Scarpa sussurrava che la Mondadori avrebbe regalato un videoregistratore (o un DVD?) ad alcuni sindacalisti. Sinceramente, non ci crediamo, per tre motivi:
•	Ormai tutti hanno il videoregistratore.
•	Sarebbe ingenuo credere di poter mantenere segreti del genere in Mondadori.
•	Se qualcuno vi regalasse 750.000 Euro (sia pure a spese dei Lavoratori), vi sdebitereste con un videoregistratore? Sareste dei bei pidocchiosi. Minimo dovreste farlo con una Porsche.
Firme per le Assemblee
Sono state effettuate due raccolte di firme, su iniziativa diretta dei Lavoratori. La prima (132 firme) per chiedere ai Sindacati un'Assemblea generale retribuita.
Il Sindacato Libero, a causa del trucco citato, purtroppo non ha potuto accontentare i firmatari. Potrebbe farlo se vincesse la causa con la Mondadori (capito perché la Mondadori ha ordinato la delibera alla Triplice?).
I Confederali, che hanno ore di assemblea in eccesso, hanno snobbato le vostre firme. Preferiscono regalare ore alla Mondadori. In fondo, cosa date voi Lavoratori in cambio ai Confederali?
Uniti alla meta
E' apparso un comunicato della CISL, che si contorce ridicolmente per due pagine allo scopo di... negare le Assemblee ai Lavoratori che le reclamano.
Idem per la UIL, che ha mentito disperatamente, scrivendo che la firma di Gabriele Righetti (Sindacato Libero) sul verbale di riunione in Provincia equivale ad un parere favorevole all'accordo firmato da loro il giorno prima. Invece Righetti, unico Delegato RSU a farlo, ha depositato in Provincia documenti fortemente critici, chiedendo un'ispezione, tanto da attirarsi le ire funeste di Gianni Perino, che non sono certo toccate alla UIL...
Fragoroso silenzio della CGIL, che non sa più che pesci pigliare. Coraggio: un volantino anche voi! Non rischiate un'Assemblea...
Firme per le agitazioni
La seconda raccolta di firme (80 firme) chiedeva "un'agitazione, consistente nello sciopero della flessibilità per un mese" (generalmente coi prolungamenti del turno notturno a 10 ore, dalle 02 alle 06).
Ciò motivato non con un "tutti a casa", ma con un condivisibile: "perché tutta la trattativa su Cassa Integrazione e Prepensionamenti è stata attuata senza coinvolgere la fabbrica".
I Confederali se ne sono fregati ancora.  Il Libero l’ha indetto.
Un segno di dissenso
Speriamo che l'agitazione "nata dal basso" abbia un buon seguito, anche da parte di lavoratori lontani dall'età pensionabile, perché la Mondadori deve imparare che i trucchetti contrattati al buio non pagano sempre al 100%. Qualche volta si deve accontentare del 99%...
Ancora meno in futuro, se sarete con noi del Sindacato Libero. Perché è l'unico dalla parte dei Lavoratori e l'ha dimostrato anche questa volta.