COORDINACIÓN DE PREGRADOS VIRTUALES

PSICOINGENIERÍA DEL TRABAJO

PROFESOR: CHRISTIAN FOSSA

TRABAJO 3

 

 

 

ALUMNA: ELIANA BEROES

 

 

    Efecto de la tecnología sobre las ocupaciones. Tecnología y Educación para el Trabajo.  La tecnología de la Información, su impacto sobre el individuo y sobre los grupos de trabajo. Correspondiente al Tema 7.

 

·         Efecto de la tecnología sobre las ocupaciones

            Debido al gran auge tecnológico que vivimos en la nueva era es importante que todos los ámbitos se encuentren interrelacionados con los cambios y oportunidades que las mismas nos puedan ofrecer.  Muchas veces la resistencia al cambio nos conlleva a no llevar adelante avances y dejar el miedo atrás, frenando nuevas expectativas que pueden repercutir en nuestro desarrollo como Co-dueños de nuestro ámbito laboral.

            No hay duda que el uso de la tecnología es vital para el desempeño de muchas de nuestras funciones desde el traslado a nuestros centros de trabajo hasta el desempeño de nuestras funciones están delimitados, puedo afirmar que cada una de las ocupaciones de la vida se complementa siempre con el uso de la tecnología.

            La acción tecnológica pierde su sentido primario y fundamental cuando no es impulsada más que por una automotivación, por un valor en sí mismo: se desvirtúa, aunque siga pareciendo tecnología

            En muchos casos aferrarnos a la tecnología puede conllevar que nuestras ocupaciones y actividades se vuelven monótonas ya que la estructura  automatizada de todos los procesos y el tecnicismos de las actividades diarias creen una adición tal que a cada día nos veamos en la necesidad de ir innovando en estudios, adquisición y mejoras de equipos, etc, y de no ser así conllevaría al  fracaso profesional de cualquier individuo y entorno laboral.

Según informes trabajadores se han visto afectados en sus procedimientos laborales por la revolución tecnológica.  El perfil del trabajador que utiliza las TIC en sus procesos de trabajo es el de un varón, entre 26 y 40 años, con titulación universitaria o formación profesional.

El estudio aporta información sobre los perfiles de 74 ocupaciones relacionadas con dichos sectores, concluyendo que en Turismo y Hostelería, los mayoristas, agencias de viajes y grandes cadenas hoteleras han sido pioneros en la explotación de Internet como vía de negocio. En la Industria es perceptible el avance en la implementación de las TIC, aunque su grado de penetración es muy desigual. El grado de desarrollo en el Teletrabajo, es bastante inferior al de otros países de nuestro entorno.

·         Tecnología y Educación para el Trabajo. 

Las técnicas de aprendizajes que sean diseñadas para el uso racional, planificado, organizado y creativo de los recursos tecnológicos solo deben responder al fortalecimiento de los criterios del saber y educación de los individuos en sus desarrollos ocupacionales a todos los niveles ( Empleos, lugares de estudios, etc).

·         La tecnología de la Información, su impacto sobre el individuo y sobre los grupos de trabajo.

Las TI, puedo decir que han influido de gran manera en los ámbitos empresariales debido a que representan una herramienta esencial para gestionar la productividad lo que permite generar rentabilidad en las empresas e implica el desarrollo profesional de los individuos en cualquier ámbito.  El desarrollo de las TI han causado el uso de redes locales y a nivel mundial que permiten la comunicación directa o indirecta de grupos e individuos permitiéndoles dar el uso racional de los avances obteniendo resultados que van en beneficios de las mayoría.

En conclusión  la Tecnología de la Información van de la mano de todos los procesos de desarrollo de los individuos y sociedades los que le permitirá desarrollar un ambiente de productividad en pro de todos los grupos siempre y cuando existan la determinación y deseo de cambio de los factores que influyen los procesos de los entornos y grupos de trabajos enfocados hacia los individuos y su desarrollo personal y profesional ya que esto repercutirá en el desarrollo  productivo de las organizaciones.

REFERENCIAS EN INTERNET

1.      http://www.monografias.com/trabajos14/informatica-social/informatica-social.shtml#desa

2.      http://www.degerencia.com/articulos.php?artid=304

3.      http://www.monografias.com/trabajos28/aceptacion-individuo/aceptacion-individuo.shtml

4.      http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol11_3_03/aci06303.htm

5.      http://www.educaweb.com/esp/secciones/seccion.asp?sec=25&op=3

6.      http://www.educaweb.com/EducaNews/interface/asp/web/NoticiesMostrar.asp?NoticiaID=980&SeccioID=1341

 

 

 

 

 

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