¡PARO NACIONAL: 08 de noviembre!
La Asociación Única de Docentes de
la Universidad Nacional Mayor de San Marcos -AUDUSM-, base de la FENDUP,
presente en el III Congreso Estatutario de la FENDUP, saluda a todas las
bases asistentes y, de manera especial, al SUDUNT, base de los docentes
de la Universidad Nacional de Trujillo, en cuya sede se realiza exitosamente
tan trascendental evento de la docencia universitaria peruana.
Docentes
UNMSM asistentes: Lourdes Carpio, Saúl Rojas y Eugenio Corrales
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RECTORADO-AUDUSMPLIEGO DE RECLAMOS 2001 ACUERDOS |
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Punto 01: La Universidad se compromete a convocar a una Marcha Institucional para solicitar al Gobierno Central el incremento del 6% del presupuesto General de la República para las Universidades Públicas y para aplicar el artículo 53º de la Ley Universitaria.
Punto 02: La Universidad de San Marcos demandará ante el Gobierno Central la implementación gradual del artículo 53º de la Ley Universitaria, debiendo incluirse en el Presupuesto General de la República 2002 el 25% de los sueldos homologados
Punto 03: Los profesores de la UNMSM accederán en condición de becados a los estudios de Post-Grado de la Universidad, preservando todos sus derechos.
Punto 04: La AUDUSM presentará los fundamentos legales y estatutarios que sustentan la Promoción de los Docentes Jefes de Práctica a la Categoría de Auxiliar y/o a la que les corresponda según sus años de servicios en la Universidad y a los grados académicos que posee.
Punto 05: La promoción a la categoría docente inmediata superior, según lo estipulado en el Estatuto de la Universidad. El Reglamento para dicho proceso deberá ser aprobado teniendo en consideración los Artículos 137º, 138º, 139º y 140º del actual Estatuto de la Universidad. En cada Facultad, la AUDUSM designará un Delegado para que participe como su representante ante la Comisión Evaluadora.
Punto 06: La universidad suscribirá un convenio con una Municipalidad de la Provincia de Lima para la donación de una área de terreno destinada al Centro de Esparcimiento de la UNMSM. Como contraparte, la Universidad brindará sus servicios a la Comunidad respectiva.
Punto 07: Los hijos de los docentes gozarán de un descuento no menor del 50% del costo de inversión en los servicios múltiples que organicen las diferentes unidades y/o Facultades de la Universidad.
Punto 08: Se ampliará el horario de atención del comedor de docentes de 12.30 a 14.30 horas, se mejorará la calidad nutritiva del menú, se incrementará el número de raciones de acuerdo a la demanda y se implementará con nuevas sillas de mejor calidad.
Punto 09: La Asistenta Social o el(la) Jefe de la Oficina de Bienestar de cada Facultad acompañará y asesorará al docente o familiar directo, en todo trámite para sepelio y cobro de los beneficios económicos y sociales que le corresponde. Asimismo, se encargará a la Oficina de Investigación Operativa el estudio de simplificación administrativa para este proceso.
Punto 10: Solicitar a la Comisión de la Verdad de la UNMSM que gestione la designación de un abogado que asuma la defensa del profesor Heráclide Carlos Dávila, para su pronta libertad y reincorporación a la Universidad.
Punto 11: La Universidad suscribirá un convenio con ESSALUD para la instalación de un Módulo de Atención Permanente para los Docentes y sus familiares directos en la Ciudad Universitaria.
Punto 12: Construir una Guardería Infantil para los hijos de los Docentes y Trabajadores de la Universidad. Para este propósito se designará una comisión que se encargará de elaborar el proyecto de factibilidad.
Punto 13: Se acordó nombrar a la Prof. Marina Salazar Cahuana, como delegada de la AUDUSM, para integrar la Comisión Organizadora de la Navidad del Niño Sanmarquino.
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