Se Arnoldo lo sapesse...	n.20
Aperiodico d’informazione Mondadoriana fondato da Marcello Gardani e diffuso con Dario Ometto (Delegati RSU)	18 Gennaio 2001

Detti e fatti
di Marcello Gardani
Passato lo giorno...
Dopo il primo round delle elezioni RSU, è molto istruttivo rileggere la propaganda elettorale di CGIL, CISL e UIL e confrontarla con le loro azioni.
Le promesse elettorali...
Il volantino preelettorale della CGIL sembrava un accorato "mea culpa", intitolato "La CGIL volta pagina" (Occorrerebbe un punto interrogativo, a dire il vero...). In esso annunciava enfaticamente: "Ripartiamo dal rapporto con i lavoratori con un dialogo aperto e costruttivo. [...] Il nostro programma ha come priorità il recupero di un rapporto con i lavoratori, attraverso la ripresa di un dialogo aperto e costruttivo, sui temi che negli ultimi tempi hanno contribuito allo scollamento tra lavoratori e sindacato. Quindi prima di tutto ripristinare un metodo che porti a decisioni condivise dai lavoratori."
Ciò sollevava il morale e faceva pensare: "Finalmente, era ora che lo capissero!". Veniva quasi voglia di iscriversi alla CGIL, leggendo queste sacrosante promesse. Naturalmente, a patto di crederci...
La CISL era più discreta e citava "la lunga storia a difesa dei diritti dei lavoratori" (ma ora è... tutta un'altra storia) e assicurava "pluralità di opinione all'interno della nostra Organizzazione". Un tragicomico volantino artigianale (quello sul "Satan Rock" e amenità simili, ricordate?) sentenziava: "più il delegato di reparto sarà in grado di intervenire [...], più si ristabilirà quel rapporto di fiducia che è stato la base per le grandi avanzate operaie degli anni 60/70."
Rapporto di fiducia? Con loro?
La UIL intitolava addirittura "Un rinnovato impegno in un costante confronto coi lavoratori".
Ammetteva "la capacità del sindacato è stata messa in dubbio da delle scelte che sono sembrate sbagliate dai lavoratori".
Sembrate sbagliate? Ci giudicano tutti scemi, a considerare spaccatura RSU, violazione decisioni Assembleari, violazione referendum Rotocalco, etc, sbagli madornali se non addirittura imbrogli preordinati?
"2° punto: orario di lavoro. [...] nuove soluzioni che sicuramente troveremo assieme ai lavoratori"
"Costante confronto con i lavoratori. Il costante confronto con i lavoratori è indispensabile ed è una nostra promessa. Abbiamo fatto tesoro degli errori commessi e statene certi, non ci cascheremo più!"
Non ci cascheremo più, almeno fino alle elezioni, anzi, già prima, se stiamo ben zitti...
... e i fatti, invece
La firma segreta
L'11/12/2000, di soppiatto, gatton gattoni, senza parlarne con i lavoratori né con il Consiglio RSU, proprio le Segreterie Provinciali che vi hanno promesso "non ci cascheremo più" e l'Esecutivo da loro partorito hanno firmato una proroga annuale agli orari di lavoro, con le 60 o 52 ore di flessibilità notturna.
Non entriamo neppure nel merito, per ora. Magari sarà il miglior orario del mondo, ma non è questo il modo di comportarsi che vi avevano promesso.
Infatti dove sono le "decisioni condivise dai lavoratori" promesse? La CGIL sarà forse "ripartita dal rapporto con i lavoratori", ma si è fermata subito, già due giorni prima delle elezioni. Dovrebbe andare dal meccanico per far controllare le candele...
La mancata comunicazione
Si sono persino dimenticati di esporre l'accordo in bacheca, tanto che i lavoratori l'hanno scoperto solo con l'anno nuovo, dai loro responsabili!
Omissioni preelettorali
Casualmente, hanno firmato prima delle elezioni, con le vecchie RSU, un accordo scadente il 31/12, ma non l'hanno detto a nessuno, in modo da non perdere i voti degli illusi che hanno creduto alle loro promesse.
E fra tre anni, alle prossime elezioni RSU, ne avranno pronte di altrettanto false.
A proposito di elezioni RSU, se vogliono sinceramente prendere "decisioni condivise dai lavoratori", ne hanno l'immediata possibilità. Infatti l'Assemblea Generale, il 23/7/1999, ha stabilito con 700 voti contro 7 di eleggere tutti i delegati democraticamente, senza Accordo Truffa! Invece...
