La Dirección de Seguridad y Prevención de la Fundación ha decidido iniciar a partir del cte. año, un Plan sistemático de formación y capacitación continua, destinado a todas aquellas personas que de una u otra forma se encuentran involucradas en áreas de Seguridad y Prevención, con la finalidad de fortalecer su capacidad para el éxito de su carrera laboral.

Esta Dirección de Seguridad no es ajena a la dinámica de cambios tecnológicos, económicos y sociales que se están produciendo hoy en el mundo. Por el contrario, se ve obligada a brindar su experiencia y a la incorporación de nuevas tecnologías y tácticas; al desarrollo de una serie de habilidades, valores y comportamientos que posibiliten gestionar, crear, innovar, trazar proyectos, etc., en todo lo que refiere al ámbito de Seguridad.

Para el logro de este objetivo, la Dirección programará Cursos, Seminarios, Congresos, Jornadas, etc., a nivel Local, Provincial, Nacional o Internacional.

Para conseguir una mayor efectividad en la demanda que exige la sociedad pública y privada; esta Dirección propone un rol con diversas iniciativas que propugnan desde el ensayo de formulas privatistas, creando o consolidando una capacidad de gestión como soporte lógico y necesario para el avance de la Fundación.

OBJETIVO ESPECIFICO

Mediante esta capacitación podrá lograrse ciertamente, la identificación y el desarrollo de habilidades directivas para abordar problemas políticos, institucionales, para arbitrar y movilizar recursos humanos (capacidades), financieros y de información y fundamentalmente, la habilidad para ejecutar programas con eficacia, eficiencia y efectividad, incluyendo el establecimiento de mecanismos de evaluación y lineamientos para orientar actividades futuras.

Alejandro Gauna

Director de Seguridad y Prevención

 

PROGRAMA DE CAPACITACIÒN PROFESIONAL

DESTINATARIOS

Fuerzas Armadas

Fuerzas Policiales

Fuerzas de Seguridad (Autorizadas)

Directores de Escuelas, Institutos, Universidades Provinciales, Nac. e Internacionales

Bomberos Voluntarios

Defensa Civil, Municipal, Provincial, Nacional

Directores de Empresas, Fábricas, etc.

Otros

OBJETIVO GENERAL

Contribuir a la formación y capacitación profesional con nuevos conocimientos y tecnología en áreas especificas de Seguridad.

OBJETIVO PRINCIPAL

Esta Dirección tiene como objetivo principal el promover la capacitación profesional mediante Cursos, Jornadas, Seminarios, Congresos, etc. a nivel Provincial, Nacional e Internacional, con disertantes reconocidos en la esfera de Seguridad que podrán ser, Policías, Militares, Gendarmes o civiles de nuestro País como de otras partes del mundo, ya sean invitados o contratados por la Fundación para los fines propuestos.

Dicho evento será íntegramente organizado por los responsables de la Dirección y el mismo tendrá nivel Provincial, Nacional o Internacional según los disertantes que participen en el mismo.

Para cumplir con el objetivo propuesto por esta Dirección, se hará un cronograma de distintos tipos de actividades y se cursarán invitaciones a los distintos disertantes reconocidos para la puesta en marcha del Plan Trienal de la Fundación.

ANTEPROYECTOS DE PREPARACIÒN, PRESENTACIÒN DE MODULOS CON EL CORRESPONDIENTE MATERIAL DIDACTICO Y BIBLIOGRAFICO.

El desarrollo específico de cada uno de los módulos o material didáctico que integra el Plan de Capacitación Profesional en el área de Seguridad, estará a cargo de personal profesional especializado o instructores especialmente seleccionados por la Dirección de Seguridad en este caso.

Los mismos serán seleccionados e invitados o contratados, según corresponda en base a sus conocimientos y trayectoria académica, y en base a la propuesta técnica presentada para disertar.

Para ello, la estructura de preparación y presentación de los módulos o material didáctico por parte de los disertantes, deberá contener, independientemente de la temática que aborden, la siguiente información:

CURRICULUM VITAE DEL / LOS DISERTANTES O INSTRUCTORES

 

 

DIPLOMAS, CERTIFICADOS, Y PINES

Los mismos serán diagramados por la Dirección.

Los Diplomas o Certificados llevarán la firma de Presidente, Vicepresidente, Coordinador Ejecutivo, Secretaria, Director de Centro y Disertante según corresponda.

MATERIAL DIDACTICO

El material didáctico (apuntes o folleterìa) será presentado por el Disertante a la Dirección para que este sea impreso en cantidades a efectos de ser distribuido entre los cursantes. Los mismos deberán ser presentados en la Dirección con no menos de 15 días previos a la fecha de la disertación deberá mencionar autores y bibliografía que se adjunta con fecha de impresión de la fuente.

