UNIVERSIDAD YACAMBU

PREGRADOS VIRTUALES

LIC. INFORMACIÓN Y DOCUMENTACION

CATEDRA: PSICOINGENERIA DEL TRABAJO

TRABAJO # 3

 

 

 

 

PROFESOR: Christian Fossa

PARTICIPANTE: Gabriela Muñoz

 

 

 

EFECTO DE LA TECNOLOGIA SOBRE LAS OCUPACIONES. TECNOLOGIA Y EDUCACION PARA EL TRABAJO. LA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION, SU IMPACTO SOBRE EL INDIVIDUO Y SOBRE LOS GRUPOS DE TRABAJO.

 

 

 

 

 

El hombre ha evolucionado continuamente desde sus comienzos, con  el nacimiento de la escritura se marco una etapa primordial en la comunicación que llevo al hombre al descubrimiento de nuevas ciencias e invenciones científicas que fueron trascendiendo y evolucionando hasta nuestros tiempos, desde la revolución industrial hasta la Nueva era de la Tecnologías de Información y Conocimiento.

 

 

Es indudable que los avances tecnológicos han cambiado los esquemas y sistemas de la sociedad humana involucrándose en nuestra  educación,  cultura, labores  y cotidianidad. Las nuevas tecnologías han cambiado la forma de llevar los procesos en una organización que anteriormente se realizaban manuales y ahora se hacen de manera automatizada, así como la vida cotidiana del individuo y su relación con su entorno.

 

 

Analizando más profundamente el impacto de las TI con el individuo y los grupos de trabajos en una organización podemos decir que:

 

 

A mediados del siglo XX  con la invención de los ordenadores o PC personales, las aplicaciones o software; creadas para que los usuarios puedan manejarlas con facilidad y el nacimiento de Internet dieron origen a las  TI. Con estos avances se incremento la cantidad de información  ya que se puede manejar mayor información especializada y se emplean herramientas y métodos que permiten recuperar y distribuir la información a mayor numero de usuarios. Seguido de los avances tecnológicos de las telecomunicaciones se crean grandes redes que permiten la interacción entre mayor grupo de personas conectadas en una misma red sin importar lugar y espacio donde se encuentren.

 

 

Ya ha finales del siglo XX y el actual siglo XXI  las Tecnologías de Información comienzan a reflejar su  impacto  en las organizaciones  ya que son implementadas en la automatización de los procesos; lo cual trae como consecuencia que cambie el  perfil del personal por uno mas especializado que interactúe con los procesos  automatizados que implica el manejo de computadoras y aplicaciones así como herramientas automáticas que también  reducen la cantidad de personal que pudo usarse antiguamente.

 

 

 

Esto pone en consideración que se reorganice y se reubique al personal de acuerdo a sus capacidades  y nivel académico, crea más competencia y demanda ya que se reduce la mano de obra la cual es sustituida por tecnología, que requiere ser manejada por especialistas. La empresa  se ajusta a las nuevas tecnologías creando escuelas de entrenamiento que capaciten al personal para lograr sus objetivos.

 

 

 

Con las TI  las organizaciones obtienen la información requerida en línea o tiempo real,  con el uso de video conferencias, Intranet de la empresa, Internet, correo electrónico, herramientas de multimedia y la transmisión de datos en tiempo; todo esto facilita la toma de decisiones de manera efectiva y hace que una organización funcione eficientemente logrando sus objetivos y metas.

 

 

 

Las TI no solamente han influenciado en las organizaciones también en la educación del individuo, anteriormente  para obtener una información era muy complejo y a veces no estaba al alcance inmediato, ahora con Internet y las tecnología de comunicación  existe la interconexión entre grandes redes que permiten a cualquier usuario obtener una información de manera rápida o en línea sin importar su ubicación geográfica, idioma  o religión , lo cual a generado que no solamente la educación se realice de manera presencial, sino que exista un aprendizaje virtual,  ejemplo de esto es la creación de las Bibliotecas virtuales, electrónicas y digitales donde ya la mayoría de los documentos no están solamente en papel sino que se encuentran en electrónicos o digitalizados. Lo cual permite un acceso más rápido a la información que se solicita.

 

 

 

En cuanto al impacto de las TI en el individuo ha cambiado la manera de obtener la información ya que la puede encontrar en su casa, un cibercafe o lugar de trabajo, en cuanto a las relaciones personales los cibernautas están en todas partes, creando grupos de amistades en la red que le permiten intercambiar información constantemente.

 

 

 

Para finalizar personalmente opino que las TI han colaborado tanto positiva como negativamente en la actuación del hombre en la sociedad, primero ellas han permitido que la información se maneje en un gran volumen y no este limitada, que todas nuestras transacciones puedan ser realizadas electrónicamente y la interconexión entre las grandes redes del mundo permitan la comunicación en tiempo real con otros países, sin embargo esto ha traído como consecuencia una nueva generación de estafadores electrónicos, sitios Web donde la información que se maneja esta distorsionada , información terrorista pornográfica etc. Prácticamente es una ola imparable ya que existen especialistas encargados de producir todo este tipo de información. Sin embargo es preciso recalcar que los avances tecnológicos han contribuido de manera extraordinaria al desarrollo y crecimiento del hombre no solamente en el intercambio de información si no en su bienestar propio.

 

  

 

 

 

 

 

INFOGRAFIA

 

 

 

 

http://html.rincondelvago.com/impacto-de-la-tecnologia-y-la-informatica-en-los-individuos.html

http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/imptec.htm#impa

 

 

http://www.ub.es/personal/impacto.htm

 

http://72.14.207.104/search?q=cache:V13GNTnuV1sJ:tecnologiaedu.us.es/bibliovir/pdf/75.pdf+nuevas+tecnologias+y+las+organizaciones&hl=es&gl=ve&ct=clnk&cd=3&lr=lang_es

 

 

http://www.cem.itesm.mx/dacs/publicaciones/logos/anteriores/n43/mmendez.html

 

http://www.aat-ar.org/Revista_art.asp?iid=362

 

http://www.inteligencia-emocional.org/preguntas_frecuentes/index.htm

 

 

http://www.inteligencia-emocional.org/

http://www.tuobra.unam.mx/publicadas/040702105342-__191_Qu.html

 

 

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