Se Arnoldo lo sapesse...	n.27
Aperiodico d’informazione Mondadoriana fondato da Marcello Gardani e diffuso ex art. 25 legge 300/1970	2 Ottobre 2001

Roberto Ermanis lavora alle Spedizioni Libri ed è Delegato RSU (truffato) per il Sindacato Libero in Mondadori. NdR.

Radio scarpa
di Roberto Ermanis

CGIL=CISL=UIL=DS?
Sono un appassionato dell’informazione, stravedo per i telegiornali e leggo appena posso. E’ quindi con grande interesse che ho scoperto, nell’ambiente di lavoro, la cosiddetta “Radio Scarpa”.
L’unica condizione richiesta per un buon ascolto è il necessario lavaggio quotidiano delle due “parabole” (orecchie)… e si è già sintonizzati!
Poco tempo fa, un collega, assiduo ripetitore di notizie, mi dice: “Lo sai? Alla sezione Mondadori dei “Democratici di Sinistra” è iscritto Giuseppe Di Girolamo (Segretario CGIL – Grafici)”.
Io chiedo il perché di tanta meraviglia e mentalmente comincio a prepararmi una filippica per dimostrargli che è storicamente una scelta per così dire “obbligata”.
Mi accingo a proseguire ma mi interrompe un po’ indignato, lui è un vero e proprio redattore di razza della “nostra” radio! Adesso devo fare silenzio, taccio ed ascolto.
“Devi sapere” prosegue “che frequenta la stessa sezione anche Andrea Sabaini (segretario della CISL – Grafici) e il Segretario della Sezione DS Mondadori è Ivano Zampolli, delegato (nominato) UIL e proveniente, tra l’altro, dalla Printing e dalla CGIL.”
Fisso il mio “cronista” cercando di capire. Lui imperterrito prosegue: “pensa che alle varie sezioni dei DS sono iscritti o politicamente vicini anche…” e mi sciorina un breve elenco di nomi, concludendo trionfante: “…per cui almeno un terzo dei Delegati RSU Mondadori e Printing, pur militando formalmente in sigle sindacali differenti, hanno in comune la stessa ideologia”.
L’asso pigliatutto
Ora cerco febbrilmente una risposta da dare o perlomeno qualcosa da dire, tanto per farlo tacere un attimo e far mente locale. Niente da fare, quando questo inizia a parlare non la smette più.
“Lo sai che il Segretario della UIL – Grafici, Gianfranco Brunelli, è anche Delegato RSU e fa parte dell’Esecutivo della Printing?”
Che egoista, penso io! Finalmente, approfittando del fatto che il mio collega è rimasto a corto di fiato, riesco a chiedere: “Perché tutto questo?”
Il mio collega – informatore sogghigna e risponde di rimando: “pensaci su!”. Poi se la svigna frettoloso, forse è ansioso di stupire qualcun altro.
Il pluralismo delle fotocopie
Non si tratta di mettere in discussione l’appartenenza a questo o quel partito, cosa più che legittima e rispettabile, ma di capire quale autonomia possa avere una RSU monopolizzata, di fatto, da una sola organizzazione, per di più estranea al sindacato.
Rapidamente: se un gruppo di persone appartenenti alle varie sigle sindacali condivide le stesse idee di fondo, al punto di frequentare le sezioni dei DS e poi si incontra nelle RSU AME e Printing, come è ipotizzabile che vi sia una differenziazione al suo interno?
Non sarà più probabile che ci sia un “ricompattamento” in seno alle RSU, tanto da indurre i suddetti ad agire come se fossero dei delegati di un vero e proprio sindacato trasversale che influenza (o almeno ci prova) anche le scelte di tutti gli altri?
Se consideriamo che un terzo dei delegati viene nominato da queste tre segreterie confederali e che da queste persone ci si aspetta una “fedeltà” maggiore rispetto ai delegati eletti (umanamente parlando è comprensibile), viene da chiedersi che libertà di manovra vi sia all’interno delle nostre (?) RSU.
Un futuro di cooperazione
Ricordo che la primavera scorsa, durante un’assemblea di reparto (MCE), Ivano Zampolli, parlando in “sindacal-politichese”, espresse un parere favorevole all’introduzione delle cooperative (o dei lavoratori delle agenzie interinali? Spiegò lui stesso la differenza, ma, sinceramente, non me la ricordo) all’interno dell’AME, provocando un acuto intervento di un collega, che riprese con molta fermezza il sopraccitato Zampolli.
Le cooperative, a mio giudizio, vanno ad occupare dei settori del mercato del lavoro sempre più ampi, inserendo del personale in modo precario e rendendo più instabili i posti di lavoro già esistenti. Basta vedere cosa stia succedendo in “casa nostra” (Ferrazze, Legatoria, Vigilanza, Cartaccia...).
A proposito, mi chiedo il senso del famoso detto “lavorare meno, lavorare tutti”. Lo stipendio resterebbe uguale? Se la risposta è sì, questa idea avrà un grande successo, altrimenti...
Ricordiamo l’esempio della Francia, in cui l’orario di lavoro è stato ridotto a 35 ore settimanali, inizialmente creando un acceso dibattito politico, anche in Italia.
Però pare che questa iniziativa attualmente non scandalizzi (e non interessi) più nessuno, ma soprattutto che non vi siano stati riflessi occupazionali negativi, pur consentendo alle aziende francesi, d’altro canto, di continuare a realizzare degli utili.
Potrebbe rappresentare un’alternativa valida alle “cosiddette” cooperative?
Il buio oltre la pece
.Riguardo all’informazione come la mettiamo? Molto sinteticamente:
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro è stato presentato in Assemblea con la dicitura “bozza non modificabile”. Alla faccia del bicarbonato di sodio, diceva Totò!
Nell’Ottobre del 2000 è stato siglato un accordo che prevedeva la costituzione di un gruppo di coordinamento sindacale fra le varie sedi della Printing. Qualcuno ha visto quel benedetto accordo esposto sulle bacheche sindacali che esistono anche per questo motivo? Io no.
Lo scorso 31 Maggio è stata presentata la bozza di accordo sul contratto integrativo aziendale tra CGIL, CISL, UIL e Azienda. A firma avvenuta, chi ha mai visto quest’altro accordo?
Se il movimento sindacale, con le sue varie sigle, è nato come un’emanazione della volontà dei lavoratori, va da sé che tutti gli accordi devono essere portati a conoscenza (pubblicandoli) dei naturali destinatari, cioè tutti noi.
Questo non sempre succede. Perché?
Sto cercando la risposta alle mie domande ascoltando Radio Scarpa, ma forse è meglio accendere un cero a Santa Rita, la Santa delle grazie impossibili...

Agostino Mondin, Giancarlo Negrini, Davide Zambonin, Anna Maria Pavan, Francesco Dal Bosco, Sergio Perfetto, Emanuele Bellomi, Antonio Cherchi.. Altri della segreteria CISL Michele Ceschi e Giannantonio Bellomi; di quella CGIL Stefano Comacchio.