COORDINACION DE PREGRADOS VIRTUALES

GESTION DEL TALENTO HUMANO

PROFESOR: CLIVER SANCHEZ

 

TRABAJO 4

 

POR: ELIANA BEROES

 

 

Importancia del talento humano dentro de la información y documentación del hombre.

 

 

Es bien conocido que desde siempre la información y documentación esta muy ligada al hombre en todos los ámbitos de su desarrollo profesional y personal.

 

El Gestor  de la Información y documentación es de vital importancia ya que  ocupan una situación privilegiada para el manejo de la información, por sus conocimientos y habilidades. Pero hay que tener siempre presente que, como gestores de información se tienen funciones ineludibles que cumplir, sin perder de vista, el tipo de institución u organización en la que se está, tales como:

·                    Posicionar el rol del profesional como Gestor de Información, consolidando políticas organizacionales internas coherentes, eficientes y eficaces.

·                    Gestionar la eficaz adquisición, tratamiento, almacenamiento y difusión de información dentro de la organización y en relación con su entorno.

·                    Proponer tecnologías adecuadas para el tratamiento de la información.

·                    Armonizar los requerimientos de los distintos usuarios

·                    Coordinar y supervisar el funcionamiento de los recursos informáticos.

·                    Evaluar los productos y servicios de información utilizados por la organización.

El responsable de la Gestión de Información tiene que enfrentarse con situaciones ambiguas, diversas e inciertas, para lo cual deberá conocer bien las herramientas que tiene a su disposición y, sobre todo, tendrá que ubicarse también en el papel del usuario y considerar sus diferentes niveles de conocimiento.

El Gestor de la información en muchos casos es considerado como un personal obsoleto sin importancia, pero no es así en la actualidad se enfrenta al reto de asimilar un conflicto de papeles adecuando las técnicas que domina, debido a las nuevas tecnologías. Tiene que conjugar tres roles: servidor, facilitador y agente de cambio.

 

Ellos afrontan una constante variación en la definición de su responsabilidad social, puesto que se encuentra inmerso en un entorno demandante y sediento por información su rol, cada día transformado exige mas capacidades y preparación, demanda acciones mayores de impacto y responsabilidad social. El personal humano  se ha convertido en un agente social constructor de información dejando de ser aunque nunca lo fue un mero facilitador de libros enciclopedias o documentos.

 

Algunos de los aspectos que perfilan al profesional en Información y Documentación, o bibliotecólogo como lo denominan muchos  autores se describen de la siguiente manera:

 

Incidencias directas del Profesional en Información y Documentación, frente al reto de las nuevas tecnologías de la información

·           El profesional en Información y documentación en la actualidad debe ser un experto en la manipulación, recuperación y acceso a la información, capaz de traerla al usuario que la demande de una forma oportuna e integra sin importar el punto geográfico o lógico en el que se la encuentre.

·           Su función ya no es solo de conservador celoso y obsesivo que centraba gran parte de su atención a ser el depositario del conocimiento como lo fue tradicionalmente por mucho tiempo, sino que mas bien ha mutado hacia una comprensión de si mismo como un moderno profesional, encargado del tratamiento y la gestión de la información, apoyado por herramientas ya sea manuales o de tecnológicas de punta y todo ello en procura lograr satisfacer las necesidades informativas de la comunidad de usuarios a la cual sirve.

·           Entre sus compromisos sociales esta el de descubrir y diagnosticar las necesidades de información de la comunidad a la cual sirve, creando servicios y productos de alta calidad, acordes al tecnológico mercado de información actual.

La incidencias de las nuevas tecnológicas como herramientas importantes en la gestión de la información indudablemente representan un gran impacto en el desarrollo de la llamada sociedad del conocimiento y la información lo cual representa un sentido especial a las referidas producción, control, acceso, recuperación, conservación y diseminación de información.

 

 

 

GLOSARIO DE TERMINOS

 

Bibliotecólogo: Experto en Bibliotecología.

 

Documentación: Proceso de preparación de la información disponible sobre un hecho que se está investigando.

 

Información: Conjunto organizado de datos, que constituyen un mensaje sobre un determinado ente o fenómeno.

 

Gestor de la Información: Persona que se dedica al tratamiento de la información.

 

 

INFOGRAFIA

 

 

 

http://www.ucm.es/BUCM/revistas/inf/02104210/articulos/DCIN0606110279A.PDF

 

http://es.wikipedia.org/wiki/Gesti%C3%B3n_del_conocimiento

 

http://www.inforarea.es/Documentos/IWE100.pdf

 

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