Se Arnoldo lo sapesse...	n.23
Aperiodico d’informazione Mondadoriana fondato da Marcello Gardani e diffuso con Dario Ometto (Delegati RSU)	6 Marzo 2001

Lo statuto delle beffe
di Marcello Gardani

Nel consiglio dei Rappresentanti Sindacali Unitari di lunedì 26 Febbraio i Delegati presenti di CGIL, CISL e UIL hanno fatto passare, a colpi di maggioranza, lo Statuto/Regolamento delle RSU AME e Printing, con il voto contrario dei Delegati del Sindacato Libero.
Ciò non sarebbe successo, almeno in AME, dove il Sindacato Libero ha raccolto il 56% dei voti, senza l'ausilio dell'Accordo Truffa, che riserva 1/3 dei delegati alla Triplice.
Per inciso, i “Delegati Nominati” dalle Segreterie non hanno avuto il pudore di astenersi, come se avessero avuto pieno titolo ad alzare la mano per imporre questo Statuto, tranquilli e beati come se li aveste democraticamente eletti voi...
Par già di sentire i primi commenti: “Oddio, si parla ancora di chiacchiere, documenti, discussioni tra i 4 sindacati. Invece a noi interessano i soldi, a noi interessa che di notte ci fanno fare la diciannovesima squadra anche se l'abbiamo respinta. Altro che le solite beghe tra sindacalisti...”
Cari lavoratori, quanti tra voi la pensano così hanno torto marcio: è con i pezzi di carta, con gli accordi sottobanco che vi è stata imposta la diciannovesima squadra o si è concordato di non chiedere altro che le briciole, nella contrattazione sui vostri stipendi. Vi assicuriamo che l’approvazione dello Statuto RSU (che la Triplice insiste a chiamare “Regolamento”, forse per sminuirlo) è di importanza basilare, e va nella direzione di:
1.	 Sancire una discriminazione contro il Sindacato Libero ed i lavoratori che vi si riconoscono.
2.	 Negare la sovranità della RSU nei confronti delle ingerenze esterne.
3.	 Negare gli strumenti di controllo sull’operato di RSU e Segreterie che noi del Sindacato Libero volevamo fornire a voi Lavoratori.
Sebbene qualche timido passo sia stato fatto, dai Delegati di CGIL, CISL e UIL, rispetto allo Statuto che le loro Segreterie avevano proposto (altro assurdo: a proporre lo Statuto RSU dev’essere la RSU, sovrana, e non le Segreterie!), le ombre sopravanzano di gran lunga le luci. Ecco perché.
No al rispetto del vostro voto
Ancora una volta è stato riconfermato l’odioso ed antidemocratico Accordo Truffa, che permette a CGIL, CISL e UIL di nominare 1/3 dei Delegati fregandosene del vostro voto. Alcuni Delegati della Triplice hanno detto che è una norma che fa schifo, ma che si ritengono incompetenti a modificarla, in quanto decisa in altre sedi. A parte che si può fare quel che si vuole, quando si è tutti d’accordo sulla sostanza, se la pensano così, perché hanno insistito nel riproporla pari pari nello Statuto? Bastava non citarla neppure.
No alla RSU “sovrana”
I Delegati Confederali hanno detto no alla RSU “sovrana” e libera dalle intromissioni delle Segreterie Provinciali e Nazionali sugli argomenti concernenti la vita aziendale.
Godono a farsi comandare?
No agli uguali diritti e doveri di tutti i sindacati
Ancora una volta, senza vergognarsi di nascondersi dietro gli accordi presi dalla Triplice con la Confindustria, ad uso e consumo della Triplice e della Confindustria, hanno voluto sancire che tutti i sindacati sono uguali, ma CGIL, CISL e UIL sono più uguali degli altri, quindi essi sono titolati a trattare con i padroni ed il Sindacato Libero no, nelle elezione si devono usare due pesi e due misure, e così via. Poi vi vengono a raccontare che siamo noi a non voler essere unitari! Meno male che la verità sta lentamente venendo a galla, anche nelle Assemblee.
Sì all’Esecutivo sovrano
Sono stati depennati gli articoli da noi proposti, secondo i quali  l’eventuale Esecutivo (neanche previsto dalle “regole” stabilite dai Confederali!), non poteva più governare la RSU, ma era vincolato a puri compiti di coordinamento e rappresentanza.
Ciò si spiega col fatto che fino ad ora l’Esecutivo è stato un docile strumento nelle mani delle Segreterie per firmare accordi decisi da loro e dalla Direzione. A loro sta bene così. A noi no. E a voi?
Intermezzo umoristico
Succede che, persino nelle tragedie, accadano episodi ridicoli. Nel loro piccolo, i  Confederali hanno dato un onesto contributo a titillare il nostro umorismo.
Infatti, cosa succederebbe se un componente dell’Esecutivo Mondadori venisse eletto deputato nel Parlamento Europeo? Secondo loro si aprirebbe un drammatico caso di incompatibilità: dovrebbe farsi mandare a Strasburgo, guadagnando poche decine di milioni al mese, o restare in Esecutivo Mondadori Printing a farsi mandare sulla forca dagli amici della Offset? E se volesse mantenere entrambe le posizioni? Numi!
Bene, essi hanno scritto nello Statuto che costui dovrebbe scegliere. O l’uno, o l’altro.
