CORRESPONDENCIA

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Realizar un primer módulo de captura de oficios en sus diferentes peticiones, con la finalidad de llevar un registro previo de las solicitudes, el cual fungirá además de registro evitar la duplicidad de movimientos, ya que pueden llegar más de un oficio de petición de un trabajador. Así mismo podrán verificar si ya fue elaborado o en qué proceso va.

Este proceso debe llevar un control de avance, ya que son cinco pasos a través de registro de oficios para poder desahogar el oficio inicial, para poder controlar el proceso al capturar el registro federal de contribuyentes (RFC) de un trabajador, mostrará como primer paso la información del trabajador de lo contrario dará aviso de que no está dentro de la colectividad.

Cabe recalcar que las solicitudes pueden ser desde un formato de inscripción (Formato 01) por situaciones de recuperación del seguro con el que cuentan (tramite personal por extrabajadores o familiares ante METLIFE), solicitud de sus aportaciones hechas, envió de formato de inscripción actualizado para integración al expediente personal (Formato 01), casos especiales (laudos).

PRODUCCION

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Aplicar las confrontas de información en 6 niveles de ejecución, esto es, que el área de nómina proporciona una base con los movimientos que cuentan con descuento del FONAC, en diferentes momentos 3 previas las cuales se comentan a continuación hasta dar una (04) versión definitiva de los mismos, posterior a esto se deben de realizar dos confrontas más para determinar activaciones por causa de movimientos de personal y una más por activaciones improcedentes, ya con la información obtenida se mostraráa través de una ventana los resultados de dichos cruces denotando las altas, bajas y reactivaciones del personal encontrado. De la información obtenida se deberá de generar el formato FONAC-03 (Altas) y FONAC-04 (Bajas), así como el oficio correspondiente que se enviará a la Dirección de Administración para su enví o a la SHCP.