1- Tina

1. Sunt sefa unui mic colectiv majoritar feminin.
2. De multe ori vad ca apar mici tulburari intre membri cu toate ca se cunosc si lucreaza impreuna de multi ani.
3. Parca in ultimii ani s-au amplificat ca frecventa.l
4. Trebuie sa fiu din ce in ce mai atenta la relatiile dintre colegi astfel ca problemele de abia incap in fiecare zi de lucru.
5. Ce-as putea sa fac pentru armonia colectivului ?

2- Alex

1. Un grup din acelasi servici, care conlucreaza la obtinerea aceluiasi produs fie el material sau intelectual este de obicei eterogen, atat ca varste cat si ca educatie si pregatire.
2. Cu timpul, sub influenta conducerii, acest grup poate forma o echipa in care membrii conlucreaza eficient la rezolvarea tuturor problemelor (chiar si cele personale pana la un anumit nivel).
3. Sau numai relatia administrativa ii tine impreuna, fiecare incercand sa-si rezolve interesul propriu folosindu-se de relatiile de servici.
4. In tarile avansate atat pentru colectivele de lucru cat si pentru diferite concursuri etc. se apeleaza la formule de obtinere a unor "echipe", prin care sa se aiba o garantie a "lucrului bine facut".
5. Doriti doar o armonie generala a atmosferei sau obtinerea unor echipe de lucru eficiente?

3- Tina

1. Ii cam cunosc pe toti cei cu care lucrez.
2. Dar sunt si sefa lor.
3. Nu am poate timp sa analizez toate problemele de "personal" si sa fiu in mijlocul lor tot timpul ca sa aflu ce se petrece.

4- Alex

1. Incearca, precum faci si in treburile gospodaresti.
2. Sa-ti organizezi astfel saptamana incat zilnic sa acorzi un anumit timp, chiar minute, pentru a schimba cateva cuvinte (a te informa pe de o parte, a comunica pe de alta parte) astfel ca fiecare sa simta ca nu este marginalizat de cel ce detine autoritatea.
3. Si, cum ai amintit, "pierde"in fiecare zi cateva minute in mijlocul colectivului:
4. "Sunt ceva probleme la care va pot ajuta?" sau afirmatii de schimbare a atmosferei: "Ce zi frumoasa este afara si noi cu drag muncim".
5. Fiecare dintre cei cu care lucrezi trebuie sa simta ca se poate baza pe tine in caz ca se impotmoleste sau nu stie ce decizie sa ia in ce are de facut.

5- Tina

1. Ma intereseaza partea de comunicare intre membrii colectivului si intre ei si mine.
2. Apoi compatibilitatea mea cu ei.
3. As vrea sa stiu mai mult despre captarea, filtrarea si prelucrarea informatiilor date de VCT.

6- Vincent

1. Ar trebui sa faci testul VCT pentru tot colectivul.
2. Compatibilitatea iti va da posibilitatea de a sti modul prin care fiecare membru al colectivului poate rezona si intelege ce ii transmiti..
3. Este adevarat ca la multe lucruri reactionam diferit in anumite perioade.
4. La acel moment anumite canale din zona captarii, filtrarii si prelucrarii informatiilor venite din exterior, din social sau din propriul corp sunt blocate din anumite considerente.
5. VCT poate arata starea (normal-blocat) acestor canale si domeniile din viata noastra care ar fi afectate.
6. Trimite o scrisoare cu adresa de e-mail unde sa primesti rezultatele.

7- Tina

1. Fiind un colectiv mic suma mi se pare modica.
2. Voi avea astfel un dosar in care fiecare va avea o fisa de rezultate si o analiza a grupului din punctele de vedere convenite.
3. Si totul foarte curand. Azi v-am trimis mandatul.
4. Mult succes in activitate.

8- Vincent

1. Confirm primirea mandatului.
2. La aceste lucrari, destul de laborioase - introducere date individuale, prelucrare prin programe specializate, scoatere rezultate si apoi analizarea lor, lucreaza un colectiv. Apoi totul trece pe la mine ca sa nu se strecoare erori esentiale.
3. Ne vom respecta termenul stabilit.