
COORDINACIÓN
DE PREGRADOS VIRTUALES
PSICOINGENIERÍA DEL TRABAJO
PROFESOR:
CHRISTIAN FOSSA
Efecto de la tecnología sobre las ocupaciones. Tecnología y
Educación para el Trabajo. La tecnología de la Información, su impacto
sobre el individuo y sobre los grupos de trabajo. Correspondiente al Tema 7.
·
Efecto de la tecnología sobre las ocupaciones
Debido al gran auge tecnológico que vivimos en la
nueva era es importante que todos los ámbitos se encuentren interrelacionados
con los cambios y oportunidades que las mismas nos puedan ofrecer. Muchas veces la resistencia al cambio nos
conlleva a no llevar adelante avances y dejar el miedo atrás, frenando nuevas
expectativas que pueden repercutir en nuestro desarrollo como Co-dueños de
nuestro ámbito laboral.
No hay duda que el uso de la
tecnología es vital para el desempeño de muchas de nuestras funciones desde el
traslado a nuestros centros de trabajo hasta el desempeño de nuestras funciones
están delimitados, puedo afirmar que cada una de las ocupaciones de la vida se
complementa siempre con el uso de la tecnología.
La acción tecnológica pierde su sentido primario y
fundamental cuando no es impulsada más que por una automotivación, por un valor
en sí mismo: se desvirtúa, aunque siga pareciendo tecnología
En muchos
casos aferrarnos a la tecnología puede conllevar que nuestras ocupaciones y
actividades se vuelven monótonas ya que la estructura automatizada de todos los procesos y el tecnicismos de las
actividades diarias creen una adición tal que a cada día nos veamos en la
necesidad de ir innovando en estudios, adquisición y mejoras de equipos, etc, y
de no ser así conllevaría al fracaso
profesional de cualquier individuo y entorno laboral.
Según informes trabajadores se han visto afectados en
sus procedimientos laborales por la revolución tecnológica. El perfil del trabajador que utiliza las TIC
en sus procesos de trabajo es el de un varón, entre 26 y 40 años, con
titulación universitaria o formación profesional.
El estudio aporta información sobre los perfiles de 74
ocupaciones relacionadas con dichos sectores, concluyendo que en Turismo y
Hostelería, los mayoristas, agencias de viajes y grandes cadenas hoteleras han
sido pioneros en la explotación de Internet como vía de negocio. En la
Industria es perceptible el avance en la implementación de las TIC, aunque su
grado de penetración es muy desigual. El grado de desarrollo en el Teletrabajo,
es bastante inferior al de otros países de nuestro entorno.
·
Tecnología y
Educación para el Trabajo.
Las
técnicas de aprendizajes que sean diseñadas para el uso racional, planificado,
organizado y creativo de los recursos tecnológicos solo deben responder al
fortalecimiento de los criterios del saber y educación de los individuos en sus
desarrollos ocupacionales a todos los niveles ( Empleos, lugares de estudios,
etc).
·
La tecnología de la
Información, su impacto sobre el individuo y sobre los grupos de trabajo.
Las
TI, puedo decir que han influido de gran manera en los ámbitos empresariales
debido a que representan una herramienta esencial para gestionar la
productividad lo que permite generar rentabilidad en las empresas e implica el
desarrollo profesional de los individuos en cualquier ámbito. El desarrollo de las TI han causado el uso
de redes locales y a nivel mundial que permiten la comunicación directa o
indirecta de grupos e individuos permitiéndoles dar el uso racional de los
avances obteniendo resultados que van en beneficios de las mayoría.
En
conclusión la Tecnología de la
Información van de la mano de todos los procesos de desarrollo de los
individuos y sociedades los que le permitirá desarrollar un ambiente de
productividad en pro de todos los grupos siempre y cuando existan la
determinación y deseo de cambio de los factores que influyen los procesos de
los entornos y grupos de trabajos enfocados hacia los individuos y su
desarrollo personal y profesional ya que esto repercutirá en el desarrollo productivo de las organizaciones.
REFERENCIAS EN INTERNET
1.
http://www.monografias.com/trabajos14/informatica-social/informatica-social.shtml#desa
2.
http://www.degerencia.com/articulos.php?artid=304
3.
http://www.monografias.com/trabajos28/aceptacion-individuo/aceptacion-individuo.shtml
4.
http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol11_3_03/aci06303.htm
5.
http://www.educaweb.com/esp/secciones/seccion.asp?sec=25&op=3
6.
http://www.educaweb.com/EducaNews/interface/asp/web/NoticiesMostrar.asp?NoticiaID=980&SeccioID=1341