Pierre Laurin, violoncelliste

secteur Classique

Natif de Hull (Québec), Pierre Laurin est membre de l'Orchestre symphonique de Québec depuis 1995. Il travaille comme chambriste avec différentes formations. Il participe à plusieurs enregistrements sur disque compact couvrant tout les genres musicaux. Depuis 1994, il participe également à la réalisation de projets de performances avec l'artiste Andrée Préfontaine (arts médiatiques). Il a effectué de nombreux enregistrements à la radio de Radio-Canada.

Très actif dans son milieu , Pierre Laurin est président de l'Association des musiciens et musiciennes de l'Orchestre symphonique de Québec, représentant des musiciens au conseil d'administration de l'OSQ , représentant des musiciens de l'OSQ à la table de la musique du Conseil de la culture de Québec et coordonateur de la collecte de sang des musiciens de l'OSQ pour Héma Québec. De plus, il a été membre du comité de négociation pour le renouvellement de la dernière convention collective des musiciens de l'OSQ.


Mes principaux objectifs comme administrateur sont :

1. Rétablir un climat de travail positif au sein du conseil d'administration.
2. Mettre à jour les statuts et règlements de la Guilde.
3. Adopter des lignes de conduite au conseil d'administration.
4. Assurer un contrôle de la gestion des finances et du personnel.
5. Réévaluer et clarifier la politique de rémunération du président de la Guilde.
6. Établir des liens avec tous les intervenants du milieu musical québécois en maintenant une communication efficace et continue.
7. Sensibiliser les musiciens-nes membres et non-membres à la mission de la Guilde des musiciens.
8. Créer des groupes consultatifs en région afin de garder un réel contact avec toutes les régions du Québec.
9. Renouveler les stratégies de communications avec les médias.
10. Informer les membres de la Guilde des programmes, des services, des lois et des projets qui les concernent.
11. Organiser des ateliers de formation sur les procédures d'assemblées pour les membres y compris les membres du conseil d'administration afin de faciliter la communication et démocratiser les assemblées de la Guilde.
12. Assurer le quorum et le décorum lors des assemblées de la Guilde.
13. Former un groupe de travail sur la santé et la sécurité (harcèlement psychologique en milieu de travail).
14. Participer aux débats publics pour faire connaître la position de la Guilde dans les différents dossiers.
15. Créer une base de données, accessible en français, pour la négociation de conventions dans le secteur symphonique et des différents ensembles au Québec.

Accueil