 

DISTINTOS CURSOS A DICTAR POR INTERMEDIO DE LA DIRECCIÒN SEGURIDAD

ANTITERRORISMO

 

Introducción

Terrorismo Urbano

Terrorismo Rural

Terrorismo Aéreo

Terrorismo Marítimo

Terrorismo Nacional

Terrorismo Transnacional

Terrorismo Internacional

Clasificación según su motivación

Perfil de un Terrorista

Las armas del terror

Inteligencia

Organizaciones

Operaciones y desarrollo

Operaciones tácticas

Mercenarios

BIOTERRORISMO

Bioterrorismo Urbano

Científicos Terroristas

Tipos de bacterias

Efectos que estas producen

Bioterrorismo Nacional

Bioterrorismo Transnacional

Bioterrorismo Internacional

Clasificación según su motivación

Perfil de un bioterrorista

Operaciones y desarrollo

Prevención

Inteligencia

 

NARCOTERRORISMO

Criminales contratados

Estrategias

Organización

Influencias extranjeras

El apoyo interno y externo

Logística

Banco de datos

Agente encubierto

Organizaciones

Operaciones y desarrollo

Operaciones tácticas

DEA

Comercio

Estructura

Transporte

Comunicaciones extranjeras

NEGOCIADOR DE REHENES

Técnicas de negociación y mediación

Técnicas de resolución de conflictos extremos

Habilidades de negociador

Mediación interna

Tipos de mediación (búsqueda de acuerdos)

La preparación de un negociador

Los comportamientos claves en la negociación

Elementos de una negociación

La superación de los estancamientos y puntos muertos y el cierre del proceso del negociador

El acuerdo de negociación

Conflicto: Tipos y modelos

Fuentes y factores del conflicto

Perfil del Negociador

Perfil del Perpetrador

Unidad de respuesta (Concepto)

Acciones del Comandante

Diez claves para resolver un incidente

Capacitación para eventualidades

Los primeros que llegan al lugar del incidente

Análisis primario

Composición de la Unidad Comando

Selección del negociador

Arbitraje – mediación

Perímetros del área

Logística

Diez normas para la negociación

Meta

Estrategia

Medición

Pautas

Planificación

Indicadores de violencia inminente

Composición de Grupo

Evaluación de acciones de los perpetradores

1ª y 2ª etapa Psicológicas de los rehenes

Características Psicológicas de los perpetradores

Control del Incidente (cuatro etapas)

Personalidad y estructura patológica del/ los perpetradores

Negociación cara a cara

Consideraciones de seguridad para la negociación cara a cara

Negociador a cubierto

El lenguaje desde el punto de vista filosófico

Programación neurolenguistica

Diez claves de la P.N.L para la negociación

 

NARCOTRAFICO

Ley 23.737

Distintos tipos de estupefacientes (Comercialización)

Efectos que producen

Países productores

Vías de transporte (Aéreo, marítimo y terrestre)

Sofistificaciòn del Narcotraficante

Investigación

Técnicas de procedimientos

Controles en bares

Control en vehículos

Control en la vía pública

Recomendaciones para el allanamiento

Errores comunes que deben evitarse

Banco de datos

Agente encubierto

Organizaciones

Operaciones y desarrollo

Operaciones tácticas

Aspectos médicos legales

DEA

JEFE DE SEGURIDAD BANCARIA

Origen de la seguridad

Origen de la banca

antiguas y actuales

Su evolución

Medidas de seguridad

Bóveda de tesoro Fijo y Móvil

Castilletes blindados

Buzones de seguridad

Alarmas

Cajeros automáticos

Sistemas de seguridad

Medidas de prevención interna y externa

LAVADO DE DINERO

Origen

Inserción

Legalización

Paraísos fiscales

Tipo de moneda

Prevención

Detección

Investigación

Actuación

Dinero legal e ilegal

Medidas de seguridad

Diferencias

Quienes y porque lavan dinero

Banco de datos

Bancos extranjeros

MIGRACIONES

Ley 22.439 Artículos 31ª y 32ª

Cumplimiento de la Ley – funcionario actuante podrá Art. 107ª

Para el cumplimiento de su cometido el funcionario actuante podrá proceder a

Controlar y detener a todos aquellos extranjeros que se encuentren en forma ilegal

Actas modelos

Extranjeros ilegales

Extranjeros no habilitados

Extranjeros con visa turista

Extranjero Temporario

Extranjero residente temporario

Extranjero residente permanente

Pasaporte extranjero, sellos

Radicación definitiva

Cédula argentina para extranjeros

Documento argentino para extranjeros

Tarjeta de asilado político

Certificado de Residencia precaria vigente

Documentación habilitante del extranjero

Recordatorio para los entes que actúen como policías para la detención de Extranjeros

