Fazer parte de um grupo ou comunidade dá-nos um conjunto de deveres assim como um conjunto de direitos. Viver em comunidade exige equilibrar ideais seguindo um conjunto de regras simples...é quase natural quando é um hábito que vem desde cedo e já faz parte de nós. Chegada a fase adulta, é preciso transpor isso para o mundo que se torna agora mais vasto e exigente.

A passagem no Clã é uma excelente experiência de vida em comunidade, um espaço em que se desenham e realizam passo a passo, projectos de um grupo. Se esta comunidade progredir, cada um progride e o contrário também é verdade. Dentro deste espírito surge a Carta de Clã. É uma carta de intenções que sai do concelho de clã, o fio condutor que orienta a vida do caminheiro e da equipa, dentro do clã.

Nela consta as actividades, objectivos, e os meios para alcançar esses objectivos através dessas mesmas actividades. A Carta de Clã é realizada por todos os membros das equipas de Clã, com a duração normal de um ano. Deverá também constar o plano e orçamento para esse mesmo período de tempo, sendo este aprovado em Conselho de Clã.

Organização de Clã

- Os Caminheiros devem organizar-se em equipas de 5 a 8 elementos.

- O conjunto das equipas constitui o Clã e deverá ter entre 10 e 32 elementos. Como todas as unidades de escuteiros, um Clã necessita de várias equipas para funcionar de forma eficaz, e para fazer viver em toda a sua plenitude a metodologia educativa do caminheirismo. Enquanto não houver o número mínimo de caminheiros para constituir um Clã, os caminheiros existentes poderão trabalhar como equipa isolada sob a responsabilidade do chefe de agrupamento ou de outro dirigente designado para o efeito. Esta situação terá sempre um carácter transitório.

- Num Clã cada equipa escolhe o seu próprio patrono, uma personalidade cuja vida e exemplo a equipa pretenda tomar como modelo.

- O Clã é animado por uma equipa de animadores adultos composta pelo Chefe de Clã, Chefe de Clã Adjunto, Assistente e eventualmente instrutores. Esta equipa poderá ser auxiliada por monitores vindos do exterior especializados em determinadas áreas, para funções temporárias e específicas. O chefe de Clã será um dirigente com o CAP da IV secção e com pelo menos 2 anos de experiência como dirigente. Cabe ao Chefe de Agrupamento a séria tarefa de encaminhar um dos seus melhores dirigentes para uma secção tão exigente como a IV.

- O Clã deve funcionar em torno dos Conselhos de Chefes de Equipa e do Conselho de Clã. - São admitidos na IV secção os elementos provenientes da III secção - Noviços e/ou elementos provenientes de fora do movimento - aspirantes.

- Só podem fazer a Promessa/Compromisso os aspirantes/noviços que tenham prestado provas da fase de Adesão, e após parecer favorável do Conselho de Clã.

- O momento em que o caminheiro deixa o Clã é a sua Partida e deverá acontecer até aos 22 anos de idade. A Partida é um acto solene que marca o momento no qual se considera que o caminheiro está apto a exercer os seus deveres de cristão e de cidadão, no meio da comunidade. A partida é proposta ao Conselho de Clã pela equipa de animação, após manifestação de vontade do caminheiro.

- O local onde os caminheiros se reúnem e preparam as suas actividades, denomina-se "Base", podendo no entanto por vontade do Clã, adoptar um nome mais familiar para designar a sua Base.

- A actividade típica da IV secção é a "Caminhada". Esta ideia de "Caminhada" é trazida pela mística de secção. Tal como nas outras secções o método de trabalho baseia-se no desenho de projectos, em equipa, que serão apresentados ao Clã para discussão a aprovação. O Clã trabalhará em conjunto no projecto aprovado. Paralelamente à caminhada de Clã poder-se-ão realizar actividades a nível de equipa, bem como acções de progresso a nível individual. Todos os aspectos de uma Caminhada serão previamente idealizados e preparados. As fases seguintes serão realizar, avaliar e finalmente celebrar.

- Um Caminheiro é membro do CNE com opinião e voto, tanto ao nível local - no Agrupamento -, como a nível Regional ou de Núcleo. Assim participa na vida do Agrupamento, Núcleo e Região, quer nas eleições dos membros dos órgãos executivos destas estruturas, quer na aprovação dos planos de actividades, relatórios, contas e outros.

- O Aspirante/Noviço têm apenas voto consultivo, enquanto que os Investidos têm voto Deliberativo.