La bocciatura del ricorso
Le Commissioni elettorali RSU Mondadori e Printing hanno bocciato il ricorso del Sindacato Libero.
Esso tendeva a salvaguardare l'uguale dignità di tutti gli elettori e forze sindacali e richiedeva che tutti i delegati fossero eletti proporzionalmente ai voti ricevuti, anche perché il Sindacato Libero - Confail aveva già chiesto di firmare il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro, fin dal 20/11 (un mese prima delle elezioni), ma la controparte (cioè il Sindacato della Mondadori) aveva lasciato correre.
Naturalmente è destituito di ogni fondamento il sospetto che la Mondadori sia intervenuta per ritardare o impedire la firma e far perdere al Sindacato Libero delegati da voi democraticamente eletti, facendone invece guadagnare così altrettanti, antidemocraticamente nominati, alla sua prediletta Triplice. Ancor più inammissibile il sospetto che questa fosse d'accordo...
In Commissione c'erano uno o due  Commissari per CGIL, CISL e UIL e uno solo per il Sindacato Libero. Non desta sorpresa che abbia vinto la Triplice (lasciamo perdere le frottole confederali sull'unanimità: gli altri commissari non hanno voluto verbalizzare che la decisione era stata presa a maggioranza ed i nostri hanno accettato, in buona fede, di firmare il risultato). Però, così facendo, le Segreterie confederali hanno dimostrato ancora che a loro non importa niente della Democrazia. Importa soltanto il potere di mettersi d'accordo con l'Azienda, con o senza il vostro assenso.
Sviluppi prossimi e remoti
Ma noi andiamo avanti, con tutti i mezzi possibili, per garantire il vostro diritto ad essere rappresentati dai Delegati Votati e non dai Delegati Truffa. Perché, in AME, chi avete fatto vincere con il 56% dei voti non si ritrovi con 2 Delegati su 6 e chi avete fatto perdere con il 44% non ne lucri 4!
Il prossimo passo sarà la discussione del nostro ricorso di fronte al Comitato dei Garanti, il 22/1. Il fatto che, dei 6 Garanti, 3 siano nominati dalla Triplice contro 1 dal Sindacato Libero non promette bene, comunque siamo obbligati a sperare che prevalgano l'onestà e la democrazia.
Se vinceremo sarà rispettata la vostra volontà e il nostro diritto-dovere di rappresentarvi e si potrà cominciare a lavorare serenamente.
Se perderemo continueremo a denunciare, sempre, in tutte le sedi, l'antidemocraticità di CGIL, CISL e UIL, la loro disperata mancanza di pudore nell'attaccarsi al potere, a dispetto del volere dei lavoratori, a dispetto della loro uguale dignità sancita dalla Costituzione, a dispetto della pariteticità tra sigle sindacali.
Qualcuno, anche in buona fede, ci chiede di accettare il furto perpetrato ai nostri e vostri danni, "perché le RSU comincino a lavorare sui bisogni dei Lavoratori". E' proprio perché vogliamo lavorare onestamente sui bisogni della nostra gente che ci siamo presentati alle elezioni! E' grazie a questo impegno che ci avete fatti diventare il Sindacato di maggioranza relativa. Ma come si fa a non rendersi conto che in questo modo la Triplice, non accettando la democrazia, getta le basi per una situazione non collaborativa, ma conflittuale per tutto il prossimo triennio in RSU?
Poi non dicano che non li abbiamo avvertiti, Organizzazioni e Delegati Truffa.
Noi siamo disponibili a lavorare in maniera costruttiva anche con queste Organizzazioni. Ma esse devono accettare il risultato delle urne (che, tra l'altro, le vede maggioranza in Printing, con 13 Delegati contro 5. Ci devono proprio rubare altri 2 Delegati sui 5?).
"Rispettate le regole!" (dicono)
Il gregge degli indottrinati dalle Segreterie sull'Accordo Truffa bela concorde:
"Il Sindacato Libero ha accettato per iscritto le regole (Accordo Truffa compreso) e quindi non si capisce perché si lamenti".
"Occorrono delle regole".
"Non si possono cambiare le regole durante il gioco".
E si sente, da come appoggiano la voce sul termine "le regole", l'importanza che attribuiscono loro. Ci si attenderebbe che le abbiano scrupolosamente rispettate, vero?
Invece...
L'unica "regola" importante...
E' vero, ai sensi dell'art. 4, parte seconda, dell'Accordo 23/12/1993, abbiamo dovuto firmare che accettavamo formalmente il regolamento stabilito dalla Triplice a proprio uso e consumo, compresa la vergognosa norma "Truffa" sulla riserva a loro favore di un terzo dei Delegati.