Infracciones

Comprobante de inspección migratoria

Banco de datos

Oficinas de migraciones en el País

EMERGENCIAS TOXICOLOGICAS

Gases Tóxicos

Industriales

Domiciliarios

Aéreos

Marítimos

Urbanos

Bélicos

Efectos que producen

Intoxicaciones por plaguicidas

Empleo en aeroaplicaciones

Influencia en los cultivos y áreas pobladas

Prevención

Piretroides

Carbamatos

Clorados

Fosforados

Efectos que producen

CONTRABANDO DE VEHICULOS

Distintos tipos de sustracción de vehículos

Métodos usados para sustraer y guardar un vehículo

Números de identificación del automotor

Tabla de conversión para extraer el numero original del VIN

Cooperación internacional con agencias Policiales extranjeras

Rol de las aduanas

Importación y exportación ilegal de vehículos sustraídos

Métodos para trasladar los vehículos

Contrabando internacional

Clasificación de los vehículos por parte de los delincuentes

Precio estimativo en el mercado negro

Operaciones policiales en conjunto

Operaciones clandestinas

Cooperaciones entre agencias de seguros

Cooperaciones con la policía de agencias de seguros en la logística

Procedimientos exitosos

Informantes

Comunicación con otras policías

Banco de datos de policías de todos los países

Banco de datos de redes nacionales e internacionales

INTELIGENCIA

Misión

Función

Operaciones tácticas

Información regional

Investigación de la información

Inteligencia de Terrorismo – Urbano. Aéreo, Rural, Marítimo, Terrestre.

Inteligencia de Bioterrorismo

Inteligencia Estudiantil

Inteligencia de gremios

Inteligencia política

Inteligencia de Narcotràfico

Inteligencia de sistemas y Satelital

E.E.I (Elementos esenciales de inteligencia)

O.R.I (Otros requerimientos de inteligencia)

O.B (orden de búsqueda)

Banco de datos

Agente encubierto

INSTRUCTOR DE TIRO TACTICO

Como y cuando usar el arma

Trágicos sucesos provocados por la imprudencia

Definición de armas

Clasificación de las armas de fuego portátiles

Munición de las armas portátiles

Armas de puño (Comunes)

Chaleco protector

Modo correcto de empuñar el arma – Grip - Disparo

Reglas fundamentales para el tiro

Respiración

La puntería

Munición antirreglamentaria

Errores de puntería

Reglas de seguridad

Recomendaciones especiales

Como debemos entrenarnos o instruirnos

Tiro a zona

Tiro dirigido

Tiro de combate

Blancos hostiles y neutros (reactivos – Timmer – Blancos de cartón)

Posiciones de tiro

Fundamento del entrenamiento

Equipos mimetizados

Miras

Coeficiente de supervivencia

 

JEFE CUSTODIO DE AUTORIDADES Y MANDATARIOS

Perfil del Custodio Jefe

Misión de custodio y escolta

Concepto

Objetivos de protección

Formas de protección

Niveles

Tipos de servicios (misión)

Puesto o punto de seguridad

Medidas a adoptar en la zona de seguridad (VIP amenazado o no)

Equipos de búsqueda

Normas en puestos de seguridad

Control de accesos

Tipos y modelos de tarjetas de seguridad

Control de correspondencia y Paquetería

Control en hotel

Protección en escaleras

Protección en ascensores

Protección en edificios

Dispositivos de itinerarios

Protección en subsuelo

Distribución de servicios según el evento

Actuación de la policía

Reglas básicas

Reglas generales

Protección VIP amenazado

Medios organizativos y humanos de seguridad

Medios técnicos de seguridad

Plan de seguridad integral

Funciones básicas en el plan de seguridad

Técnicas de protección

Croquis de los círculos concéntricos

La evaluación de formación a pie

Tamaño del equipo

Formación a pie

Escoltas a pie – en vehículos

Precauciones de atentados o secuestros

Vivienda

Departamento

Cambios de domicilios

La oficina del VIP

La esposa del VIP

Los niños del VIP

El servicio domestico

El conserje o portero

El/la secretaria del VIP

Empleados o visitas

Los vecinos del VIP

Chofer

El Vehículo del VIP

El estacionamiento

Eventos

Viajes - Paseo

 

CRIMEN INFORMATICO

Modus operandi

Quienes y porque lo utilizan

Internet

Localización

Detención

Inteligencia

Investigación

Hackers

Medios de prueba

Tipos de operadores

Empresas y Bancas

Virus

Detección de virus

 

PIRATERIA TERRESTRE

Tipos y formas de Piratería

Objetivos

Modus operandi

Capacidad

Custodia Satelital

Carga

Operaciones tácticas

Métodos usados para sustraer y guardar un vehículo

Cooperación Nacional e internacional con agencias Policiales

Rol de cabinas de Peaje

Importación y exportación ilegal de elementos sustraídos

Clasificación de los vehículos por parte de los delincuentes

Operaciones policiales en conjunto

Operaciones clandestinas por encargo

Cooperaciones entre agencias de seguros

Informantes

Banco de datos de policías del País

 

 

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