Conceitos

           Relacionamento interpessoal é energizar e extrair de cada encontro todo potencial de criar, mudar e desenvolver pessoas. É uma estratégia de longo prazo para melhorar a qualidade, os serviços e as relações. Um ser humano equilibrado em suas relações pode desenvolver o senso de propriedade orgulhando-se do seu trabalho e buscando incessantemente, formas de fazê-lo cada vez melhor.

          Nossa forma de ser, penar e agir influencia diretamente os relacionamentos nas organizações. Se criarmos um ambiente negativo, colheremos inimizade, antipatia, impactando os resultados, desempenho, crescimento organizacional e profissional. Se ao invés disso usamos de maturidade, auto conhecimento e bom senso em nossas ações, elevemos nossa auto estima e participação, colaborando para um ambiente de troca e crescimento.

O relacionamento interpessoal é compreensível quando se pensa em gestão participativa, cada colaborador é parte e dono do negócio institucional, usa sua capacidade de tomar decisões e implementá-las para que o negócio funcione. Assim, trabalhe seu auto conhecimento, para que suas emoções não atrapalhe o desenvolvimento de sua carreira

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