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Esta Webgestão foi elaborada para os supervisores de equipes que trabalham diretamente com funcionários em uma determinada organização e precisam descobrir qual a razão de se sentirem desmotivados.
A escolha do público se deu devido a curiosidade de saber afinal, o que motiva os funcionários na empresa onde trabalha. E também por se tratar do tema da minha monografia.
Os objetivos que pretendo alcançar com o uso da mesma é que as empresas construam um ambiente de trabalho propício para que os funcionários se motivem ou se mantenham motivados. Independente de qualquer trabalho, quando o funcionário está motivado enfrenta problemas. Desenvolve estratégias, construindo oportunidades. Quando sabe o quer transforma os obstáculos em desafios. Já quando não sabe transforma o obstáculo em uma barreira intransponível.
Mas, nem sempre as pessoas reconhecem em si mesmas essas forças e precisam de uma “ajudinha”. Não é novidade para ninguém que as pessoas gostam de ser bem tratadas e reconhecidas pelo seu trabalho. Funcionários motivados produzem mais e melhor, rendem mais e, conseqüentemente, trazem lucro para a empresa.
Os desafios para as empresas estão como capturar, reter e motivar os talentos, conseguindo assim comprometimento a longo prazo; como garantir a diversidade; de que forma manter os funcionários felizes, e como os líderes equilibram o atingimento de metas às necessidades individuais de cada indivíduo. ''Perder o colaborador é como perder um cliente".
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