Come spiegato nel n.16 di questo giornalino, siamo stati costretti a farlo perché questa è una condizione capestro. Questi campioni della democrazia infatti non vi dicono che, se non avessimo sottoscritto questa beffa, saremmo dovuti restare completamente fuori dalle elezioni e il 34% dei Lavoratori Mondadori non avrebbe potuto eleggere un rappresentante di proprio gradimento!
Concordavamo sulle altre regole elettorali, ma l'accordo su un illecito ai danni dei lavoratori non ha alcun fondamento, quindi abbiamo chiesto subito di annullare la truffa. Infatti fin dal 23/10 abbiamo protestato vivacemente e chiesto di eleggere tutti i Delegati democraticamente, come voi avete stabilito in Assemblea Generale, come accade nel pubblico impiego, come è stato fatto in aziende veronesi private dello stesso settore, per  ammissione delle Segreterie.
Ma senza risultato. Loro pretendono di rispettare "la regola". Quella sola.
...e quelle non importanti
Veniamo alle "regole" violate dalla Triplice.
Uno: La Commissione Elettorale venne convocata nel fine settimana per lunedì 6/11, senza che nessuno lo concordasse con noi. Eppure neanche un cieco avrebbe potuto ignorare che da giorni raccoglievamo firme ovunque per presentare le liste. Evidentemente speravano che arrivassimo il giorno dopo e restassimo fuori dalla competizione.
Due: L'art. 5, parte seconda, dell'Accordo 20/12/1993 prevede "... viene costituita una Commissione elettorale. Per la composizione della stessa ogni organizzazione abilitata alla presentazione di liste potrà designare un lavoratore dipendente dall'unità produttiva, non candidato." Noi, correttamente, il 6/11 designammo un solo Commissario per l'AME ed uno per la Printing. Invece CGIL, CISL e UIL ne hanno nominati due ciascuna per la Printing. Quando abbiamo fatto notare l'irregolarità hanno rifiutato di applicare "le regole" e sono rimasti 6 contro 1.
Tre: Il 6/11 presentammo la documentazione ai Commissari CGIL, CISL e UIL, ma questi rifiutarono di ammettere subito i nostri, ed elessero i Presidenti delle Commissioni a cui partecipavamo con i nostri Commissari mandati fuori dalla porta! Il nostro Segretario Provinciale non ci voleva credere.
Quattro: Le elezioni erano state indette in fretta e furia (per farci restare fuori) il 23/10 dalle Segreterie confederali. L'art. 1, parte seconda, prevede: "... Il termine per la presentazione delle liste è di 15 giorni dalla data di pubblicazione dell'annuncio di cui sopra". Per ammissione di un loro componente, le Segreterie non l'avrebbero saputo, se non l'avessimo scritto poco prima sul n. 13 di questo giornalino, quindi rischiavano di restare fuori loro! Infatti il Sindacato Libero è stato l'unico, il 6/11, a presentare le liste secondo le regole. A quel punto, in preda al pànico, le Segreterie confederali ci hanno pregato di permettere di prolungare i termini fissati dalle regole, di altri 15 giorni, in nome della democrazia. Noi avremmo potuto appellarci alle regole, ma abbiamo accettato la loro proposta, per non iniziare in modo conflittuale e in nome della democrazia. Dopodiché si sono persino dimenticati il nome della... come si chiama?
Cinque: L'art.19, parte terza  "Ricorsi alla commissione elettorale" prevede: "... Ove invece siano stati presentati ricorsi nei termini suddetti la Commissione deve provvedere al loro esame entro 48 ore". Il Sindacato libero ha presentato ricorso il 22/12, secondo le regole, ma esso non è stato esaminato dopo 48 ore bensì l'8/1/2001, dopo 17 giorni. C'era Natale, di mezzo, ma  anche un Segretario che credeva che il termine fosse di 15 giorni.
E non era certo il nostro...
Giudicate voi sulla correttezza
Allora, sembra proprio che l'unica regola che la Triplice voglia rispettare sia quella dell'Accordo Truffa sulla riserva di un terzo a suo favore. Le altre "regole" sono buone soltanto per riderci sopra.
Il Sindacato Libero, nonostante sgarbi e irregolarità, si è sempre comportato in modo costruttivo, disponibile e democratico. Però, di fronte alla disinformazione organizzata da persone antidemocratiche e in malafede, ci sembra doveroso farvi conoscere la verità. Come sempre, ora giudicate voi.