Finalmente abbiamo capito cosa toglie il sonno a certe teste pensanti, altro che la contrattazione aziendale!
Maggioranza qualificata contro il Sindacato Libero
Lo Statuto approvato contiene una norma che prevede la maggioranza qualificata per accordi e piattaforme (cioè per quasi tutto). Noi eravamo contrari, benché sia in teoria una difesa delle minoranze, che possono chiedere alla maggioranza di raggiungere i 2/3 dei voti per far passare il suo progetto. Gli ineffabili antidemocratici della Triplice sono riusciti a stravolgere anche questo concetto, trasformandolo in una difesa di CGIL, CISL e UIL contro il Sindacato Libero. Infatti impongono che essa possa essere richiesta da 1/3 dei delegati o da un Sindacato... firmatario del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, cioè CGIL, CISL e UIL!
Cosa significa? Ad esempio, in Printing (18 Delegati), su un nostro progetto di miglioramento economico, se anche con la bontà delle nostre argomentazioni riuscissimo a convincere altri 7 Delegati Confederali a votare coi nostri 3 (ne sarebbero bastati 5, senza l’Accordo Truffa), le Segreterie della Triplice  potrebbero chiedere la maggioranza qualificata, in modo da bocciare tale miglioramento.
Invece il Sindacato Libero non potrebbe invocarla per bloccare una fregatura come l’accordo in Rotocalco.
Complimenti. In quale scuola di democrazia siete andati? “Se la conosci la eviti”. Perché dà proprio la nausea.
No alla sfiducia dei lavoratori
Hanno bocciato anche l’articolo che vi dava la possibilità di far decadere l’intera RSU, con un Referendum votato dal 50%+1 di voi, come già si fa nel pubblico impiego. Ancora, se l’intenzione è quella di comportarsi bene, perché impedirvi di sfiduciarci, se non sarete contenti del nostro operato? Agostino Mondin (CISL) ha obiettato che il Delegato sfiduciato dai Lavoratori dovrebbe sentirsi in dovere di dare le dimissioni. E sembrava sincero. Beata innocenza. Potrebbe funzionare con sindacalisti dotati di coscienza, ma non con troppi tra quelli che abbiamo conosciuto in Mondadori. Hanno dato le dimissioni l’Esecutivo e le Segreterie annientati il 23/7/99 con 700 voti contro 7? O dopo il Referendum perso in Rotocalco?
Allora, qual è la vera ragione di togliervi questo diritto di sfiducia sancito nello Statuto? Chi crede ancora alla Fata Turchina?
Il peggio del peggio
Sulla vostra approvazione vincolante di ogni accordo, i Delegati RSU della Triplice hanno bocciato l’articolo da noi proposto: “Ogni accordo con l'Azienda dovrà essere confermato con un'Assemblea o un Referendum dai Lavoratori interessati. In caso di bocciatura è obbligatorio ritirare la firma dall'accordo. L'inosservanza di questa clausola determina la decadenza immediata dei delegati RSU inadempienti”, che impedirebbe di fatto di firmare accordi respinti da voi.
L’hanno sostituito con un’affermazione di principio ambigua, del tipo “massima democrazia con i Lavoratori”, che non vi dà nessuno strumento vero di controllo.
Se hanno l’intenzione di non violare mai più la vostra volontà, come da promesse preelettorali, perché non l’hanno accettato? Nessuno di loro ci avrebbe mai rimesso il posto. Quanti tra loro non hanno capito cosa bocciavano? Quanti sono in malafede?
Chiedetelo a loro
Ecco i nomi dei Delegati che hanno votato per lo “Statuto delle beffe”. Per la Printing: Emanuele Bellomi, Fabrizio Benato, Luigino Boarini, Nicola Burato, Silvano Dai Pré, Maria Rita D’Elia, Daniele Fiocco, Agostino Mondin, Giancarlo Negrini, Loris Rizzotto, Davide Zambonin. Per l’AME: Antonio Cherchi, Ivano Zampolli, Paola Zenatello.
Chiedete loro perché hanno votato contro le norme statutarie che vi avrebbero, ad esempio, dato la facoltà di far decadere i Delegati che avessero violato la vostra volontà. Fatevi spiegare se hanno capito cosa bocciavano e cosa approvavano.
E dato che qualcuno sarà in buona fede, chiedetegli quanto tempo impiegherà a rendersi conto di alzare la mano per la parte sbagliata della barricata.
Se invece avete già un’idea della risposta, come non detto, ma ricordatevelo alle prossime elezioni.
Conclusione
Premesso che non ci sentiamo vincolati da nessuna norma illegittima o discriminatoria contenuta nello Statuto, se il buongiorno si vede dal mattino, questa stesura desta serie preoccupazioni per il futuro dei lavoratori Mondadori.
Cosa dicevate? Che vi interessano principalmente i soldi o le condizioni lavorative, non i pezzi di carta? Speriamo di avervi dimostrato che questo Statuto avrà riflessi negativi anche sulle retribuzioni e sulle condizioni lavorative, oltre che sulla dignità dei lavoratori e sulla libertà sindacale.
Ora vedremo quale sarà il comportamento di Delegati e Segreterie della Triplice per la contrattazione di secondo livello. Se sarà insoddisfacente, ricordate che avete in mano un’arma formidabile per cambiare le cose: la disdetta delle tessere.
In tal caso, fateli morire di fame.