Se Arnoldo lo sapesse...	n.3
Aperiodico d’informazione Mondadoriana fondato da Marcello Gardani	5 Ottobre 1999
Premi & benefits nella Mondadori di Verona e Segrate
di Marcello Gardani
Riportiamo il prospetto riassuntivo delle condizioni economiche esistenti negli stabilimenti Mondadori di Verona e Segrate, secondo quanto dichiarato verbalmente dall'Amministrazione del Personale il 20/9/1999.
I dati annui sono stati forniti per due categorie di inquadramento, C1 per gli operai ed A per gli impiegati.
Ci scusiamo per eventuali errori nella trascrizione.
Pur essendo difficile da quantificare, abbiamo anche aggiunto una stima per le voci non dichiarate, ritenendo che fosse meglio inserire un'approssimazione, piuttosto di niente.

Sede di lavoro	Verona	Segrate	Verona	Segrate	
Categoria di inquadramento	C1	C1	A	A	
Accordo periodici	602.000	0	760.000	0	
Accordo 1981	658.000	0	658.000	0	
Premio di fatturato	713.000	0	713.000	0	
Premio di produzione garantito	2.000.000	0	2.236.000	0	
Premio di produzione variabile (non sicuro)	98.000	2.096.000	98.000	2.795.000	
Superminimo aziendale annuo	0	500.000	0	500.000	
Premio feriale	1.051.000	0	1.250.000	0	
Premio mensile	2.135.000	0	2.700.000	0	
Quattordicesima mensilità	0	3.000.000	0	3.300.000	
Totale dichiarati	7.257.000	5.596.000	8.415.000	6.595.000	
				
Decurtazione statistica premio di produzione	0	-209.000	0	-279.000	
Differenza costo mensa	0	138.000	0	138.000	
Valorizzazione delle 13+7,8 ore di ferie	0	420.000	0	520.000	
Pagamento festività al sabato	0	0	0	300.000	
Riviste gratuite	0	0	0	1.050.000	
Differenza straordinari da 39 a 45 ore	0	0	0	3.700.000	
Totali stimati	0	349.000	0	5.429.000	
				
Totali generali	7.257.000	5.945.000	8.415.000	12.024.000	
				
Costo mensa aziendale con acqua (già stimato)	3163	1909	3163	1909	
Ore di ferie (3,9) il 24/12 e 31/12 (già stimate)	no	sì	no	sì	
Ore di ferie annue (già stimate)	221	234	221	234	
Pagamento festività al sabato (già stimate)	sì	sì	no	sì	
Riviste gratuite (già stimate)	no	no	no	sì	
Straordinari da 39 a 45 ore (A e AS) (già stimati)	sì	sì	no	sì	
Nota bene
Per la valorizzazione delle ore di lavoro e ferie si sono assunte 20.000 lire/ora per le C1 e 25.000 per le A.
L'aspetto negativo del premio di risultato di Segrate consiste nel fatto che viene pagato solo se il fatturato pro capite cresce più dell'inflazione. Nel 1990 non è stato pagato alcunché. Ciò significa che si può stimare una decurtazione media del 10% di tale premio (1 anno ogni 10). Tuttavia esistono due aspetti positivi: basandosi sul fatturato pro capite, visti gli aumenti del fatturato e la diminuzione del personale del gruppo, ha la prospettiva di crescere maggiormente di quello di Verona. Inoltre si basa su dati di bilancio semplici, verificabili e certificati, al contrario di quello di Verona, di cui non è mai stato possibile verificare i dettagli di calcolo.
Il numero di festività ricadenti al sabato si può stimare in circa 10/7 = 1,42 per anno, corrispondenti a circa 300.000 lire.
Per stimare il controvalore del pagamento degli straordinari dalle 39 alle 45 ore si sono stimati solo 30 minuti medi al giorno, per 220 giorni, a lire 25.000+35% all'ora. Si tenga conto che gli straordinari sono pagati al 40% e 80% (notturno) per i periodicisti, per gli altri al 35% e 60% (notturno).
Per gli impiegati, i giorni lavorativi sono calcolati di 6,5 ore quando retribuiti o calcolati per le ferie, ma 7,8 ore quando goduti. A Segrate sempre 7,8 (condizione più favorevole, ma non inserita in tabella).
Il controvalore delle riviste è stato stimato con gli abbonamenti scontati per dipendenti.
La differenza mensa è stata stimata su 110 giorni annui (50% di 220).
Tutto S.E.&O. (Salvo Errori ed Omissioni)!